第38章:見識


    之前張浩在匯報懷才市的工作時,劉瀟然也在思考。(..info)(。純文字)副省長很嚴肅,將他們冷落了十來分鍾,其中肯定有問題的。聽副秘書長的匯報比較全麵,而副省長都沒有任何表情鬆動,可判斷領導要自己到省裏來,有一些意指。到底是什麽?


    自己在市裏名氣不響,領導也不喜,不可能像副秘書長所說的那般,他們推薦自己到省裏。何況,副秘書長自己跟省裏都說不上話,哪有機會推薦自己?不過,副秘書長在市裏確實關心自己,要不是副秘書長肯用自己,目前的處境隻會更差,這一點,劉瀟然是明白的。


    看著副秘書長盡力也不能得到副省長的認可,劉瀟然心中也慌亂難定,隻是先前給副省長加茶水時,雖沒有看副省長的表情,卻能夠感覺到一些輕鬆。說明自己這樣做雖莽撞,但可能是做對了。


    省裏讓自己來見副省長,必然有用意,那麽自己是之前寫過的一些文章讓領導看到了?對江北省的情況,特別是經濟建設工作的大勢走向,劉瀟然覺得自己有心得的。近三年來,懷才市發展遲遲不動,但整個江北省的發展速度卻快,在國內的排名上升很快。這些工作即使不能完全歸功於麵前的副省長,卻因為副省長的努力推動,才有平通市眾多大項目引進來,有大江機械集團的成功。


    江北省完全第一步建設後,接下來要將全省的經濟推上更高一層次,勢必要對懷才市、上江市和華英市等三地的經濟建設做出重大調整。至於怎麽調整、怎麽推動懷才市等地經濟建設工作,劉瀟然不知也琢磨不出來,畢竟他在懷才市即使肯鑽研探究,也難以從國內的一些事例中借鑒到辦法。


    大致弄清楚領導的意思後,覺得這種可能性比較大,劉瀟然也在思考著要怎麽應對領導的問話。


    聽著辦公室的門雖副秘書長離開而關上,聲音雖輕,在劉瀟然心裏卻很響。忙收斂心神,靜聽副省長的話。副省長卻沒有直接問話,而是在看著,劉瀟然感覺到領導的注視,不敢直接看領導,肅穆而坐。要說心中不慌那是假的,劉瀟然還能夠撐得住,自己沒有欲求的狀況下不會亂陣腳。


    大約三分鍾,劉瀟然感覺到自己心裏越來越沒有譜了,偶爾抬眼卻不敢看到副省長臉上。感覺到自己背心、額頭都在出汗、手、腳、腰因為緊張而沒了力氣,情況很不妙。劉瀟然知道自己在副省長麵前一旦出醜,肯定會讓懷才市的領導,至少副秘書長會在省裏留下很差的印象,當下默念著話慢慢地做深呼吸,調整自己的心態。


    “劉秘書,在懷才市政府辦工作多久了?”楊衝鋒說,三分鍾的靜靜觀察,進一步證明麵前這個人心性能夠穩住,這是楊衝鋒選用秘書的第一步。心性不穩,今後得知一些隱秘性的工作規劃,勢必有可能從他這裏給人探摸到情況。心性這個東西是各人的本然性的,是長時間積累沉澱變成性格的重要部分。


    一個浮躁的人,到五十歲都還是浮躁的。


    “六年。”劉瀟然聽副省長問題這樣一個問題,心裏輕鬆很多。“之前有兩年在縣裏。”到如今,工作八年,劉瀟然的工作履曆比較簡單,隻是,經曆卻不簡單。從縣裏到市裏,當時多少人羨慕,覺得他有最好的前景。可到懷才市後,隨即給冷遇,沉寂下去。憑自己寫出一筆文章,才不至於給領導們踢出市府辦。


    “很不錯,在市府辦能夠靜下心來對經濟做出研究,這幾年來都有哪些心得?”


    “省長,我是瞎子摸象,哪提得上心得。”


    “很謙虛,說說吧。”楊衝鋒說著將兩篇文章遞給劉瀟然,這是一年前劉瀟然寫出來的,關於懷才市經濟建設發展的一些想法。這些想法在懷才市領導眼裏那是瞎弄,完全脫離懷才市的具體情況,自然不會受到領導重視。


    劉瀟然接過文章,心裏明白了,領導找自己到省裏來,就是為這樣的文章的。由此可見,自己平時費心收集這些東西,還是有收獲了。當即站起來,說,“省長,我在懷才市最大的一個願望就想聽您將以將經濟建設工作,開拓思路、增強見識、開闊視野,即使很多東西不能理解,過後慢慢琢磨會讓自己有進步、也會讓自己人生過得充實……”


