第1205章 鼓勁變恐嚇
四合院，重生火紅年代 作者：抽的是徽商 投票推薦 加入書簽 留言反饋
又是大禮堂，不過這次何雨柱就坐在正中了，頭頂上麵，幾個大字，~「人人把好關，處處質量嚴」，後麵自然是老人家畫像。
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包著紅布的話筒豎在何雨柱麵前，下麵坐著一幫精神小夥。
當然，其中也有穿著幾個舊棉襖，精神狀態與現場格格不入的黑臉漢子。
不能看容貌，看容貌就是四十多歲了。
但實際上，在場眾人，何雨柱年齡算大的了。
這是何雨柱作為質檢主任，第一次跟自己手下見麵的場景。
何雨柱還是格局淺了，他原本以為，質檢部最多也就二三十號人。
盯著車間的，盯著倉庫的，每個地方安排幾個人就夠了。
但實際上，下麵是坐了一百多號人，還都是剛從學校出來的小年輕們。
還有幾個精神狀態更亢奮的，也就是那些穿舊棉襖的，則是才從鄉下調回城的，也算是曾經在校是成績優異的一幫人。
可想而知，市府對質量檢測方麵的重視。
這也是何雨柱沒見識，實際上，現在對於外貿出口的廠子，質檢部是最重要的一個科室。
像是現在這個一百多號人，在總廠上班的，大概也就一小半的樣子。
其他人，都需要通過專業培訓以後，然後去各個配件供應廠去常駐。
也就是從零件到成品，都有質檢人員的存在。
何雨柱真有點懵逼的，他記得玩具廠好像沒這麽重視。
但也就是懵逼了一會，很快何雨柱就想通了。
玩具廠外包的零配件畢竟都是耐磨件為主，隻要抽查就可以。
說句不好聽的，就算有些零配件不太合格，也就是本來可以玩兩三年的，現在是玩半年或者八個月就壞了。
對於玩具來說，使用壽命，並不是它們在市場的賣點。
這個年頭，你要是宣傳一個陀螺可以玩三代，孩子真不一定會喜歡。
但你要宣傳一台家電可以用幾十年，那顧客購買的時候，就會考慮一下了。
畢竟不管在哪個國家，家電還是一個大件。
何雨柱是把土版「五s」交給了技術科完善，培訓也是技術科的專業人員給這些人上課。
而何雨柱作為領導，要做的，就是給這幫人鼓勁打氣，讓他們拿出最好的精神麵貌來麵對工作。
「·····從咱們這個部門的規模，就能知道上麵對質量的重視。
專業的技術標準，環境要求，以及員工著裝方麵，這些都有硬性指標，你們近些天培訓，也應該大致了解了。
但我要說的不是這個，而是紀律。
不管是駐廠的，還是在總廠的，我隻跟你們說一點，不許跟各級領導吃吃喝喝，發現一起，我處理一起。
你們從事的工作，不是跟大家交朋友去的，是去挑毛病的。或者嚴謹一點說，你們就算跟生產部門交朋友，也隻能是諍友。
什麽是諍友？發現對方毛病，能直言不諱……
最後，就是質檢人員實行輪換製度，我正在跟各位廠領導商量，是半年一換，還是多長時間，輪換過去的人員，不光要對自己的工作負責，對前任的工作，也得進行抽檢。
發現問題，終身追責。
所以覺得做不了這個工作的，現在提出來，我可以允許你們換部門。
…………」
說實話，何雨柱還真有點不習慣。
他以前不管去哪個廠子，哪個崗位，都是當好人居多。
現在卻是要學著當酷吏，這讓何雨柱相當別扭。
但何雨柱又不得不如此，他上輩子在集體廠子待了幾十年，這輩子又是十多年。
特別是前世改開後的見識，深知集體廠子的頑疾是什麽。
別的上麵不好說，但要是質量上麵出問題了，不是規章製度的原因，而是執行規章製度的人，把那些鐵律當成了兒戲。
在那些人眼裏，人情世故比質量重要。
廠子再好，他也是跟大家拿一樣的工資。
