“微表情分析?”


    原本不少已經把筆記本合上的谘詢師,聞言又重新打開了筆記,拿起筆。


    這是聽到了幹貨的表情,意味著這次匯報演講要有什麽新的東西出現了。


    冥冥之中,他們甚至有預感,這裏將會發生一件大事。


    “微表情分析?”


    第一排的教授們都是基礎紮實、且時刻關注前沿研究的學者,自然不會再說出什麽“微表情分析是偽科學”這一類可笑的言論。


    大部分教授挑了挑眉,表示感興趣。


    隨後似有似無地看向白慶華的方向。


    小部分教授的眼睛裏麵則是迸發出光芒來,他們嗅到了一股氣息——


    ——核心期刊的氣息!


    之前就說過,【心理谘詢】,是心理學大類下非常難寫文章的研究方向。


    若是不講語言嚴謹性的話,甚至可以把上麵這句話裏麵的“非常”改成“最”——【心理谘詢】,是心理學大類下“最”難寫文章的研究方向。


    在如今知網掛著的那些心理谘詢類的期刊文章裏,除了那種將外國技法本土化、甚至自己開創新技法的宗師人物之外,多數人還都是靠著研究獨特案例來發文章的。


    但研究獨特案例能發文章,卻難發核心期刊,因為針對個案的研究基本不具備“推廣”開來讓人學習的特質,“開創性”也不是很足。


    可眼下,南祝仁所說的東西,開始有了一點苗頭了。


    從【微笑抑鬱】的角度來講,他這是針對一類人群,引入一種新的技法進行幹預!


    從【微表情分析】的角度來講,則是給一種新興的技術,開發出了一個實用的應用方向!


    等會……這樣的話,稍微改改豈不是可以發兩篇文章?


    兩篇核心期刊?!


    教授們再一次陷入沉思。


    南祝仁看到了台下人的反應。


    這正是他想要的反應。


    這還不算完。


    “1969年,美國的心理專家艾克曼和弗裏森受一位精神病學家的委托,對一段抑鬱症患者撒謊以掩蓋其自殺意圖的錄像進行檢測。”


    南祝仁切換了一張幻燈片,隨後將一個能夠論證自己理論的論點娓娓道來:


    “起初這兩位心理學家並未從該錄像中發現患者有任何異常表現。直到他們對該錄像進行慢速播放並逐幀進行檢查,居然意外地發現,在患者回答醫生提出的關於未來計劃的問題時,出現了一個強烈的痛苦的表情。在整段視頻中,這個表情隻占據了兩幀的畫麵,持續時間僅為1/12秒。”


    “這1/12秒出現的無法控製的生理性表情,就是【微表情】!”


    非該研究方向的人不會去追本溯源這種故事,因此在場多數心理人都是不知道的。


    可偏偏這個故事本身又足夠新奇。


    在場人的注意力再一次被南祝仁牽拉了一下。


    “可惜【微表情】雖然源於心理谘詢,但最後卻沒有應用於心理谘詢,因為‘錄像’這個條件在谘詢中非常苛刻。”


    “哪怕在作為發源地的美國,【微表情分析】也多用於刑偵領域,亦或者在來訪者完全喪失自我監護權的精神病院中。”


    南祝仁聲音快而穩,在所有人還在消化信息的時候迅速地拋出自己的觀點。


    “因此,針對【微笑抑鬱】的幹預,我有兩個呼籲:”


    “一、在確認抑鬱症存在自殺風險之後,啟用錄像谘詢的方式,讓谘詢師在谘詢之後細致辨別來訪者的真實精神狀態——畢竟自殺幹預本就可以啟用保密例外的條例。”


    “二、基於第一點,增強對基層谘詢師的培訓。至少確保麵對抑鬱症病人的谘詢師,能夠具備通過視頻分析微表情的能力;如果可能的話,培養出可以不用視頻分析,也能夠專項解讀【微笑抑鬱】微表情的谘詢師人才。”


    “以上,便是我的匯報。”


    最後一張幻燈片出現,【感謝聆聽,敬請指正】八個大字作為結尾出現在屏幕上。


    這個結尾有種戛然而止的味道。


    也是因此,在場的眾人花了十幾秒的時間消化。


    一時之間,現場居然有些安靜。


    南祝仁的這個匯報有太多的爆點,主持人這個時候才反應過來:“……感謝南老師的精彩匯報,不知道大家是否有什麽問題想要和南老師交流呢?”


    這是每位老師在匯報之後的慣有流程,主持人說得非常流暢。


    也是因此,當主持人說完之後,他才看到了校長和心院長對著他頻頻做出的“快讓這一切結束吧”的手勢。


    但已經晚了。


    不過問題不大,就算主持人不把流程引入提問環節,還是有人會問問題的——


    人群之中的黃鑫清了清嗓子,準備站起來。


    順帶一提,他身邊的劉攀早就跑得沒影子了,就剩下一個眼神變得極其崇拜的莊俊哲。


    “你剛剛在最後的時候,說培養能夠進行微表情分析的心理谘詢師?你覺得這可能嗎?”


    第一排的教授席位突然傳來聲音。


    黃鑫默默地又坐了下來,因為這是原計劃他應該發問的。


    現在既然有人自主接上,就不用他多此一舉了。


    ……


    問出這個問題的是白慶華。


    白慶華此刻看著南祝仁,雙眼之中迸發出濃厚的興趣。


    他慢慢道:“剛剛的故事很好。但是你要知道,1/12秒的微表情都算是出現時間長的微表情了,真正的微表情在人臉上停留的時間可能更短。你覺得一名谘詢師能夠掌握這種技能,成為人型攝像機嗎?”


    問題從教授席出現讓南祝仁有一點點的吃驚。


    但南祝仁沒有受到多大的影響:“首先感謝老師的提問。”


    “然後,讓一名谘詢師成為人型攝像機肯定是不行的。但讓谘詢師去專項解讀【微笑抑鬱】的來訪者是存在可能的,這才是我在剛剛匯報結尾的呼籲。”


    南祝仁糾正了白慶華的措辭。


    “首先,解讀一個人的微表情是需要對一個人的麵部活動極其了解的,很多時候仔細觀察別人的表情非常不禮貌;但谘詢師在谘詢的時候,眼睛要在來訪者的臉上保持超過四十分鍾的時間,可以說先天就具備了解讀來訪者的條件。”


    “其次,谘詢師並不需要解讀來訪者的所有表情,僅僅需要越過【微笑】去洞察【痛苦】就足夠了。這種專項的訓練,遠比想象中的‘培養一名會【微表情分析】’的谘詢師要容易得多。”


    專項的人才和全才比起來,差距是很大的。


    就像是籃球賽,你要找一個能投、能防、能突、能扣的全能球手,你或許隻能夠在nba裏的寥寥幾百個人中去找。


    但如果你隻想要一個投三分球十投九中的定點投手——那你家小區說不定都能拉幾個人出來。


    南祝仁匯報中提出來的“專項解讀【微笑抑鬱】”的谘詢人才,就是這樣的“三分球定點投手”。


    白慶華的表情更加感興趣了:“你這麽說,有研究嗎?有根據嗎?”


    南祝仁點頭:“有。”


    在上千個人的注視中,南祝仁淡淡道:“我就是這樣的人。”


    “而且,我不是那種‘專項解讀【微笑抑鬱】”的人’。”


    “我是你說的那種‘人型攝像機’。”


    “而關於這一點。”南祝仁看向林笠霖的方向,“我可以現場證明。”

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