第460章 南祝仁很搶手
沒點毛病誰學心理學啊 作者：熊貓的大木屋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
白慶華帶著絲絲疲憊的表情踩開了自己公司的大門。
他的臉上有著淡淡的黑眼圈，似乎昨天晚上熬夜到了很晚的時間，一晚上沒睡好。
“老板好。”
“好。”聽到清脆的問好聲，白慶華輕輕點頭。
如果南祝仁在場的話，應該能夠分辨出來，前台這回問好的聲音格外大。
不知道是不是錯覺，就在前台聲音響起的一瞬間，辦公區似乎有什麽慌張的響動喧鬧起來，然後很快就恢複了平靜。
白慶華對此置若罔聞，隻是問道：“辦公室收拾好了嗎？”
由於白慶華不常來公司，所以他的辦公室經常是沒人去的，隻有像是今天這樣有特殊的工作需要的時候才會提前打個電話過來吩咐收拾。
“好了。”前台珊珊答道，隨後在白慶華奇怪的眼神中指了指接待室的方向。
“老板，接待室還有另外一個臨時的客戶，似乎是想要談個大生意。”
白慶華眨了眨眼睛。
他很快找到了薛老板。
這在招待室裏麵坐了小半個小時的來訪者原本臉上還有些不耐，一看到白慶華，立刻切換了熱情洋溢的樣子。
“哎呀白教授，久仰大名了啊。”
“哦哦，你貴姓？”
“免貴姓薛，自己鼓搗了一個小公司。”
“哦……薛老板。”
“我是‘凱倫’的楊老板介紹過來的。”薛老板說出一個能夠喚醒白慶華記憶的名字，“我最近遇到一些問題，跟他聊完之後，他那邊就推薦我來找白教授您這邊。”
白慶華露出恍然大悟的表情，胳膊一伸示意裏麵聊。
兩人經過工作氛圍嚴肅而井井有條的辦公區，麵對大聲聊天著經過的兩人，沿途的谘詢師和助理最多斜眼一瞥，更多的則是心無旁騖著保持工作。
“白教授的公司管理果然有一套啊，是有什麽心理學的秘訣嗎？”
薛老板像是客套又像是由衷感歎：“要是我公司的員工都能夠有這種工作態度就好了。”
白慶華笑得雲淡風輕。打開辦公室的門，倒茶，坐到一旁，掃視了兩眼對方，確定自己麵前對話的人是老板身份而不是來訪者身份之後，才開玩笑著試探道：
“我們谘詢師沒給薛老板留下什麽壞印象吧？”
“白教授您這話說的。”薛老板擺擺手，“你們這裏果然是專業，南老師看起來這麽年輕，但是應對問題的時候真的是有很多獨到的見解的。”
哦，原來給這老板做谘詢的是祝仁啊。
白慶華明白了，臉上的表情也因此放鬆下來兩分。
“我也是這次才覺得心理谘詢太厲害了，心理健康也確實很需要重視。”薛老板表情誇張道。
“所以想要弄那個……eap！”薛老板抖著右手食指，像是在竭力回憶專有名詞，“讓我手下的員工過來接受谘詢。”
“不知道以這種形式來算的話，白教授你們這裏是怎麽收費的，他們平時……的工資是什麽樣的？”
嗯？
白慶華眼睛微微一眯。
【脖子前傾，眼神專注，整體的表情是期待和善意的。】
【但是眨眼頻率變快，臉和肢體都很誇張。】
【放在桌子上的左手手指有不自覺地摩挲動作，這是在緩解緊張？】
【關注一個東西的同時，但是又感到緊張，這是在掩飾什麽深層次的目的？】
這樣的對話和反應，白慶華曾經是見過的。
當時在他麵前的那個人，目的是——挖牆腳！
而眼前的這個薛老板，想要挖的目標是誰，更加不言而喻！
白慶華表情不變：“我們這裏暫時沒有提供企業員工援助計劃的想法，心理谘詢相關的業務量已經很大了。”
“我這邊隻能給薛老板安排長期的心理谘詢。如果薛老板的谘詢需求量比較大的話，一會我可以幫你去跟祝仁溝通一下。”