廠子再不好，也不耽誤他每個月幾十塊收入。
一人如此，然後就是人人如此。
所以何雨柱今天本來是準備鼓勁的，但說到後來，說的最多的卻是紀律。
並且各種「要挾」「威脅」都提了，
比如說，犯了錯直接記入個人檔案，追賠，嚴重的直接送所裏。
何雨柱亮出的白牙顯得冷颼颼的，他皮笑肉不笑道:「別以為我跟你們開玩笑，
隻要有人敢於犯錯，我就敢真的動手。
到時候別跟我說一時疏忽什麽的。
也別跟我說年少無知什麽的。
你做好了，廠子出成績了，我給你們記功。
要是廠裏領導不批，我直接找市府去。
但你要是做不好，出了問題……
要知道，你們是最後一道防線，你們要爛了，那麽整條生產鏈就爛了一環。
……
前段時間，我去了一個養雞場……」
何雨柱又是拿養雞場舉例，重點說了，遵守規章製度跟不遵守規章製度的區別。
事實上，何雨柱之所以用這些小年輕，也是他特意要求的。
他下麵的質檢員，沒一個超過二十五歲的。
雖然這些小年輕，可能工作經驗上麵比中年人少很多。
但年輕人身上的「認真」二字，就可以抵消大多數缺點。
說白了，技術不熟練可以學。
但心髒了，或者圓滑了，那基本上就洗不幹淨了。
這不是說社會上中年人往上都是壞人，應該說這個年頭，大多數人都是守規矩的。
但職場又是不同，不是人精進不來。
所以這個上麵，又比其他單位或者行業，更複雜一些。
何雨柱可沒時間一個個去觀察，去分析他遇到的每一個人是好是壞，是梗直還是圓滑。
他隻能用年輕人的單純應對複雜，用規矩給大家畫好紅線。
何雨柱相信，就算他這樣安排，還是有人會出問題。
但沒辦法，辦事情哪可能一帆風順，一點不犧牲的？
說實話，何雨柱都感覺自己很虛偽。
像是他重生以後，一直就是幫親不幫理，他幹得那些事，對自己人跟對外人，絕對是兩幅嘴臉。
但沒辦法啊，誰讓他現在就正好安排了這個坑呢？
隻能一切從嚴了。
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當然，其中也有穿著幾個舊棉襖，精神狀態與現場格格不入的黑臉漢子。
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但實際上，在場眾人，何雨柱年齡算大的了。
這是何雨柱作為質檢主任，第一次跟自己手下見麵的場景。
何雨柱還是格局淺了，他原本以為，質檢部最多也就二三十號人。
盯著車間的，盯著倉庫的，每個地方安排幾個人就夠了。
但實際上，下麵是坐了一百多號人，還都是剛從學校出來的小年輕們。
還有幾個精神狀態更亢奮的，也就是那些穿舊棉襖的，則是才從鄉下調回城的，也算是曾經在校是成績優異的一幫人。
可想而知，市府對質量檢測方麵的重視。
這也是何雨柱沒見識，實際上，現在對於外貿出口的廠子，質檢部是最重要的一個科室。
像是現在這個一百多號人，在總廠上班的，大概也就一小半的樣子。
其他人，都需要通過專業培訓以後，然後去各個配件供應廠去常駐。
也就是從零件到成品，都有質檢人員的存在。
何雨柱真有點懵逼的，他記得玩具廠好像沒這麽重視。
但也就是懵逼了一會，很快何雨柱就想通了。
玩具廠外包的零配件畢竟都是耐磨件為主，隻要抽查就可以。
說句不好聽的，就算有些零配件不太合格，也就是本來可以玩兩三年的，現在是玩半年或者八個月就壞了。
對於玩具來說，使用壽命，並不是它們在市場的賣點。
這個年頭，你要是宣傳一個陀螺可以玩三代，孩子真不一定會喜歡。
但你要宣傳一台家電可以用幾十年，那顧客購買的時候，就會考慮一下了。
