賈修發現，自己還是低估協會的規模了。
他以為鋪墊那麽多，最後能有個幾十人的小團隊就不錯。
結果上來就是幾百。
還讓他先點人，然後協會幫忙去協調。
有眼光啊，賈修覺得協會的顧問裏肯定是有人，可能還是好幾個人，看出了魔能計算機廣闊的前景。也不知道是大家腦回路對上了，還是那張無比複雜的魔路圖讓人覺得很專業，總之，這對於賈修來說，無疑是個巨大的好消息。
「我可以選擇參與項目的人選？」
賈修再次確認問道。
sto9.??????最新最快的章節更新
「是的，不過，已經承擔重要任務的人員，可能無法參與進來，隻要是有空餘時間，或者目前的事務沒那麽緊要的人員，都可以商量，當然還是要取決於他們的個人意願，另外，我們可以提供幾百人的經費預算，但是人員無法由我們全部提供，對於一些基層研究員，需要你自己去完成招募，或者與其他研究組織合作，因為協會也無法確定你需要的到底是什麽類型的人員。」
任何大型科研項目，都不僅需要尖端人員攻克最困難的問題，也需要大把人來完成相對重複性，沒那麽重要的工作。
這部分人通常還是團隊裏占比更多的一類。
幹著和人們想像中科研很不一樣的活。
當然，工作的實際內容沒那麽困難和招募標準很高並不衝突，誰還不是麵試的時候造火箭，上班的時候打螺絲呢。
「由我來招募，好吧，我之前還從沒招募過人。」
賈修回想自己的職業生涯，確實沒招過人，都是別人招他。
麵試別人的經曆等於零，準確來說，麵試經驗也差不多等於零。
讀研是本校的，眾所周知，讀本校的研隻要不是幹出什麽太逆天的事，複試麵試環節差不多就是走走流程。
而他後來去工作的時候，也是同學拉入夥進入的工作室，至於來聖得羅上學，那更是被提前內定。這麽一想，一路走來，好像全都是「人情世故」。
「放心，這個我熟啊。」
瑪格麗特非常自信地說。
「我可太有經驗了，隻要你把招募人員的要求告訴我，保證完美完成任務。」
導師非常自覺地把自己規劃進了項目組裏，十分主動。
會長這時提醒道：「不過，需要說明一下的是，協會可以為這部分人員提供經費，但無法為這些人提供編製，他們並不是協會的正式聘用人員，隻是這一個項目組的成員。」
「明白，完全理解。」
會長說的是大陸上非常常見的科研團隊組成方式，這應該是這裏搞研究和地球上最大的不同了，也許是因為冒險者傳統的關係，搞研究的施法者們也沾點冒險性質，跑項目和接委託一樣，哪裏有合適的項目哪裏就有他們，不是所有施法者都需要搞自己的項目。
有相當大一部分在各種研究組織裏任職，成為組織的一塊磚，什麽項目需要就往什麽項目上搬。還有一部分更加「自由」，他們真的是沒有個固定的職業，不在任何組織掛名，像個常見的冒險者那樣，隔段時間就去尋找委託，有些時候沒有合適的，也可以原地轉職「真；冒險者」，加入某個團隊暫時去冒險一段時間。
從某個角度來說，這應該也算是這世界冒險者獨有的gap year。
這邊對一段時間沒幹「正事」還是比較寬容的，如非必要，不會盯著空窗期到底去幹啥了問到底，還非得給一個假裝很合理的解釋。
盡管這些「科研冒險者」很職業化，專業素質值得信賴，但賈修並不打算主要從這些人員裏招募。不是他對「空窗期」有偏見，而是他想找一些經驗更少的，更年輕的人來。
簡單來說，招應屆生。
這邊招應屆生肯定是沒優惠政策，賈修主要是考慮到，魔能計算機研發上需要用到的知識，研發的過程，方法，都和傳統的魔法研究方式存在巨大不同。
在這種情況下，傳統的經驗越豐富，不一定是什麽更好的事情，說不定起到什麽副作用，因此，隻要基本功和數學素養達標，可能傳統經驗越少的越好用。