    “現在是要你說說,可不能玩太極拳,將問題推到我這邊來。”楊衝鋒見劉瀟然這樣,抓住機會要往上靠,心裏也喜歡。身邊的秘書,除了心性穩定之外,看到有機會當然也要抓住,才是一個正常的體製裏的人。


    “省長,那我將自己的一點點體會在您麵前獻醜,最主要的請省長批評指正。”劉瀟然知道自己的處境,大領導會不會指點自己,那要看自己的表現。如果匯報得好,今後會懷才市去會不會有一點實際的工作可做?在市政府辦確實能夠讓自己有更多的機會進行研究、琢磨,但終究要有實際的工作經驗,才能讓自己的見識和執行力結合起來轉變成為能力,偶聯工作的能力,今後才有可能得到任用。


    在每一階層,都有一些人完全是靠自己的能力掙到的,因為沒有過階層的領導都需要這種人來支撐工作和場麵。領導身邊的三類人,劉瀟然是有深刻體會的。如果自己不是在寫材料上能夠讓領導看中,哪會留在市政府辦?


    “平時在市府辦裏的工作雖不輕,但接觸到的資料不少,從這些資料可看到全市的經濟發展狀況。跟省裏其他發達市、省外發達地區、省外一些跟我們類似的地區,隻要平時少留意收集材料,對這些材料進行對比、分析,能夠找出一些基本的規律。當然,這些規律肯定跟客觀實際不一定吻合與準確,畢竟我們琢磨的這些東西收到我們自己身的眼界、修養限製,看不到客觀存在的真正的規律。


    我將自己的一些感想、體會寫出來,就是想讓這些想法得到檢驗,自己說出來,肯定有專家、裏手看到後會給我做指正,也是我增長自己見識到一個途徑。”劉瀟然說,這些話說出來,心裏的壓抑漸漸放開了些,在懷才市工作期間不少時間和精力都花在這些上麵,此時,有機會給副省長這樣的大領導訴說,人生難求,自會珍惜。


    楊衝鋒沒有插話,他也是從基層上來的,知道劉瀟然這樣的人在市政府辦裏的艱難,也不會受領導多待見。不過,能寫一筆好材料,也是領導所需要的,才會有他留在市政府辦裏的機會。


    “懷才市在全省經濟工作排名倒數第二,跟其他市相比,差距不小。但懷才市的落後根本點我個人認為是因為兩個方麵導致的,其一是地域限製,懷才市地處丘陵,山多地少。山多,耕地少,農業發展缺少基礎;山多,交通發展的成本比起其他地區的成本會大為提高,這種情況對經濟落後的懷才市而言製約裏手致命的。


    沒有四通八達的交通,要談發展確實是一種空談。在這一的前提下,懷才市長時間的自身製約,使得懷才市的幹部的思維也局限在這樣的製約中,沒有幾個人突破這種客觀條件的製約來看待懷才市的發展。而思維的限製,慢慢讓人生出一種默認在現有的環境裏做工作思維習慣。而在這樣的就模式裏,即使有人想改變目前的經濟工作方式,也找不到更有效的途徑……”


    “不錯,環境因素、曆史因素都是現實不可回避的存在,但更主要是人的思維,如果沒有跳出原有的模式,即使有探索、試點也不會收到更好的效果。人有多大膽、地有多大產,固然脫離客觀的說不可取的,但如果都沒有跳出之前的思維模式,舊人穿舊裝,那是不能作出有效探索,更找不到發展的途徑。”楊衝鋒對這樣的情況很有感觸,不論是在柳市地區還是到西部省、後來在平通市,所遇到的大多數人,都是同類的思維模式。


    這種思維的基礎上尊重客觀、服從現實,做出的工作就是按部就班。同樣,楊衝鋒對完全不尊重客觀和現實,以為追求形式、追求宣傳效應,更加反對,這種做法的危害性更大,甚至說是破壞性的存在。兩種極端思維都是有害的,隻是,怎麽樣既要尊重客觀,又要在客觀的基礎上放開自己的思維、進行創新,不是簡單的理論能夠做到的。


    “在你兩篇文章裏,能夠看到你對懷才市麵臨的客觀製約下的一些思考,能不能說說現在的想法?”


