“你現在有在留意想進哪間服飾公司了嗎?”邵奇亞打探地問。
“其實有很多公司跟我們學校都有合作,會來做校園徽才,不怕沒工作。”她邊說邊將剩下的冰淇淋攪拌進咖啡裏,說得未來,神情難掩擔憂。“隻不過我中意的公司根本沒有到校園徽才,而且就連設計師助理這種小職缺,擠破頭也不見得卡得到位,所以何時有職缺根本無從得知。”
“是哪間?”他問,心想若是幫得上忙,他會動用人脈讓她願。
“奧斯頓精品集團。”她道出夢想,隨即滔滔不絕的開始形容。“它是一家具有國際規模的時尚公司,除了代理國際名牌,也廣納本土設計師,給他們很大的創作空間,更將本土品牌推廣到海外。”
掩下聽到此家公司的訝異,他仔細聆聽她的形容講述。
“你真這麽想進奧斯集團工作?”
“何止想啊,是渴望。而且不隻是我,同學們也視能進奧斯頓為榮耀呢!”她雙眸像星星閃亮,綻出夢想的光芒。“服裝設計就是要多看多學,雖然我沒錢出國念書,但如果能到奧斯頓精品集團的設計部門工作,等於能跟國際接軌,我就能繼續精進學習,等以後我基礎包穩、更有能力了,從那些實務經驗中可以找到進修方向,到時再出國進修……我的目標是成為一位知名的服裝設計師。”
她講述夢想時眼中綻出的光芒震懾了他,雖然服裝設計這條路並不好走,被埋沒的人才何其多,但她那渴望飛向夢想的神情堅毅而充滿熱情,令他不由得認同她的想法、欣賞她上進好學的態度。
基於之前看過她畫簿,對她的實力略知一二,基於她對服裝設計的熱枕,基於對她的莫名好感,私心想將她留在身邊……他想讓她夢想成真。
“據我所知,奧斯頓精品集團下個月就會到z大辦一場校園徵才。”他瞎掰,卻暗自思忖要怎麽進行。
“怎麽可能?”她心跳一快,像聽到天方夜譚。“你是不是搞錯了?”
“沒搞錯,我有朋友在那個集團裏工作。”他說得很肯定,沒有坦白自己身份,一方麵是顧忌彼此還不夠熟悉,另一方麵則是希望兩人的往來能夠純粹簡單,至於以後,再視情況決定要怎麽做。
她疑惑蹙眉。“我怎麽都沒聽說?”
奇怪,她向來都很留意奧斯頓精品集團的訊息,如果有徽才計劃,她消息不可能這麽不靈通呀!
“集團內部的計劃,當然沒有外傳。反正你最近要好好準備一些作品,好爭取審查人員的注意。”邵奇亞神態沉穩自信,認真的提醒叮嚀。
喻寶蒂看著他不容置疑的模樣,本來完全不信,這會兒是半信半疑了。
如果是真的,那她比大家都早知道這個消息,準備的時間就更充裕了!
可是……奧斯頓精品集團從來沒有到校園徵才過耶!他的消息可靠嗎?
“你到底是說真的還是開玩笑啊?”她又期待又怕是一場空,不禁呐呐的再向他確認。
“相信我,你不會吃虧的。”自負揚唇,望向她的眸光有著隻有邵奇亞自己明白的寵溺。
這一步,他可是用心良苦呀。
***
奧斯頓精品集團,堀起於英國,創辦人奧斯頓·泰勒(alstontaylor)自創的品牌在當時引領潮流,是好萊塢巨星們在出席各種典禮場合時的第三選擇。奧斯頓品牌於是挾帶超主人氣展店全球,數十年來時尚地位屹立不搖。
集團底下除了奧斯頓這個自己的品牌,還代理了多個國際知名品牌,規模龐大。二十多年前,集團來台發展,並力捧本土設計師,設立奧斯頓副牌,將本土設計推向國際。
目前,年事已高的奧斯頓·泰勒已經退休,掌管集團事務的重擔落在泰勒家族的第二代、第三代,集團總裁由奧斯頓·泰勒的長子尼爾·泰勒(nelltaylor)擔任,經營重心大多放在歐美,而亞洲區事務則交給長孫阿奇爾·泰勒。
阿奇爾·泰勒是尼樂爾與台灣妻子邵藝萍所生,中文名為邵奇亞,但集團裏,知道他中文姓名的人屈指可數,可阿奇爾·泰勒的名字卻如雷貫耳。
他現年二十九歲,是畢業於英國劍橋大學的高材生,早早便跟著父親在集團裏學習,兩年前回到出生地台灣,擔任亞洲區的ceo。
在這經濟不景氣的時局裏,亞洲區業績在他的帶領下不但穩固住往年的水準,還一連推出了兩個中高價位的輕熟女和型男係列,獲得相當優異的成績,令集團一票質疑他年紀太輕、經驗不夠的人刮目相看,心服口服。
此刻,每周一次的例行會議上,他提出想法——“我認為設計部門應該增添一些新血,激蕩靈感,以免故步自封,陷入沒有新意的臼。”尚未道出重點,先鋪前言,以求名正言順。
“是,我們會跟人事部配合,發出徵才啟事。”設計總監李察洞悉老大想法,率先應和。
“不需要對外徵人,進入校園,吸收即將畢業的社會新鮮人為儲備員工,這種校園徵才的方式也不失為一個好方法。”邵奇亞早有想法。
“公司沒有這個例子……”資曆頗深的人事部經理嘀咕。
奧斯頓集團的水準和格調跟那些一般的服飾成衣公司不同,多少人想進來都不得其門而入,哪裏輪得到那些初出茅廬的小毛頭?這會兒總裁怎麽會突然想到要這麽做?