那這樣的話，要去哪裏招人的思路就很顯而易見了。
身為聖得羅的優秀畢業生，是時候造福一下師弟師妹們了。
賈修決定盯著同校的學生可勁蓁，身為前在校生，雖說在校時間不長，但對聖得羅的學生培養體係和學生素質還是很認可的。
考慮到光一個學校可能不夠蓐的，一年畢業生就那麽幾百，不可能來自己這邊多少，拉爾文其他院校也可以考慮校招一下，尤其是「敵校」維塔賢者學院。
能成為敵校，那毫無疑問，水平絕對是過關的。
頂尖院校總不可能和路邊學校掐來掐去幾百上千年。
而且招學生還有個非常大的好處，是可以從「出廠設置」開始培養，完全能夠預見，魔能計算機未來不隻是一台機器的事，後續的疊代，更新，軟體生態的研究開發，硬體的進步，對其他學科研究的支持。顯然，需要大量的人員，而一開始就參與到計算機設計研發中的人，無疑是承擔後續這部分工作的最佳人選。
賈修不想要這一批人做完就走，或者說，大部分別走，協會給不了編製，他可以建立起自己的研發組織，在未來持續深耕計算機領域，比不上協會的鐵飯碗吧，應該也算個不錯的工作。
肯定比常見的應屆施法者賺得多，就連去做法師護甲都算是好工作，到時候，他們這邊再把餐補，房補，各種亂七八糟的獎金，加上稅前工資一算，算出來個總包，一年上萬克朗的年薪，聽上去絕對是拉爾文城裏的頂級工作。
當然，不算總包，隻算到手的也是，單純是總包聽起來更誇張，這可不能算他詐騙。
「你現在有想要合作的團隊或什麽特別需要的人員嗎，沒想好的話可以這段時間準備個名單出來，要是現在就有現在可以說，能盡快進組的就盡快，提高效率，我想他們進組後，需要一段時間來學習你的這一套理論吧？」會長又問。
「這套理論，應該不太難學吧。」
賈修也不太確定，因為他並不知道魔能計算機後續的發展路線，會不會和計算機的區別隻在進位上，感覺不太可能一樣。
所以他實際上也不知道後麵的理論是什麽情況，頂多有個「數字魔路」入門，剩下都要走一步看一步。「至於需要的人選，我暫時有一些，首先很需要米婭。」
「米婭？」會長捋了捋鬍子，「她現在在計算組裏承擔很重要的工作啊，如果再……」
會長話音未落，米婭就先出聲說道。
「我可以！保證兩邊都不耽誤，隻要能拿兩份錢的話！」
「不光有你一份錢，你可是要朝著總工程師的方向發展，以後還有分紅。」
米婭這一如既往的超強能力，同時又顯得很沒出息的樣子，總是讓賈修很難繃。
「還有分紅！」
「是的還有分紅。」
賈修沒說出來的是，什麽時候開始有分紅就不好說了，從零開始把計算機研究到可以盈利的水平，估計不是短時間的事。
米婭的眼神一下子堅定起來，燃燒著赴湯蹈火在所不辭的鬥誌，似乎是在與自己的休息時間和睡眠做告別。
賈修感覺她應該比自己跟更需要不睡覺的能力。
「還有其他人嗎？」
「有的，這套加法器中使用的魔導材料，是一個已經瀕臨轉行的團隊研發的，我的導師已經在與他們接觸，有協會的名義，他們應該更樂於參與進來。」
凝膠材料的團隊雖然接觸上，但是對賈修他們並不算信任，計算機項目聽上去確實有點太離譜了，沒有協會背書，很難讓人放心。
「哦，我對這個團隊有點印象，那個除了快以外其他用途還有待發現的凝膠是吧。」
會長的話很委婉。
實際上在賈修之前，那個「有待發現」實際上就是一無是處。
「是的，就是他們，然後，還有負責魔像計算機的達因大師，機械式計算機和魔路計算機盡管實現方案不同，但原理上還是有很多相似，而且矮人的工藝水平也很重要。」
「達因可以，魔像計算機的性能提升最近也陷入了瓶頸，或許讓他換一個方向參與，會是更好的選擇。」
