第201章 人才缺口
支教五年，大明成了日不落帝國 作者：落寞的花生 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“臣，羅貫中，施耐庵，叩謝皇恩。”二人跪拜叩謝。
羅貫中當了吏部侍郎，算是皇帝對他真正委以重任了。吏部有對官吏的升遷，任免，考核的權力，可以說是一個實權部門。
新科榜眼直接當五品侍郎，也算是極其罕見的事情。
羅貫中今年已經四十多歲，而且在張士誠那邊表現不錯，能力已經有了不是初出茅廬的小年輕，朱元章肯定不會讓他從底層做起。
吏部尚書詹同，是婺源人，不屬於淮西一黨。
因此羅貫中過去之後，不會受到淮西一黨的打壓，也方便他以後提拔西南官員。
至於施耐庵被安排在翰林院當編修，幫著修元史，就有點敷衍了。
看來，是皇上看我太老了，當不起大任。施耐庵心中感歎，我雖然年老，但依舊有老驥伏櫪誌在千裏的決心啊。
而現在我的學生羅貫中，徒孫李子安都比我有實權，讓我的麵子往哪裏放？
雖然心中鬱悶，但也不敢說出來。
“微臣告退！”
……
奉天殿上。
滿朝文武當中又多了兩個新麵孔，一個是羅貫中，一個是施耐庵這兩位家。
群臣朝拜完畢，朱元章道：“最近咱接到中書省遞交上來的各地奏章，負責開發瓊州的鄭國公常茂，請求朝廷征調讀書人，以及擅長農事的百姓過去。教當地土著耕種，和教化當地百姓。”
“開港的湯和也遞上了同樣的奏章，他給當地原住民其名泰雅族，因其族人崇拜‘泰雅’，是勇士和真人的意思。大明和當地人語言不通，原住民還過著刀耕火種，撲魚狩獵的日子，急需要更多的讀書人和農事熟手過去，教化他們耕種以及語言。”
“高麗公華雲龍遞上奏折，說此前派去的一千五百名儒生遠遠不夠，需要贈派更多的儒生。”
“西南各地因為發展迅猛，地方官吏紛紛上奏，說缺少人才。”
……
“全國各地，居然如此缺乏人才！？”
“這還是從未聽說過的事情。”
“曆朝曆代都沒有出現過類似的情況，這是破天荒的頭一遭。”
群臣聽了，在下麵紛紛議論起來。
“大明發展越快，人才嚴重缺乏的問題，就顯露的越明顯。”朱元章在上麵總結道，“對於這件事情，列位臣工有何看法，都說說吧。”
“稟皇上。全國各地向朝廷遞上奏折說人才缺乏的問題，這在曆史上還是第一次。”宋廉站出班列，說道，“漢朝沒有唐朝沒有，宋朝也沒有，就隻有我大明出現了。”
“因此，這件事情，很值得深思。”
這不是廢話嗎？朱元章聽了想說。
“稟皇上，老臣認為，這是因為我大明發展過快，開疆擴土過快的緣故。”李善長上前稟奏道。
“朝廷每開發一塊疆域，攻占一塊土地，都需要調遣儒生過去教化他們文化，都需要農事熟手過去，教處在原始狀態的原住民耕種。”
“所以人才緊缺，那是必然的事情。”
“由此在老臣看來，這是好事而並非壞事。”
……
“陛下，西南的人才缺口，比其他地方大的多。”剛剛能夠上朝的羅貫中上前說話了，“臣是西南人，對西南三行省的情況的了解。比朝堂上的諸公更多。”
“西南在實行打土豪、分田地，攤丁入畝之後，各個郡縣乃至鄉鎮都變得空前繁榮起來。”
“甚至一些外來的百姓，在荒地上大力開荒耕種，然後搬遷過去，形成新的鄉鎮。形成新的鄉鎮之後，就需要專門的人才過去管理，不能從百姓當中挑選，畢竟他們文化不高。”
《騙了康熙》
“以前在深山藏匿的黑戶紛紛下山，加上遷入的移民，加上少數民族的歸化，讓西南人口暴增。而底層管理人員，還是以前的那些，沒有增加。”
