不等孟庭長和白慶華再說什麽。


    莫凱兜裏的鈴聲突然響起,打斷了幾人的對話和思考。


    嗡——嗡——


    在老板的辦公室裏麵談話卻不先把手機設置靜音,有點不太禮貌了。


    莫凱手忙腳亂地按掉鬧鍾,解釋道:“師兄這一次的谘詢時間到四十分鍾了,我該去找他了……”


    這是正事。


    孟庭長端起眼前的茶杯,白慶華衝著莫凱擺手:“那快去吧。”


    等到小助理的背影徹底消失在了視線之中後,白慶華才有些尷尬地往孟庭長的杯子裏麵添茶。


    “正常來講,一般人確實是沒有辦法做到現場分析【微表情】的那種能力的,這是隻有機械才能夠做到的。”白慶華解釋道。


    “嗯。”孟庭長淡然應道。


    “正常來講,一般谘詢師也不會一天做八個小時的谘詢。哪怕我這裏最上進的谘詢師,我一天也最多排四個或者五個,而且絕對不能每天都這個頻率。”


    “這樣啊”孟庭長表示知曉。


    “但是祝仁的情況,確實不太正常,也絕不一般。”白慶華語重心長。


    “那確實是。”孟庭長若有所思地點頭。


    煮沸的茶水咕嚕咕嚕地響,縷縷茶香彌漫在辦公室的每一個角落。


    白慶華用喝酒的氣勢和孟庭碰了個杯後,想了想問道:“那今天還等祝仁谘詢結束嗎?”


    孟庭長端著茶杯的手不由自主地一頓,似乎也開始陷入糾結的思考了。


    ……


    另一邊。


    莫凱站在谘詢室門口,剛剛從老板辦公室裏麵走出來的他臉色沒有任何異常,注意力迅速轉移到了眼前的工作上。


    抬眼看了一下手機時鍾,確認時間無誤,伸手。


    咚咚咚——


    “請進。”


    不知道為什麽,莫凱莫名覺得這句“請進”中有一種解脫感。


    推門進去,就看到南祝仁一隻手搭在沙發的扶手上,一隻手搭在文件夾上,文件夾放在大腿上,麵露微笑,身體極力地後仰。


    來訪者身體前傾,巴拉巴拉地說個不停,嘴裏尤還在道:“能等一下嗎老師,我真的很想知道……”


    莫凱明白了,眼下是需要他這個助理去救谘詢師的情況了。


    就聽到南祝仁看到莫凱進來後,迫不及待地開口:“抱歉,谘詢時間到了,我後麵還有谘詢。”


    說完谘詢師迫不及待地起身,來訪者的視線像是黏在谘詢師身上一樣,伴隨著谘詢師的移動而移動,連帶著整個腦袋、整個上半身都被拉扯著一起動作。


    好在也就到此為止了,對方沒有隨著南祝仁一起站起來,這讓南祝仁鬆了一口氣。


    “如果還有谘詢需求的話,一會可以和我的助理商議。”南祝仁微笑道,“不過還要麻煩你稍等一下,我得先跟他交流一點事情。”


    正常程序現在應該是南祝仁離開,莫凱留在房間裏麵開始報價了。


    但是南祝仁此刻卻保持著微笑,一把托住莫凱的胳膊就往外走。


    在關上隔音效果極好的谘詢室大門之後,南祝仁立刻低聲囑咐道:“一會如果這個來訪主動想要續費,那你就接。但如果是在模棱兩可地猶豫,你也不要勸,不要用那些營銷的話術了。”


    莫凱眨了眨眼睛,沒有多問為什麽,隻是點頭。


    師兄這麽說,那就一定有他的道理。


    南祝仁想了想,又多囑咐了一下莫凱,也算是傳授知識:“一會和對方交流的時候可以多注意多觀察。這個來訪者的自卑底色很重,而且思維非常偏執,以至於到了能夠自己騙過自己的程度。”


    “小心點不要和對方爭執起來,這種來訪者有發展成高危來訪的可能……”


    這下說的莫凱都緊張起來了。


    在南祝仁拍了拍肩膀走後,莫凱挺了挺胸,帶著一種“風蕭蕭兮易水寒”的氣勢打開谘詢室的門。


    不過南祝仁說得雖然誇張,但那是因為他用的是跨越時間式的未來視角;現階段,這個來訪者還是很好交流的。


    危險不大,就是很累人。這種谘詢,哪怕南祝仁全程都隻是扮演傾聽者,耗費的心神也超過一般的谘詢。


    【情緒重調】


    終究還是節省不了這一發技能。


    頭腦中湧起微微的疲憊感,微微起伏的心緒刹那間被撫平。


    一般來說,在谘詢與谘詢之間的間隔,南祝仁會選擇在谘詢室裏麵調整狀態。


    但是這回為了避開當下的這個來訪者,南祝仁難得地選擇了遠離谘詢室的辦公區。


    果然,半晌之後。


    莫凱有些狼狽地回來。


    “師兄,你走了之後,那來訪者說續費可以,但是今天一定想要和您聊出個結果來;我說不行,他就想要往其他谘詢室裏麵衝,我好懸沒拉住。”


    “然後呢?”


    “然後他說不見到你就不續費,我說不續就不續,他就走了。”莫凱道。


    南祝仁鬆了一口氣,點點頭:“辛苦你了。”


    莫凱倒是沒覺得多麻煩,甚至脖子上隱隱還有一抹興奮的紅暈。


    這一把他才終於稍微感受到了一點“工作的困難”,而且是心理學工作獨有的工作困難!


    南祝仁好笑地翻看了一下今天的日程安排表。


    “說起來。”他突然和莫凱確定道,“南誌昊有再聯係你嗎?”


    對於那個在谘詢室裏麵見了第一麵,隨後又在法院裏麵有了短暫接觸的來訪者,南祝仁如今很重視。


    莫凱點頭:“他說今天有課,如果趕得及的話說不定可以在第八個谘詢的時候趕過來,也就是五點左右的時候。”


    “然後我按照你的吩咐,專門把你五點的時間空了出來,沒有接其他谘詢;然後跟南誌昊說你是沒有安排的,如果來了隨時可以做。”


    “五點有課嗎……”南祝仁心裏計算了一下研究生的課程安排,長舒一口氣對莫凱道:“做得好。”


    穩了穩心神,南祝仁開始準備下一個谘詢。


    南誌昊的問題應該可以算作一次【案例歸檔】的案例沒錯。


    而南祝仁每個月要求最少十次谘詢,為的是【月度目標】。


    前者很重要,後者也不容忽視。


    而今天的八次谘詢全部完成——如果南誌昊能夠過來,湊夠八次的話——這個月的月度目標也能完成了。


    南祝仁深吸一口氣,調整自己的狀態,麵對工作。

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