會長好像認識協會裏每個人一樣，還記得他們負責幹什麽。
「還有，」賈修補充道，「有個我目前沒有人選，但是很重要的團隊，對於魔能計算機來說以高精度輸出穩定魔力的發生器是必要的，隻是我目前不清楚有哪個團隊適合承擔這個任務，或是對這個項目感興趣。」
「魔力發生器嘛……」
會長思考了兩秒，對身邊的助理吩咐幾句。
「據我所知，有幾位妖精在研究魔力發生這方麵的內容，他們具體的進度不清楚，妖精嘛，你也知道，讓他們靠譜些基本不可能，我盡量讓人安排你們見一麵，能不能合作，就要看你發揮了。」「妖精？好的。」
這倒是讓賈修有點意外，他見過的妖精，就布布一個，還是前妖精。
妖精這個族群，好像不太喜歡往城市裏麵湊的樣子，沒想到竟然還會搞研究，也不知道是個什麽畫風。「那麽，就這樣？」
「呃，還有，」賈修最後補充道，「還需要一個比較了解蟲類的德魯伊隊伍，和敢於在無魔法設備輔助的條件下，完成深度挖礦的隊伍，而且，他們得能接受去異位麵工作。」
「嗯？」
會長一直以來看不出表情的臉上，終於出現了點不一樣的神色。
「還有異位麵的事？」
「是這樣的.………」
賈修覺得那個位麵最重要的發現，已經被自己找到，那就不用再靠自己搞異位麵開發了。
況且光靠他也開發不動。
於是，賈修將有關四進位蟲，符石在異位麵存在的情況，以及由於這兩者存在，導致異位麵魔力不斷被分解的奇特現象，還包括那裏生活的吸血鬼後裔的情況，都大致說明了一下。
「所以，魔能計算機，是基於這種異位麵資源研發的，那麽如果未來研發成功，我們也需要進入那裏進行大規模開採。」
會長簡單總結了一下。
「差不多就是這個意思，而且搞研發的符石也不夠，我這點還是從當地吸血鬼手裏借的，之後要還回去。」
「這樣啊。」
「那個，我好奇問一句，協會的處理方式一般像這種異位麵存在原住民的情況，會採取什麽辦法。」賈修問道：「我們其實找那些吸血鬼族裔崇拜的偽神有點事，關於布布身上印記的，如果方便的話，協會假如要與當地吸血鬼交涉，能不能幫忙調查一下那個原初吸血鬼藏哪去了，我們暫時還沒找到。」對於這個問題，會長沒有像之前那樣很快就給出回應，而是斟酌了一會，才說道：「一般來說，根據之前的傳統，在異位麵發現智慧種族時會盡量減少接觸，如果對方過於落後的話，則會選擇不接觸。」「不接觸？」
這是賈修沒想到的。
他以為協會會是那種很激進的組織呢。
「是的，」會長解釋道，「最早的時候探索異位麵的冒險者，也會積極接觸異位麵的智慧種族，然而這最終導致了很多麻煩，而差距過大的族群，不可避免的會發生統治，壓迫，甚至是奴役，而且會破壞文明發展的多樣性，摧毀一種文明進化的可能，所以總結起來，我們最終得出盡量不接觸的結論。」聽起來好先進的理念。
賈修突然感覺協會畫風都變了。
「不過，」會長話鋒一轉，「如果那個族群麵臨滅絕危機的話，可能會採取一些幹涉手段，不過這要在仔細調研後再做出決定，所以，我們先討論一下德魯伊和挖礦的事吧，德魯伊，這個很好找，其實他們並不需要去異位麵，隻需要把四進位蟲帶過來就行吧。」
「這樣說的話，確實。」
「至於，挖礦，這個比較麻煩，必須到異位麵去，人選的話……」
會長似乎犯了難。
這時，助理湊到會長耳邊，輕輕耳語兩句。
「你是說，那幫人？」
會長一直眯著的眼睛都睜大了兩分。
「那幫人的話，應該是不在乎去不去異位麵的事。」
「什麽人？」
賈修見會長和助理你一言我一語的，好像在說什麽不得了的人物。
「呃……一幫，一幫非常瘋狂的礦工，你會見到他們的……」