    “省長,今年江北省的發展跟去年相比,又有更令人激動的發展成就。同時,也更加凸顯出懷才市等三個落後市對全省經濟建設工作的桎梏,對這三個市進行針對性地做工作,應該是省裏接下來的工作重點。江北省地處中部,有明顯的兩種地貌分化,也使得在經濟發展工作上的不均衡。這樣的不均衡對江北省總體發展是很致命的,我這樣認為,接下來省裏會不會對懷才市等進行政策性投入,完成三市基礎建設,特別是將道路打通,懷才市等地區的經濟限製才會給打破,釋放出活力來,這是第一步。隨後,引進一些適合的產業,讓懷才市等因地製宜地做強自身的發展,至於具體怎麽做。省長,我是想不到的。省長,我想請您指點一兩句,今後在琢磨這些問題時也好有一個總體方向,不知道是不是可以?”


    從劉瀟然的說話看,確實在沒有做周全準備的情況下,能夠說出這一番話來,非常不錯。有自己的思考、積累和判斷,即使視野不開闊、所站的位子不高,卻能夠從一些材料上對此進行補充,說明是一個很有見地的人。更主要的是,他在懷才市境況並不好,卻沒有放棄而是在這樣的境況中進行積累,強化、提升自己,就更難得了。


    “想法上大體是對的,有不錯的見識,也算是敢想了,很難得。”楊衝鋒讚一句,“不過今天我們不再討論這個話題。劉瀟然,找你到省裏來還有一句話要當麵問你。”


    楊衝鋒說後稍停,讓劉瀟然回過勁來。劉瀟然見副省長突然語氣改變,嚴肅起來,心裏一顫,不知接下來會說什麽。副省長即使對自己看好,也不會直接在這裏就討論自己在懷才市那邊的工作調整,真要給領導看上了,那也是回去後,跟市裏的領導提才符合一般規律。


    今天,能夠將自己長時間來的思考得到副省長的肯定,劉瀟然當然歡喜,也知道副省長肯定後,自己回到市裏的工作情況會有不小的改變,由此,他更關心也更擔心楊衝鋒接下來會說什麽樣的話。


    “我身邊的秘書因為工作需要,要進行調整,空出一個秘書崗位,我也很頭痛,在全省找一個適合的人來擔任。你是第一個給找來談話的人,自己有什麽想法?”楊衝鋒話裏意思很明顯,雖然沒有表示對劉瀟然的滿意,劉瀟然也能夠聽出來自己有這樣的機會。


    當真意想不到,誰會意想到劉瀟然在市裏都不怎麽受待見的一個小文字秘書,會讓抓經濟建設工作的副省長看中?劉瀟然也給這樣的突然機會炸得蒙了,不過,也知道自己的表現決定領導的決定。當下不急著回答,快速地思考起來。


    先說了楊衝鋒身邊秘書的重要性,劉瀟然說自己雖對懷才市的經濟建設有過研究,但談不上成就,也不知能不能勝任副省長秘書這一工作,如果有這樣的機會,他會非常珍惜、努力提高自己以適應新的工作崗位,能夠在副省長身邊工作,能夠直接地受到領導的指點、教育和批評,自己悟性再差,也會努力趕上來,相信勤能補拙。


    對這樣的回答,楊衝鋒主要是看他的思路、膽識和慎密,至於說什麽都不主要。又說,“請你談談對秘書這一職位的理解。”


    劉瀟然雖說是秘和領導身邊的秘書完全是兩回事。隻是,在市政府辦六年,沒有殺過豬,也見過別人怎麽殺,何況他是有見地、有自己的想法的人,算得上是有準備的。回答這樣的問題不難,雖說不知楊衝鋒的脾氣性格,劉瀟然也不會亂揣摩,將自己真實的想法說出來。


    劉瀟然雖說對秘書職位的理解沒什麽獨到之處,楊衝鋒也不是要找別出心裁的人,對劉瀟然的回應比較滿意。說,“瀟然,如果讓你到省裏來幫我當助手,有沒有信心?”


    “有。”劉瀟然昂首挺胸地說,“省長,信心是有,隻是要省長多指教才可能跟得上您的工作思路……”


    “有信心就好,具體工作到時再說。在懷才市那邊還有什麽要處理的?到省裏來有沒有什麽困難?”


    “省長,我沒什麽困難,隨時可開始工作。”


    劉瀟然見這樣一個天大的餡餅落到自己頭上,哪會不知深淺?自然想越快工作越好,占了位子,接下來就是安馨提高自己的水平和能力,免得讓領導不滿意,那才是自己的悲哀。


    “也不急於一時,”楊衝鋒笑著,“如果懷才市那邊沒有什麽困難和問題,先讓李成幫你安排好,休息一天,將市裏那邊的工作跟副秘書長交待好,有必要回市裏一趟,就去走一趟。李成還有一些時間,這段時間你主要是熟悉新崗位、新環境和工作內容。”


    “是,謝謝省長您對我的信任,我一定努力提高自己,不讓省長失望。”


    “我想也不會看錯人的。”


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