“以前隻是管理數百百姓的保長、甲長，現在需要管理數萬人口，幾乎達到了郡縣級別。那些保長甲長，已經是事實上的縣令了。而以他們的水平，根本做不了縣令。以前的郡縣，幾乎已經達到了州府級別。原來的縣令，已經是事實上的知府。”
“以前的底層管理人員文化素養不高，甚至一些底層官吏，還是文盲。”
“不錯。”朱元章聞言皺眉，“看來，西南比其他地方更需要人才。”
“而且西南的問題，還必須要引起朝廷足夠重視。”羅貫中道，“就算西南地區發展再快，管理不善也是枉然。人口越多，對地方官吏的能力要求越高。”
“稟皇上，漢朝，唐朝，雖然都有盛世，但並未發生人才緊缺的問題。”劉伯溫站出來說道，“那是因為漢唐的盛世是逐漸形成的，用了數十年乃至百年的發展時間，循序漸進，因此不會出現人才缺口。而西南的迅猛發展，卻隻是在數個月之間。”
“數個月就形成了盛世景象，當然會出現人才緊缺的問題。”
“不錯！”
“不錯！”
“皇上能在短短幾個月時間，就讓西南出現盛世景象，遠超漢景帝，遠超唐太宗。”
“而且華雲龍在一個月時間內就征服了高麗，皇上在武功上也遠超漢武帝。”
“皇上真乃千古第一聖君也。”
“大明出現人才緊缺的現象，是皇上聖明的表現。”
群臣聞言，紛紛說道。
“不要說全國各地缺少人才了，就連我工部都急缺。”工部尚書單安仁道，“工部正在大煉鋼鐵，加大力度製造神機火槍，雖然工匠們沒日沒夜的幹，但產量依舊跟不上。”
“還有山西正在大力開采煤礦，開采、運輸都需要更多的熟手。”
“臣正想向皇上請旨，給軍器局，火藥局增調人手呢。”
“看來我大明，必須要馬上加大對人才培養的力度了。”朱元章道，“曆朝曆代對人才培養的重視程度都不夠，咱要比以前的皇帝更加重視，這也是形勢所逼。”
“雖然以前咱也很重視人才的培養，但其力度明顯不夠，滿足不了朝廷對人才的巨大需求。”
“在加大人才的培養上，各位有什麽好的建議嗎？”
羅貫中當了吏部侍郎，算是皇帝對他真正委以重任了。吏部有對官吏的升遷，任免，考核的權力，可以說是一個實權部門。
新科榜眼直接當五品侍郎，也算是極其罕見的事情。
羅貫中今年已經四十多歲，而且在張士誠那邊表現不錯，能力已經有了不是初出茅廬的小年輕，朱元章肯定不會讓他從底層做起。
吏部尚書詹同，是婺源人，不屬於淮西一黨。
因此羅貫中過去之後，不會受到淮西一黨的打壓，也方便他以後提拔西南官員。
至於施耐庵被安排在翰林院當編修，幫著修元史，就有點敷衍了。
看來，是皇上看我太老了，當不起大任。施耐庵心中感歎，我雖然年老，但依舊有老驥伏櫪誌在千裏的決心啊。
而現在我的學生羅貫中，徒孫李子安都比我有實權，讓我的麵子往哪裏放？
雖然心中鬱悶，但也不敢說出來。
“微臣告退！”
……
奉天殿上。
滿朝文武當中又多了兩個新麵孔，一個是羅貫中，一個是施耐庵這兩位家。
群臣朝拜完畢，朱元章道：“最近咱接到中書省遞交上來的各地奏章，負責開發瓊州的鄭國公常茂，請求朝廷征調讀書人，以及擅長農事的百姓過去。教當地土著耕種，和教化當地百姓。”
“開港的湯和也遞上了同樣的奏章，他給當地原住民其名泰雅族，因其族人崇拜‘泰雅’，是勇士和真人的意思。大明和當地人語言不通，原住民還過著刀耕火種，撲魚狩獵的日子，急需要更多的讀書人和農事熟手過去，教化他們耕種以及語言。”
“高麗公華雲龍遞上奏折，說此前派去的一千五百名儒生遠遠不夠，需要贈派更多的儒生。”
“西南各地因為發展迅猛，地方官吏紛紛上奏，說缺少人才。”
……
“全國各地，居然如此缺乏人才！？”