他以為鋪墊那麽多，最後能有個幾十人的小團隊就不錯。
結果上來就是幾百。
還讓他先點人，然後協會幫忙去協調。
有眼光啊，賈修覺得協會的顧問裏肯定是有人，可能還是好幾個人，看出了魔能計算機廣闊的前景。也不知道是大家腦回路對上了，還是那張無比複雜的魔路圖讓人覺得很專業，總之，這對於賈修來說，無疑是個巨大的好消息。
「我可以選擇參與項目的人選？」
賈修再次確認問道。
sto9.??????最新最快的章節更新
「是的，不過，已經承擔重要任務的人員，可能無法參與進來，隻要是有空餘時間，或者目前的事務沒那麽緊要的人員，都可以商量，當然還是要取決於他們的個人意願，另外，我們可以提供幾百人的經費預算，但是人員無法由我們全部提供，對於一些基層研究員，需要你自己去完成招募，或者與其他研究組織合作，因為協會也無法確定你需要的到底是什麽類型的人員。」
任何大型科研項目，都不僅需要尖端人員攻克最困難的問題，也需要大把人來完成相對重複性，沒那麽重要的工作。
這部分人通常還是團隊裏占比更多的一類。
幹著和人們想像中科研很不一樣的活。
當然，工作的實際內容沒那麽困難和招募標準很高並不衝突，誰還不是麵試的時候造火箭，上班的時候打螺絲呢。
「由我來招募，好吧，我之前還從沒招募過人。」
賈修回想自己的職業生涯，確實沒招過人，都是別人招他。
麵試別人的經曆等於零，準確來說，麵試經驗也差不多等於零。
讀研是本校的，眾所周知，讀本校的研隻要不是幹出什麽太逆天的事，複試麵試環節差不多就是走走流程。
而他後來去工作的時候，也是同學拉入夥進入的工作室，至於來聖得羅上學，那更是被提前內定。這麽一想，一路走來，好像全都是「人情世故」。
「放心，這個我熟啊。」
瑪格麗特非常自信地說。
「我可太有經驗了，隻要你把招募人員的要求告訴我，保證完美完成任務。」
導師非常自覺地把自己規劃進了項目組裏，十分主動。
會長這時提醒道：「不過，需要說明一下的是，協會可以為這部分人員提供經費，但無法為這些人提供編製，他們並不是協會的正式聘用人員，隻是這一個項目組的成員。」
「明白，完全理解。」
會長說的是大陸上非常常見的科研團隊組成方式，這應該是這裏搞研究和地球上最大的不同了，也許是因為冒險者傳統的關係，搞研究的施法者們也沾點冒險性質，跑項目和接委託一樣，哪裏有合適的項目哪裏就有他們，不是所有施法者都需要搞自己的項目。
有相當大一部分在各種研究組織裏任職，成為組織的一塊磚，什麽項目需要就往什麽項目上搬。還有一部分更加「自由」，他們真的是沒有個固定的職業，不在任何組織掛名，像個常見的冒險者那樣，隔段時間就去尋找委託，有些時候沒有合適的，也可以原地轉職「真；冒險者」，加入某個團隊暫時去冒險一段時間。
從某個角度來說，這應該也算是這世界冒險者獨有的gap year。
這邊對一段時間沒幹「正事」還是比較寬容的，如非必要，不會盯著空窗期到底去幹啥了問到底，還非得給一個假裝很合理的解釋。
盡管這些「科研冒險者」很職業化，專業素質值得信賴，但賈修並不打算主要從這些人員裏招募。不是他對「空窗期」有偏見，而是他想找一些經驗更少的，更年輕的人來。
簡單來說，招應屆生。
這邊招應屆生肯定是沒優惠政策，賈修主要是考慮到，魔能計算機研發上需要用到的知識，研發的過程，方法，都和傳統的魔法研究方式存在巨大不同。
在這種情況下，傳統的經驗越豐富，不一定是什麽更好的事情，說不定起到什麽副作用，因此，隻要基本功和數學素養達標，可能傳統經驗越少的越好用。