畢竟不管在哪個國家，家電還是一個大件。
何雨柱是把土版「五s」交給了技術科完善，培訓也是技術科的專業人員給這些人上課。
而何雨柱作為領導，要做的，就是給這幫人鼓勁打氣，讓他們拿出最好的精神麵貌來麵對工作。
「·····從咱們這個部門的規模，就能知道上麵對質量的重視。
專業的技術標準，環境要求，以及員工著裝方麵，這些都有硬性指標，你們近些天培訓，也應該大致了解了。
但我要說的不是這個，而是紀律。
不管是駐廠的，還是在總廠的，我隻跟你們說一點，不許跟各級領導吃吃喝喝，發現一起，我處理一起。
你們從事的工作，不是跟大家交朋友去的，是去挑毛病的。或者嚴謹一點說，你們就算跟生產部門交朋友，也隻能是諍友。
什麽是諍友？發現對方毛病，能直言不諱……
最後，就是質檢人員實行輪換製度，我正在跟各位廠領導商量，是半年一換，還是多長時間，輪換過去的人員，不光要對自己的工作負責，對前任的工作，也得進行抽檢。
發現問題，終身追責。
所以覺得做不了這個工作的，現在提出來，我可以允許你們換部門。
…………」
說實話，何雨柱還真有點不習慣。
他以前不管去哪個廠子，哪個崗位，都是當好人居多。
現在卻是要學著當酷吏，這讓何雨柱相當別扭。
但何雨柱又不得不如此，他上輩子在集體廠子待了幾十年，這輩子又是十多年。
特別是前世改開後的見識，深知集體廠子的頑疾是什麽。
別的上麵不好說，但要是質量上麵出問題了，不是規章製度的原因，而是執行規章製度的人，把那些鐵律當成了兒戲。
在那些人眼裏，人情世故比質量重要。
廠子再好，他也是跟大家拿一樣的工資。
廠子再不好，也不耽誤他每個月幾十塊收入。
一人如此，然後就是人人如此。
所以何雨柱今天本來是準備鼓勁的，但說到後來，說的最多的卻是紀律。
並且各種「要挾」「威脅」都提了，
比如說，犯了錯直接記入個人檔案，追賠，嚴重的直接送所裏。
何雨柱亮出的白牙顯得冷颼颼的，他皮笑肉不笑道:「別以為我跟你們開玩笑，
隻要有人敢於犯錯，我就敢真的動手。
到時候別跟我說一時疏忽什麽的。
也別跟我說年少無知什麽的。
你做好了，廠子出成績了，我給你們記功。
要是廠裏領導不批，我直接找市府去。
但你要是做不好，出了問題……
要知道，你們是最後一道防線，你們要爛了，那麽整條生產鏈就爛了一環。
……
前段時間，我去了一個養雞場……」
何雨柱又是拿養雞場舉例，重點說了，遵守規章製度跟不遵守規章製度的區別。
事實上，何雨柱之所以用這些小年輕，也是他特意要求的。
他下麵的質檢員，沒一個超過二十五歲的。
雖然這些小年輕，可能工作經驗上麵比中年人少很多。
但年輕人身上的「認真」二字，就可以抵消大多數缺點。
說白了，技術不熟練可以學。
但心髒了，或者圓滑了，那基本上就洗不幹淨了。
這不是說社會上中年人往上都是壞人，應該說這個年頭，大多數人都是守規矩的。
但職場又是不同，不是人精進不來。
所以這個上麵，又比其他單位或者行業，更複雜一些。
何雨柱可沒時間一個個去觀察，去分析他遇到的每一個人是好是壞，是梗直還是圓滑。
他隻能用年輕人的單純應對複雜，用規矩給大家畫好紅線。
何雨柱相信，就算他這樣安排，還是有人會出問題。
但沒辦法，辦事情哪可能一帆風順，一點不犧牲的？
說實話，何雨柱都感覺自己很虛偽。
像是他重生以後，一直就是幫親不幫理，他幹得那些事，對自己人跟對外人，絕對是兩幅嘴臉。
但沒辦法啊，誰讓他現在就正好安排了這個坑呢？
隻能一切從嚴了。