第68章 挖牆腳
都重生了，誰還要當首富呀 作者：紅桃三兒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第68章 挖牆腳
達拉斯的沃斯堡機場，從下飛機的那一刻，羅念中的心情就被這裏的環境所感染了。
晴空萬裏，天空中一片蔚藍，雖身處都市，也給人一種大自然的愉悅心情，就連港島都沒有這麽蔚藍的天空。
羅念中終於知道，為什麽漂亮國很多有錢人都會在德州這裏買個度假農牧場了。
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帶著隨行的人員，穿過擁擠的人流，來到接機口，此時這裏已經有專業的車隊在這裏等候他們了。
羅念中等人此行的目的就是世界半導體巨頭，德州儀器公司。
隨著島國半導體的發展，這幾年漂亮國半導體產業的日子很不好過。
不過羅念中知道，這還隻是開始，過幾年他們的日子才宛如地獄，上萬家晶片及相關企業最後存活下來的也就寥寥無幾。
不管是成本效率，還是員工工作態度上，漂亮國半導體都遠遠不如島國，最近更是開始出現倒閉潮。
沒辦法，在使用同等技術的情況下，漂亮國晶圓廠的成品率和島國晶圓廠的成品率差了百分之四十左右，這就導致在價格上麵，漂亮國的晶片很難有優勢。
小公司沒辦法，隻能破產或被收購。而像德州儀器這樣的大公司，就會採用更先進的技術來降低成本，從而增加競爭優勢，那些落後的產能自然就需要淘汰和變現。
羅念中也是看到了這一點，才來到德州儀器，看能不能撿到便宜。
還真就是撿便宜，德州儀器準備淘汰的是他們位於休斯頓的三條三英寸的生產線，都是採用2.5微米的製造工藝。
嚴格的來說，這才是現在的主流工藝，甚至可以說是頂尖工藝了。
不過這是對其他人來說，對於德州儀器可不這樣。
他們已經開始建造四英寸的工廠了，採用的也是現在的光刻機巨頭gca公司開發的最新產品，可以製造1.8微米晶片的光刻機。
半導體晶片的第一步就是製造高純度的矽晶體，然後切割分片。
三英寸，四英寸說的就是晶圓柱的直徑，晶圓的麵積越大，每片製造的晶片也就越多，成本相對來說就有所下降。
而2.5微米，1.8微米的製作工藝，說的是光刻機的光刻線的寬度，光刻線越細，代表著在晶片上電晶體的麵積越小，同樣的晶體數量下，用到的晶圓麵積也就越小，成本就更低。
所以說，後來我們說先進晶片，都是用這兩個指標代替。尤其是光刻線的指標，我們熟知的幾納米晶片，說的就是光刻線。
來到德州儀器，和他們的總裁交談的很順利，順利的都讓羅念中感到意外。
1000萬美元，羅念中就把他們淘汰的三條晶片產線收入囊中。
相比於後來動輒幾十億的晶圓廠，現在的晶圓廠門檻還很低。就是德儀建造的最新工廠，造價也沒有超過一千萬美元。
和德儀總裁夏柏簽訂了一份協議合同後，雙方又就一些專利授權展開了談判，這也是羅念中此行的第二件事。
沒辦法，遠東半導體可謂是新生的嬰兒，自身的專利可以用一貧如洗來形容，能取得德儀在這方麵的一些基礎專利的授權後，可以讓遠東半導體節省很多時間。
這方麵倒是簡單的多，對於德儀來說，這不是什麽機密。
而且他們授權的公司也不少，多遠東半導體一個也不叫事，還能增加一筆收入，何樂而不為呢？
兩件事都辦成後，夏柏開了一瓶香檳以示慶祝，羅念中也提起了一個自己的想法。
「夏柏總裁，不知道你們對於工程師離職這件事有什麽要求嗎？」
羅念中的話讓夏柏本來要送進嘴邊的酒杯頓了一下，他沒想到兩家公司剛簽署了合同，轉過頭來羅念中就要挖德儀的牆角。
「我們的人才都是有競業協議的，就算是從我們德儀離職，一年內也不可能在從事相關的產業」。夏柏沒給羅念中好臉色，剛才還如沐春風的臉色瞬間拉了下來。
羅念中則是一笑「夏柏先生，我想你是誤會了，我並沒有想要挖你們高管級別人才的意思。
我的目標是那些剛進公司兩三年的年輕人。
你也知道，我買走的那些生產線和基礎專利肯定是要開發研究的，這方麵的人才我很稀缺」。
聽到羅念中這麽說，夏柏的臉色好上不少，想了一下告訴羅念中「可以，入職三年以內的你可以帶走，不過需要支付違約金，前提是他們願意」。