“哎，沒有業務可以開拓嘛，價格好商量……”
薛老板還想要再說什麽，白慶華卻嫻熟地舉手打斷，不容置喙地道一句“失陪”，示意今天有提前預約的客人，具體一會再聊。
看著白慶華的背影逐漸消失，薛老板尚不氣餒。
“不就是錢的事情嘛？”
南祝仁在剛剛的谘詢中已經把薛老板打動了，而白慶華的護短更加讓薛老板篤定南祝仁的價值。
這是一個人才，一個年輕且有能力的人才。
薛老板在位置上盤算著該給南祝仁多少底薪和谘詢時長的溢價，但是還沒等他想好，辦公室的門再一次打開。
他盯緊瞧過去，愣了一下。
“這是……孟庭？”
……
“我之前還想著白老師你今天可能不在公司呢，沒想到一約就行啊。”
穿著短袖襯衫和長褲的中年男人笑嗬嗬的，胳膊搭著白慶華的胳膊，互相謙讓著。
“還好還好，如果過兩周還真的說不準，也就是最近剛剛忙完一批招生。”
“那就提前祝白老師能夠收到心儀的學生了……”孟庭長也是笑嗬嗬，定睛一看辦公室內，“……白老師這是有客人了？我來得不是時候？”
白慶華擺擺手：“這老板看上了我們祝仁，想要祝仁給他們員工做長期谘詢呢。”
薛老板聞言立刻站了起來，手掌在褲縫上摩擦了一下後遞出去：“孟庭，您叫我小薛就好，之前我有個案子是您負責的，當時有兩筆欠款，多虧了您才能追回……”
孟庭長的笑容收斂了一點：“不管結果怎麽樣，我都是按照程序來的，做了該做的而已。”
“是，是，要是像您這樣的好法官多一些就天下太平了……”
薛老板的笑容稍微僵硬了一點。
孟庭長的臉突然板了起來。
薛老板見此笑容徹底僵硬了。
白慶華擺擺手，轉移話題：“說起來也巧，孟庭你今天來找我了解祝仁的事情，想要跟祝仁合作；這薛老板也一樣，也看上了祝仁，想要祝仁給他們員工做長期谘詢，現在正聊著呢。”
“哦？”孟庭長聞言稍微釋放了一點笑容的弧度，“那很不容易啊，現在的公司企業很少有這麽重視心理健康的。”
他的臉上有著淡淡的黑眼圈，似乎昨天晚上熬夜到了很晚的時間，一晚上沒睡好。
“老板好。”
“好。”聽到清脆的問好聲，白慶華輕輕點頭。
如果南祝仁在場的話，應該能夠分辨出來，前台這回問好的聲音格外大。
不知道是不是錯覺，就在前台聲音響起的一瞬間，辦公區似乎有什麽慌張的響動喧鬧起來，然後很快就恢複了平靜。
白慶華對此置若罔聞，隻是問道：“辦公室收拾好了嗎？”
由於白慶華不常來公司，所以他的辦公室經常是沒人去的，隻有像是今天這樣有特殊的工作需要的時候才會提前打個電話過來吩咐收拾。
“好了。”前台珊珊答道，隨後在白慶華奇怪的眼神中指了指接待室的方向。
“老板，接待室還有另外一個臨時的客戶，似乎是想要談個大生意。”
白慶華眨了眨眼睛。
他很快找到了薛老板。
這在招待室裏麵坐了小半個小時的來訪者原本臉上還有些不耐，一看到白慶華，立刻切換了熱情洋溢的樣子。
“哎呀白教授，久仰大名了啊。”
“哦哦，你貴姓？”
“免貴姓薛，自己鼓搗了一個小公司。”
“哦……薛老板。”
“我是‘凱倫’的楊老板介紹過來的。”薛老板說出一個能夠喚醒白慶華記憶的名字，“我最近遇到一些問題，跟他聊完之後，他那邊就推薦我來找白教授您這邊。”
白慶華露出恍然大悟的表情，胳膊一伸示意裏麵聊。
兩人經過工作氛圍嚴肅而井井有條的辦公區，麵對大聲聊天著經過的兩人，沿途的谘詢師和助理最多斜眼一瞥，更多的則是心無旁騖著保持工作。
“白教授的公司管理果然有一套啊，是有什麽心理學的秘訣嗎？”
薛老板像是客套又像是由衷感歎：“要是我公司的員工都能夠有這種工作態度就好了。”