“這還是從未聽說過的事情。”
“曆朝曆代都沒有出現過類似的情況，這是破天荒的頭一遭。”
群臣聽了，在下麵紛紛議論起來。
“大明發展越快，人才嚴重缺乏的問題，就顯露的越明顯。”朱元章在上麵總結道，“對於這件事情，列位臣工有何看法，都說說吧。”
“稟皇上。全國各地向朝廷遞上奏折說人才缺乏的問題，這在曆史上還是第一次。”宋廉站出班列，說道，“漢朝沒有唐朝沒有，宋朝也沒有，就隻有我大明出現了。”
“因此，這件事情，很值得深思。”
這不是廢話嗎？朱元章聽了想說。
“稟皇上，老臣認為，這是因為我大明發展過快，開疆擴土過快的緣故。”李善長上前稟奏道。
“朝廷每開發一塊疆域，攻占一塊土地，都需要調遣儒生過去教化他們文化，都需要農事熟手過去，教處在原始狀態的原住民耕種。”
“所以人才緊缺，那是必然的事情。”
“由此在老臣看來，這是好事而並非壞事。”
……
“陛下，西南的人才缺口，比其他地方大的多。”剛剛能夠上朝的羅貫中上前說話了，“臣是西南人，對西南三行省的情況的了解。比朝堂上的諸公更多。”
“西南在實行打土豪、分田地，攤丁入畝之後，各個郡縣乃至鄉鎮都變得空前繁榮起來。”
“甚至一些外來的百姓，在荒地上大力開荒耕種，然後搬遷過去，形成新的鄉鎮。形成新的鄉鎮之後，就需要專門的人才過去管理，不能從百姓當中挑選，畢竟他們文化不高。”
《騙了康熙》
“以前在深山藏匿的黑戶紛紛下山，加上遷入的移民，加上少數民族的歸化，讓西南人口暴增。而底層管理人員，還是以前的那些，沒有增加。”
“以前隻是管理數百百姓的保長、甲長，現在需要管理數萬人口，幾乎達到了郡縣級別。那些保長甲長，已經是事實上的縣令了。而以他們的水平，根本做不了縣令。以前的郡縣，幾乎已經達到了州府級別。原來的縣令，已經是事實上的知府。”
“以前的底層管理人員文化素養不高，甚至一些底層官吏，還是文盲。”
“不錯。”朱元章聞言皺眉，“看來，西南比其他地方更需要人才。”
“而且西南的問題，還必須要引起朝廷足夠重視。”羅貫中道，“就算西南地區發展再快，管理不善也是枉然。人口越多，對地方官吏的能力要求越高。”
“稟皇上，漢朝，唐朝，雖然都有盛世，但並未發生人才緊缺的問題。”劉伯溫站出來說道，“那是因為漢唐的盛世是逐漸形成的，用了數十年乃至百年的發展時間，循序漸進，因此不會出現人才缺口。而西南的迅猛發展，卻隻是在數個月之間。”
“數個月就形成了盛世景象，當然會出現人才緊缺的問題。”
“不錯！”
“不錯！”
“皇上能在短短幾個月時間，就讓西南出現盛世景象，遠超漢景帝，遠超唐太宗。”
“而且華雲龍在一個月時間內就征服了高麗，皇上在武功上也遠超漢武帝。”
“皇上真乃千古第一聖君也。”
“大明出現人才緊缺的現象，是皇上聖明的表現。”
群臣聞言，紛紛說道。
“不要說全國各地缺少人才了，就連我工部都急缺。”工部尚書單安仁道，“工部正在大煉鋼鐵，加大力度製造神機火槍，雖然工匠們沒日沒夜的幹，但產量依舊跟不上。”
“還有山西正在大力開采煤礦，開采、運輸都需要更多的熟手。”
“臣正想向皇上請旨，給軍器局，火藥局增調人手呢。”
“看來我大明，必須要馬上加大對人才培養的力度了。”朱元章道，“曆朝曆代對人才培養的重視程度都不夠，咱要比以前的皇帝更加重視，這也是形勢所逼。”
“雖然以前咱也很重視人才的培養，但其力度明顯不夠，滿足不了朝廷對人才的巨大需求。”
“在加大人才的培養上，各位有什麽好的建議嗎？”