楊一暖似笑非笑的看著武連凱,然後繼續說道。


    “我不保證你們的任何權利!因為,從一開始我也沒請你們來!”


    “我們本來也不需要錢,是你們主動找上門來非要給我們融資的!”


    “所以,如果你們覺得條件很苛刻,那大門就在那邊……”


    武連凱惡狠狠的等著楊一暖,他知道自己被耍了。


    因為這楊一暖從一開始就根本沒想要自己的融資。


    而這會兒楊一暖也是毫不示弱,兩人的目光在空中對撞。


    空氣裏好像都彌漫著金鐵交鳴的聲音。


    楊爸楊媽自然是站在楊一暖這邊的,雖然對方的條件聽起來很誘人,又是五百萬,又是一個億的。


    可他們從小就知道一個道理,別人的錢不是那麽好拿的!


    人家敢給你這麽多錢,自然是對你有所求的。


    而他們老實做生意大半輩子,最討厭的就是這種圈套。


    在他們質樸的概念裏,有多大腦袋,你就帶多大的帽子。


    而現在他們生意前景這麽好,隻要穩紮穩打,將來也不會差。


    又何必找個外來的股東進入公司裏掣肘?


    所以這會兒他們自然是站在楊一暖這邊的,這會兒聽到楊一暖否決了對方融資的請求。


    老兩口反而是感覺身上一輕!


    “那好,既然楊先生對我們的融資有所抵觸,那咱們今天就此別過,今後有緣再見!”


    武連凱這會兒到很瀟灑,看到沒能把楊家人給唬住。


    這就直接起身告辭了,楊一暖象征性的站起身,甚至都沒有送一送的意思。


    他指了指大門:“好走,不送!”


    武連凱一夥人,氣哼哼的從快餐店裏走了出來。


    臨了還有一個跟班,扭頭看了一眼漢堡先生的招牌,然後惡狠狠的吐了口唾沫。


    “武總,咱們就這麽算了?”


    一個瘦高個,紮著藍色領帶的家夥,忍不住問武連凱道。


    說實話通過這幾天的研究,武連凱團隊對這漢堡先生真的是非常看好。


    因為這家企業的潛力真的太大了,別看他們現在隻有三家店。


    可他們家幾乎具備了一切,火起來的要素。


    分量大,價格適中,味道好,最關鍵是他們的產品,恰到好處的彌補了漢堡市場中間這一部分的空缺。


    主打火雞肉,完美的滿足了人們消費能力不足,但又想追求健康食物的需求。


    這樣的店,隻要有充足的資金,找對了商業模式,那麽一年之內開遍全國,都是灑灑水。


    所以這會兒功夫,看到老大想要放棄這家店。


    這些人還真是有些不舍!


    更何況,在資本市場上,一貫隻有他們對別人予取予求。


    可今天在楊一暖這愣頭青身上,他們卻吃了一個大虧,被人卷了麵子,這口氣他們如何能咽的下?


    而這會兒武連凱也是回頭看了一眼漢堡先生的招牌!


    “怎麽可能?等會兒小李,你把這家店的信息,賣給王連福!”


    “他不是滿世界,找新項目呢嗎?你就告訴他,這裏有個優質項目,可供他考察!”


    “嗯,信息費就收他三百萬好了,到時候我倒要瞧瞧,這姓楊的能不能扛得住王連福的招數!”


    武連凱身邊的幾個小夥伴,聽到這話,頓時都是眼前一亮。


    “不愧是武總,這個辦法高明!”


    “就是……”


    不要錢的馬屁,流水一般送上。


    這幫家夥可知道王連福是什麽人?


    這家夥是乘州岷勝集團的負責人,這岷勝集團是從事預製食品,和料理包加工的一家公司。


    自己也經營著好幾個快餐連鎖,最近一段時間,正在尋找機會上市。


    可他們的企業,因為連續三年盈利規模不達標,被卡在證監會那邊。


    所以那王連福,正想著要找一家合適的企業來兼並,完成並表之後,隻要能滿足上麵的盈利指標就可以。


    而這家夥可不是什麽善茬,早年可以說就是靠一些見不得光手段起家的。


    別看他經營企業不咋地,可是搶市場,搶生意卻非常在行。


    這些年,冒著各種見不得光的手段,擠跨兼並了不少同行,這才有了今天的規模。


    而他們的上市審計,有一部分工作就是武連凱團隊做的。


    所以如果把王連福給頂到前麵來,自然是有楊家人受的。


    到時候楊家人如果頂不住這岷勝集團的壓力,自然就要對外求助。


    到那個時候,咱們在出手,我看你們還硬不硬氣?


    而這時的楊家人,則渾然不知,他們已經被人家給算計上了。


    不過雖然這次是趕走了武連凱一行人,可這時的楊一暖心情卻很沉重。


    這次武連凱團隊的出現,是給他來了一個預警。


    他們必須要盡快做大了,原來還想一步一步穩紮穩打,現在看來是不太可行了。


    因為一旦有強力資方介入的話,他們今後每走一步,都會非常困難。


    這幫資方的無恥,他可是相當知道的。


    “老媽,老爸,咱們的人招了多少了?”


    “最近三家店,一共已經有了一百多員工,都在緊急培訓當中。”


    老媽給出了答案,楊一暖搖了搖頭。


    “這些還不夠,在多找點人進來,另外你們最近也在市裏多跑一跑,多選些地址。”


    “咱們必須要盡快多開幾家分店,把規模做起來。”


    楊爸聽了微微皺眉:“嗯,之前我們已經在市裏又選了幾個地方,比如高新園區,還有西港碼頭,另外就是市裏麵的兩個商業中心,興安路,和巴州商廈。”


    最近一段時間,老爸老媽也沒閑著,老媽每天的工作,就是在三家店裏每天巡視。


    監察每家店的經營情況,同時也在留意這人才培訓。


    最近一段時間,他們家招募了好幾名,原來在金拱門,飽飽王,和開封菜有工作經驗的店長過來。


    正是因為有這些店長的加入,再加上王世強設計的公司生產管理流程,才讓新開的兩家店迅速進入狀態。


    而且人員培訓也走上了正軌,這樣老爸和老媽就從以前的工作中解脫了出來。


    而老爸,則是按照楊一暖的要求,在滿巴州尋找合適開新店的地方。

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