那這樣的話，要去哪裏招人的思路就很顯而易見了。
身為聖得羅的優秀畢業生，是時候造福一下師弟師妹們了。
賈修決定盯著同校的學生可勁蓁，身為前在校生，雖說在校時間不長，但對聖得羅的學生培養體係和學生素質還是很認可的。
考慮到光一個學校可能不夠蓐的，一年畢業生就那麽幾百，不可能來自己這邊多少，拉爾文其他院校也可以考慮校招一下，尤其是「敵校」維塔賢者學院。
能成為敵校，那毫無疑問，水平絕對是過關的。
頂尖院校總不可能和路邊學校掐來掐去幾百上千年。
而且招學生還有個非常大的好處，是可以從「出廠設置」開始培養，完全能夠預見，魔能計算機未來不隻是一台機器的事，後續的疊代，更新，軟體生態的研究開發，硬體的進步，對其他學科研究的支持。顯然，需要大量的人員，而一開始就參與到計算機設計研發中的人，無疑是承擔後續這部分工作的最佳人選。
賈修不想要這一批人做完就走，或者說，大部分別走，協會給不了編製，他可以建立起自己的研發組織，在未來持續深耕計算機領域，比不上協會的鐵飯碗吧，應該也算個不錯的工作。
肯定比常見的應屆施法者賺得多，就連去做法師護甲都算是好工作，到時候，他們這邊再把餐補，房補，各種亂七八糟的獎金，加上稅前工資一算，算出來個總包，一年上萬克朗的年薪，聽上去絕對是拉爾文城裏的頂級工作。
當然，不算總包，隻算到手的也是，單純是總包聽起來更誇張，這可不能算他詐騙。
「你現在有想要合作的團隊或什麽特別需要的人員嗎，沒想好的話可以這段時間準備個名單出來，要是現在就有現在可以說，能盡快進組的就盡快，提高效率，我想他們進組後，需要一段時間來學習你的這一套理論吧？」會長又問。
「這套理論，應該不太難學吧。」
賈修也不太確定，因為他並不知道魔能計算機後續的發展路線，會不會和計算機的區別隻在進位上，感覺不太可能一樣。
所以他實際上也不知道後麵的理論是什麽情況，頂多有個「數字魔路」入門，剩下都要走一步看一步。「至於需要的人選，我暫時有一些，首先很需要米婭。」
「米婭？」會長捋了捋鬍子，「她現在在計算組裏承擔很重要的工作啊，如果再……」
會長話音未落，米婭就先出聲說道。
「我可以！保證兩邊都不耽誤，隻要能拿兩份錢的話！」
「不光有你一份錢，你可是要朝著總工程師的方向發展，以後還有分紅。」
米婭這一如既往的超強能力，同時又顯得很沒出息的樣子，總是讓賈修很難繃。
「還有分紅！」
「是的還有分紅。」
賈修沒說出來的是，什麽時候開始有分紅就不好說了，從零開始把計算機研究到可以盈利的水平，估計不是短時間的事。
米婭的眼神一下子堅定起來，燃燒著赴湯蹈火在所不辭的鬥誌，似乎是在與自己的休息時間和睡眠做告別。
賈修感覺她應該比自己跟更需要不睡覺的能力。
「還有其他人嗎？」
「有的，這套加法器中使用的魔導材料，是一個已經瀕臨轉行的團隊研發的，我的導師已經在與他們接觸，有協會的名義，他們應該更樂於參與進來。」
凝膠材料的團隊雖然接觸上，但是對賈修他們並不算信任，計算機項目聽上去確實有點太離譜了，沒有協會背書，很難讓人放心。
「哦，我對這個團隊有點印象，那個除了快以外其他用途還有待發現的凝膠是吧。」
會長的話很委婉。
實際上在賈修之前，那個「有待發現」實際上就是一無是處。
「是的，就是他們，然後，還有負責魔像計算機的達因大師，機械式計算機和魔路計算機盡管實現方案不同，但原理上還是有很多相似，而且矮人的工藝水平也很重要。」
「達因可以，魔像計算機的性能提升最近也陷入了瓶頸，或許讓他換一個方向參與，會是更好的選擇。」