“凡事都有第一次,況且,那些學生的創意構想天馬行空、豐富有趣,進公司後可以教學相長,不見得是壞事。”邵奇亞擲地有聲的打斷他的質疑。
“是。”人事經理識相的閉嘴。
“據我所知,z大的服裝設計係在業界風評最好,你們認為呢?”強勢主導之餘,他聰明的找了個有把握的話題聆聽眾人意見,在這方麵,他已經叫人做過基本的調查。
“沒錯,目前業界較傑出的本土設計師中,有七成都是z大校友。”身為總監的李察自然對這方麵的資訊特別了解。
“除了設計方麵,我聽說z大出來的學生,基礎寶夫特別紮實。”製作部門的主管出聲附和。
“ok,既然我的消息無誤,那這次的校園徵才就選定z大。”
作出初步決定的同時,邵奇亞再提出方向和運作方式。“不過,即便屬意z大,徵才時的條件也不能寬鬆,除了學生本身意願、徽選交出的作品,還得看平時校內的成績表現優秀如何。”
銳利目光環顧眾人,邵奇亞見大家認真備注之餘,紛紛點頭表示同意,接著說道:“各部門視情況安排一至三個基層職位缺,人事部負責和校方接洽,擬好施行計劃,先給我過目。”
“是。”
邵奇亞滿意揚唇,舒心的靠向舒適椅背,冗長的會議繼續,他卻不再覺得枯燥沉悶。
這場校園徵才全是為了那可愛的小家夥而辦,所以他刻意提高門檻,縮小範圍,隻差沒為她量身訂造。
他從來不是浪漫的人,但對喻寶蒂,那種被強烈吸引的感覺前所未有,他甚至懷疑,那種感覺叫做一見鍾情。所以,向來公私分明的他雖然明知這麽做是公器私用,但他還是為她破例。
不論是單純的喜歡欣賞,還是更深一層的心動愛意,將她留在靠近自己的地方,才有時間好好厘清。
而現在,網已撒下,接著就等魚兒入網來了。
“其實有很多公司跟我們學校都有合作,會來做校園徽才,不怕沒工作。”她邊說邊將剩下的冰淇淋攪拌進咖啡裏,說得未來,神情難掩擔憂。“隻不過我中意的公司根本沒有到校園徽才,而且就連設計師助理這種小職缺,擠破頭也不見得卡得到位,所以何時有職缺根本無從得知。”
“是哪間?”他問,心想若是幫得上忙,他會動用人脈讓她願。
“奧斯頓精品集團。”她道出夢想,隨即滔滔不絕的開始形容。“它是一家具有國際規模的時尚公司,除了代理國際名牌,也廣納本土設計師,給他們很大的創作空間,更將本土品牌推廣到海外。”
掩下聽到此家公司的訝異,他仔細聆聽她的形容講述。
“你真這麽想進奧斯集團工作?”
“何止想啊,是渴望。而且不隻是我,同學們也視能進奧斯頓為榮耀呢!”她雙眸像星星閃亮,綻出夢想的光芒。“服裝設計就是要多看多學,雖然我沒錢出國念書,但如果能到奧斯頓精品集團的設計部門工作,等於能跟國際接軌,我就能繼續精進學習,等以後我基礎包穩、更有能力了,從那些實務經驗中可以找到進修方向,到時再出國進修……我的目標是成為一位知名的服裝設計師。”
她講述夢想時眼中綻出的光芒震懾了他,雖然服裝設計這條路並不好走,被埋沒的人才何其多,但她那渴望飛向夢想的神情堅毅而充滿熱情,令他不由得認同她的想法、欣賞她上進好學的態度。
基於之前看過她畫簿,對她的實力略知一二,基於她對服裝設計的熱枕,基於對她的莫名好感,私心想將她留在身邊……他想讓她夢想成真。
“據我所知,奧斯頓精品集團下個月就會到z大辦一場校園徵才。”他瞎掰,卻暗自思忖要怎麽進行。
“怎麽可能?”她心跳一快,像聽到天方夜譚。“你是不是搞錯了?”