作為半導體巨頭，德儀對於人才是不缺的。每年都有源源不斷的畢業生想要加入德儀。
不過這並不是夏柏同意的原因，真正的原因還是公司內部的爭鬥問題。
從夏柏上位後，他和張仲謀的分歧就一直伴隨著。
張仲謀主張加大對半導體的研究，可是他更傾向於消費產品，為股東帶來更大的利潤。
事實證明，他成功了，也失敗了。在他掌管德儀期間，德儀的利潤高到什麽地步？利潤率達不到70%的成品就會被淘汰掉，被認為是浪費德儀的資源。
又為什麽說他是失敗的呢？因為技術上投入的減少，也導致了後來被灣灣和南韓在彎道超車，讓這個世界第一的半導體巨頭，後來甚至滑落到了前五開外，不過這都是十幾年後的事情了。
夏柏的想法很簡單，羅念中要是能把這些非頂尖的人才挖走，可以說是大大的削弱了對手張仲謀的勢力，要是可以的話，他倒是希望羅念中能把張仲謀挖走。
別說，羅念中還真有這個想法，要是能帶走他，對於遠東半導體吸引人才這塊將是一大助力。
不管想想後來的很多事，羅念中還是放棄了。
以他對晶片產業的了解，隻要把握好大方向，遠東半導體就不會迷路，可以把力氣都往一個方向用，他相信完成彎道超車還是沒問題的。
在達拉斯待了三天，遠東集團一共向德儀支付了2630萬美元，帶走了他們三條生產線，大量的基礎專利授權，和近兩百名科研人員。
而且兩百名科研人員80%都是華裔，對於融入港島生活應該不是問題。
這裏麵很多都是後來的大拿，比如剛加入德儀兩年的張如京。
可能很多人不知道，對於漂亮國的半導體產業，華人可謂是貢獻了半壁江山。
尤其是晶片行業，超過60%的科研人員都是華裔。
這也方便了羅念中的挖角，他讓克裏斯的團隊在這些人中大打感情牌，愛國牌。
肯定是有不吃這套的，那就在物質上給予尊重。
不說很多，這些跳槽的工程師最少都是加薪10%起步，這也是他能三天就順利帶走這麽多人的原因。
對於其他無法確定未來的企業來說，這麽做肯定是要大概率拖垮一家企業的，人力成本高了太多。
可是羅念中不怕，因為他知道正確的道路在哪裏。
二百多名科研人員，雖然不會讓德州儀器傷筋動骨但也遭受了不少的損失，張仲謀知道後更是暴跳如雷。
這傢夥在夏柏那裏討不到好，直接就把羅念中恨上了。
達拉斯的沃斯堡機場，從下飛機的那一刻，羅念中的心情就被這裏的環境所感染了。
晴空萬裏，天空中一片蔚藍，雖身處都市，也給人一種大自然的愉悅心情，就連港島都沒有這麽蔚藍的天空。
羅念中終於知道，為什麽漂亮國很多有錢人都會在德州這裏買個度假農牧場了。
sto9.?提醒您查看最新內容
帶著隨行的人員，穿過擁擠的人流，來到接機口，此時這裏已經有專業的車隊在這裏等候他們了。
羅念中等人此行的目的就是世界半導體巨頭，德州儀器公司。
隨著島國半導體的發展，這幾年漂亮國半導體產業的日子很不好過。
不過羅念中知道，這還隻是開始，過幾年他們的日子才宛如地獄，上萬家晶片及相關企業最後存活下來的也就寥寥無幾。
不管是成本效率，還是員工工作態度上，漂亮國半導體都遠遠不如島國，最近更是開始出現倒閉潮。
沒辦法，在使用同等技術的情況下，漂亮國晶圓廠的成品率和島國晶圓廠的成品率差了百分之四十左右，這就導致在價格上麵，漂亮國的晶片很難有優勢。
小公司沒辦法，隻能破產或被收購。而像德州儀器這樣的大公司，就會採用更先進的技術來降低成本，從而增加競爭優勢，那些落後的產能自然就需要淘汰和變現。
羅念中也是看到了這一點，才來到德州儀器，看能不能撿到便宜。
還真就是撿便宜，德州儀器準備淘汰的是他們位於休斯頓的三條三英寸的生產線，都是採用2.5微米的製造工藝。
嚴格的來說，這才是現在的主流工藝，甚至可以說是頂尖工藝了。
不過這是對其他人來說，對於德州儀器可不這樣。
他們已經開始建造四英寸的工廠了，採用的也是現在的光刻機巨頭gca公司開發的最新產品，可以製造1.8微米晶片的光刻機。
半導體晶片的第一步就是製造高純度的矽晶體，然後切割分片。
三英寸，四英寸說的就是晶圓柱的直徑，晶圓的麵積越大，每片製造的晶片也就越多，成本相對來說就有所下降。