會長好像認識協會裏每個人一樣，還記得他們負責幹什麽。
「還有，」賈修補充道，「有個我目前沒有人選，但是很重要的團隊，對於魔能計算機來說以高精度輸出穩定魔力的發生器是必要的，隻是我目前不清楚有哪個團隊適合承擔這個任務，或是對這個項目感興趣。」
「魔力發生器嘛……」
會長思考了兩秒，對身邊的助理吩咐幾句。
「據我所知，有幾位妖精在研究魔力發生這方麵的內容，他們具體的進度不清楚，妖精嘛，你也知道，讓他們靠譜些基本不可能，我盡量讓人安排你們見一麵，能不能合作，就要看你發揮了。」「妖精？好的。」
這倒是讓賈修有點意外，他見過的妖精，就布布一個，還是前妖精。
妖精這個族群，好像不太喜歡往城市裏麵湊的樣子，沒想到竟然還會搞研究，也不知道是個什麽畫風。「那麽，就這樣？」
「呃，還有，」賈修最後補充道，「還需要一個比較了解蟲類的德魯伊隊伍，和敢於在無魔法設備輔助的條件下，完成深度挖礦的隊伍，而且，他們得能接受去異位麵工作。」
「嗯？」
會長一直以來看不出表情的臉上，終於出現了點不一樣的神色。
「還有異位麵的事？」
「是這樣的.………」
賈修覺得那個位麵最重要的發現，已經被自己找到，那就不用再靠自己搞異位麵開發了。
況且光靠他也開發不動。
於是，賈修將有關四進位蟲，符石在異位麵存在的情況，以及由於這兩者存在，導致異位麵魔力不斷被分解的奇特現象，還包括那裏生活的吸血鬼後裔的情況，都大致說明了一下。
「所以，魔能計算機，是基於這種異位麵資源研發的，那麽如果未來研發成功，我們也需要進入那裏進行大規模開採。」
會長簡單總結了一下。
「差不多就是這個意思，而且搞研發的符石也不夠，我這點還是從當地吸血鬼手裏借的，之後要還回去。」
「這樣啊。」
「那個，我好奇問一句，協會的處理方式一般像這種異位麵存在原住民的情況，會採取什麽辦法。」賈修問道：「我們其實找那些吸血鬼族裔崇拜的偽神有點事，關於布布身上印記的，如果方便的話，協會假如要與當地吸血鬼交涉，能不能幫忙調查一下那個原初吸血鬼藏哪去了，我們暫時還沒找到。」對於這個問題，會長沒有像之前那樣很快就給出回應，而是斟酌了一會，才說道：「一般來說，根據之前的傳統，在異位麵發現智慧種族時會盡量減少接觸，如果對方過於落後的話，則會選擇不接觸。」「不接觸？」
這是賈修沒想到的。
他以為協會會是那種很激進的組織呢。
「是的，」會長解釋道，「最早的時候探索異位麵的冒險者，也會積極接觸異位麵的智慧種族，然而這最終導致了很多麻煩，而差距過大的族群，不可避免的會發生統治，壓迫，甚至是奴役，而且會破壞文明發展的多樣性，摧毀一種文明進化的可能，所以總結起來，我們最終得出盡量不接觸的結論。」聽起來好先進的理念。
賈修突然感覺協會畫風都變了。
「不過，」會長話鋒一轉，「如果那個族群麵臨滅絕危機的話，可能會採取一些幹涉手段，不過這要在仔細調研後再做出決定，所以，我們先討論一下德魯伊和挖礦的事吧，德魯伊，這個很好找，其實他們並不需要去異位麵，隻需要把四進位蟲帶過來就行吧。」
「這樣說的話，確實。」
「至於，挖礦，這個比較麻煩，必須到異位麵去，人選的話……」
會長似乎犯了難。
這時，助理湊到會長耳邊，輕輕耳語兩句。
「你是說，那幫人？」
會長一直眯著的眼睛都睜大了兩分。
「那幫人的話，應該是不在乎去不去異位麵的事。」
「什麽人？」
賈修見會長和助理你一言我一語的，好像在說什麽不得了的人物。
「呃……一幫，一幫非常瘋狂的礦工，你會見到他們的……」