“沒搞錯,我有朋友在那個集團裏工作。”他說得很肯定,沒有坦白自己身份,一方麵是顧忌彼此還不夠熟悉,另一方麵則是希望兩人的往來能夠純粹簡單,至於以後,再視情況決定要怎麽做。
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奇怪,她向來都很留意奧斯頓精品集團的訊息,如果有徽才計劃,她消息不可能這麽不靈通呀!
“集團內部的計劃,當然沒有外傳。反正你最近要好好準備一些作品,好爭取審查人員的注意。”邵奇亞神態沉穩自信,認真的提醒叮嚀。
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可是……奧斯頓精品集團從來沒有到校園徵才過耶!他的消息可靠嗎?
“你到底是說真的還是開玩笑啊?”她又期待又怕是一場空,不禁呐呐的再向他確認。
“相信我,你不會吃虧的。”自負揚唇,望向她的眸光有著隻有邵奇亞自己明白的寵溺。
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集團底下除了奧斯頓這個自己的品牌,還代理了多個國際知名品牌,規模龐大。二十多年前,集團來台發展,並力捧本土設計師,設立奧斯頓副牌,將本土設計推向國際。
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阿奇爾·泰勒是尼樂爾與台灣妻子邵藝萍所生,中文名為邵奇亞,但集團裏,知道他中文姓名的人屈指可數,可阿奇爾·泰勒的名字卻如雷貫耳。
他現年二十九歲,是畢業於英國劍橋大學的高材生,早早便跟著父親在集團裏學習,兩年前回到出生地台灣,擔任亞洲區的ceo。
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此刻,每周一次的例行會議上,他提出想法——“我認為設計部門應該增添一些新血,激蕩靈感,以免故步自封,陷入沒有新意的臼。”尚未道出重點,先鋪前言,以求名正言順。
“是,我們會跟人事部配合,發出徵才啟事。”設計總監李察洞悉老大想法,率先應和。
“不需要對外徵人,進入校園,吸收即將畢業的社會新鮮人為儲備員工,這種校園徵才的方式也不失為一個好方法。”邵奇亞早有想法。
“公司沒有這個例子……”資曆頗深的人事部經理嘀咕。
奧斯頓集團的水準和格調跟那些一般的服飾成衣公司不同,多少人想進來都不得其門而入,哪裏輪得到那些初出茅廬的小毛頭?這會兒總裁怎麽會突然想到要這麽做?
“凡事都有第一次,況且,那些學生的創意構想天馬行空、豐富有趣,進公司後可以教學相長,不見得是壞事。”邵奇亞擲地有聲的打斷他的質疑。
“是。”人事經理識相的閉嘴。
“據我所知,z大的服裝設計係在業界風評最好,你們認為呢?”強勢主導之餘,他聰明的找了個有把握的話題聆聽眾人意見,在這方麵,他已經叫人做過基本的調查。
“沒錯,目前業界較傑出的本土設計師中,有七成都是z大校友。”身為總監的李察自然對這方麵的資訊特別了解。
“除了設計方麵,我聽說z大出來的學生,基礎寶夫特別紮實。”製作部門的主管出聲附和。
“ok,既然我的消息無誤,那這次的校園徵才就選定z大。”
作出初步決定的同時,邵奇亞再提出方向和運作方式。“不過,即便屬意z大,徵才時的條件也不能寬鬆,除了學生本身意願、徽選交出的作品,還得看平時校內的成績表現優秀如何。”
銳利目光環顧眾人,邵奇亞見大家認真備注之餘,紛紛點頭表示同意,接著說道:“各部門視情況安排一至三個基層職位缺,人事部負責和校方接洽,擬好施行計劃,先給我過目。”
“是。”
邵奇亞滿意揚唇,舒心的靠向舒適椅背,冗長的會議繼續,他卻不再覺得枯燥沉悶。
這場校園徵才全是為了那可愛的小家夥而辦,所以他刻意提高門檻,縮小範圍,隻差沒為她量身訂造。
他從來不是浪漫的人,但對喻寶蒂,那種被強烈吸引的感覺前所未有,他甚至懷疑,那種感覺叫做一見鍾情。所以,向來公私分明的他雖然明知這麽做是公器私用,但他還是為她破例。
不論是單純的喜歡欣賞,還是更深一層的心動愛意,將她留在靠近自己的地方,才有時間好好厘清。
而現在,網已撒下,接著就等魚兒入網來了。