而2.5微米，1.8微米的製作工藝，說的是光刻機的光刻線的寬度，光刻線越細，代表著在晶片上電晶體的麵積越小，同樣的晶體數量下，用到的晶圓麵積也就越小，成本就更低。
所以說，後來我們說先進晶片，都是用這兩個指標代替。尤其是光刻線的指標，我們熟知的幾納米晶片，說的就是光刻線。
來到德州儀器，和他們的總裁交談的很順利，順利的都讓羅念中感到意外。
1000萬美元，羅念中就把他們淘汰的三條晶片產線收入囊中。
相比於後來動輒幾十億的晶圓廠，現在的晶圓廠門檻還很低。就是德儀建造的最新工廠，造價也沒有超過一千萬美元。
和德儀總裁夏柏簽訂了一份協議合同後，雙方又就一些專利授權展開了談判，這也是羅念中此行的第二件事。
沒辦法，遠東半導體可謂是新生的嬰兒，自身的專利可以用一貧如洗來形容，能取得德儀在這方麵的一些基礎專利的授權後，可以讓遠東半導體節省很多時間。
這方麵倒是簡單的多，對於德儀來說，這不是什麽機密。
而且他們授權的公司也不少，多遠東半導體一個也不叫事，還能增加一筆收入，何樂而不為呢？
兩件事都辦成後，夏柏開了一瓶香檳以示慶祝，羅念中也提起了一個自己的想法。
「夏柏總裁，不知道你們對於工程師離職這件事有什麽要求嗎？」
羅念中的話讓夏柏本來要送進嘴邊的酒杯頓了一下，他沒想到兩家公司剛簽署了合同，轉過頭來羅念中就要挖德儀的牆角。
「我們的人才都是有競業協議的，就算是從我們德儀離職，一年內也不可能在從事相關的產業」。夏柏沒給羅念中好臉色，剛才還如沐春風的臉色瞬間拉了下來。
羅念中則是一笑「夏柏先生，我想你是誤會了，我並沒有想要挖你們高管級別人才的意思。
我的目標是那些剛進公司兩三年的年輕人。
你也知道，我買走的那些生產線和基礎專利肯定是要開發研究的，這方麵的人才我很稀缺」。
聽到羅念中這麽說，夏柏的臉色好上不少，想了一下告訴羅念中「可以，入職三年以內的你可以帶走，不過需要支付違約金，前提是他們願意」。
作為半導體巨頭，德儀對於人才是不缺的。每年都有源源不斷的畢業生想要加入德儀。
不過這並不是夏柏同意的原因，真正的原因還是公司內部的爭鬥問題。
從夏柏上位後，他和張仲謀的分歧就一直伴隨著。
張仲謀主張加大對半導體的研究，可是他更傾向於消費產品，為股東帶來更大的利潤。
事實證明，他成功了，也失敗了。在他掌管德儀期間，德儀的利潤高到什麽地步？利潤率達不到70%的成品就會被淘汰掉，被認為是浪費德儀的資源。
又為什麽說他是失敗的呢？因為技術上投入的減少，也導致了後來被灣灣和南韓在彎道超車，讓這個世界第一的半導體巨頭，後來甚至滑落到了前五開外，不過這都是十幾年後的事情了。
夏柏的想法很簡單，羅念中要是能把這些非頂尖的人才挖走，可以說是大大的削弱了對手張仲謀的勢力，要是可以的話，他倒是希望羅念中能把張仲謀挖走。
別說，羅念中還真有這個想法，要是能帶走他，對於遠東半導體吸引人才這塊將是一大助力。
不管想想後來的很多事，羅念中還是放棄了。
以他對晶片產業的了解，隻要把握好大方向，遠東半導體就不會迷路，可以把力氣都往一個方向用，他相信完成彎道超車還是沒問題的。
在達拉斯待了三天，遠東集團一共向德儀支付了2630萬美元，帶走了他們三條生產線，大量的基礎專利授權，和近兩百名科研人員。
而且兩百名科研人員80%都是華裔，對於融入港島生活應該不是問題。
這裏麵很多都是後來的大拿，比如剛加入德儀兩年的張如京。
可能很多人不知道，對於漂亮國的半導體產業，華人可謂是貢獻了半壁江山。
尤其是晶片行業，超過60%的科研人員都是華裔。
這也方便了羅念中的挖角，他讓克裏斯的團隊在這些人中大打感情牌，愛國牌。
肯定是有不吃這套的，那就在物質上給予尊重。
不說很多，這些跳槽的工程師最少都是加薪10%起步，這也是他能三天就順利帶走這麽多人的原因。
對於其他無法確定未來的企業來說，這麽做肯定是要大概率拖垮一家企業的，人力成本高了太多。
可是羅念中不怕，因為他知道正確的道路在哪裏。
二百多名科研人員，雖然不會讓德州儀器傷筋動骨但也遭受了不少的損失，張仲謀知道後更是暴跳如雷。
這傢夥在夏柏那裏討不到好，直接就把羅念中恨上了。