白慶華笑得雲淡風輕。打開辦公室的門，倒茶，坐到一旁，掃視了兩眼對方，確定自己麵前對話的人是老板身份而不是來訪者身份之後，才開玩笑著試探道：
“我們谘詢師沒給薛老板留下什麽壞印象吧？”
“白教授您這話說的。”薛老板擺擺手，“你們這裏果然是專業，南老師看起來這麽年輕，但是應對問題的時候真的是有很多獨到的見解的。”
哦，原來給這老板做谘詢的是祝仁啊。
白慶華明白了，臉上的表情也因此放鬆下來兩分。
“我也是這次才覺得心理谘詢太厲害了，心理健康也確實很需要重視。”薛老板表情誇張道。
“所以想要弄那個……eap！”薛老板抖著右手食指，像是在竭力回憶專有名詞，“讓我手下的員工過來接受谘詢。”
“不知道以這種形式來算的話，白教授你們這裏是怎麽收費的，他們平時……的工資是什麽樣的？”
嗯？
白慶華眼睛微微一眯。
【脖子前傾，眼神專注，整體的表情是期待和善意的。】
【但是眨眼頻率變快，臉和肢體都很誇張。】
【放在桌子上的左手手指有不自覺地摩挲動作，這是在緩解緊張？】
【關注一個東西的同時，但是又感到緊張，這是在掩飾什麽深層次的目的？】
這樣的對話和反應，白慶華曾經是見過的。
當時在他麵前的那個人，目的是——挖牆腳！
而眼前的這個薛老板，想要挖的目標是誰，更加不言而喻！
白慶華表情不變：“我們這裏暫時沒有提供企業員工援助計劃的想法，心理谘詢相關的業務量已經很大了。”
“我這邊隻能給薛老板安排長期的心理谘詢。如果薛老板的谘詢需求量比較大的話，一會我可以幫你去跟祝仁溝通一下。”
“哎，沒有業務可以開拓嘛，價格好商量……”
薛老板還想要再說什麽，白慶華卻嫻熟地舉手打斷，不容置喙地道一句“失陪”，示意今天有提前預約的客人，具體一會再聊。
看著白慶華的背影逐漸消失，薛老板尚不氣餒。
“不就是錢的事情嘛？”
南祝仁在剛剛的谘詢中已經把薛老板打動了，而白慶華的護短更加讓薛老板篤定南祝仁的價值。
這是一個人才，一個年輕且有能力的人才。
薛老板在位置上盤算著該給南祝仁多少底薪和谘詢時長的溢價，但是還沒等他想好，辦公室的門再一次打開。
他盯緊瞧過去，愣了一下。
“這是……孟庭？”
……
“我之前還想著白老師你今天可能不在公司呢，沒想到一約就行啊。”
穿著短袖襯衫和長褲的中年男人笑嗬嗬的，胳膊搭著白慶華的胳膊，互相謙讓著。
“還好還好，如果過兩周還真的說不準，也就是最近剛剛忙完一批招生。”
“那就提前祝白老師能夠收到心儀的學生了……”孟庭長也是笑嗬嗬，定睛一看辦公室內，“……白老師這是有客人了？我來得不是時候？”
白慶華擺擺手：“這老板看上了我們祝仁，想要祝仁給他們員工做長期谘詢呢。”
薛老板聞言立刻站了起來，手掌在褲縫上摩擦了一下後遞出去：“孟庭，您叫我小薛就好，之前我有個案子是您負責的，當時有兩筆欠款，多虧了您才能追回……”
孟庭長的笑容收斂了一點：“不管結果怎麽樣，我都是按照程序來的，做了該做的而已。”
“是，是，要是像您這樣的好法官多一些就天下太平了……”
薛老板的笑容稍微僵硬了一點。
孟庭長的臉突然板了起來。
薛老板見此笑容徹底僵硬了。
白慶華擺擺手，轉移話題：“說起來也巧，孟庭你今天來找我了解祝仁的事情，想要跟祝仁合作；這薛老板也一樣，也看上了祝仁，想要祝仁給他們員工做長期谘詢，現在正聊著呢。”
“哦？”孟庭長聞言稍微釋放了一點笑容的弧度，“那很不容易啊，現在的公司企業很少有這麽重視心理健康的。”