谘詢師們對視了一下,都不敢接負責人的這個問題。


    黑圈老師沉吟了一下,半晌才喃喃自語道:“……這人絕對不太正常。”


    聽到這句話的谘詢師也沒有去接這個評價。


    同時,一旁也有谘詢師疑惑道:“他就這麽直接過去了?不仔細看看檔案,或者先消化一下信息?”


    這個問題依舊沒有獲得回答。


    大家都陷入了一種詭異的沉默中。


    倒是有谘詢師把目光投向一旁剛剛李隊長坐過的箱子。


    在發生過一些不太合常理的事情之後,南祝仁那些略微出格的舉動似乎已經會回落眾人的接受範圍之內,屬於不值得引起質疑的級別了。


    ……


    另一邊,南祝仁被工作人員帶到了幹預目標的房門前。


    最後翻開檔案確認了一下信息後,南祝仁伸出手。


    咚咚咚——


    敲門。


    因為這是在別人的地盤,南祝仁現在做的也是心理幹預而非嚴格意義上的心理谘詢。所以這回南祝仁不是在谘詢室裏麵等著來訪者上門,而是他“上門”了。


    同時也沒有谘詢助理幫忙,很多事情都要南祝仁親力完成。


    如果是剛剛畢業沒多久、或者剛工作才幾個月的年輕谘詢師,這個時候可能立刻就緊張起來了。


    而南祝仁——甚至覺得有些新鮮。


    他默默在門口等了一會,沒人應聲。


    南祝仁想了想,正準備再敲門,一旁的工作人員卻提醒道:“南老師,裏麵沒人……”


    嗯?


    南祝仁的動作一頓。


    工作人員趕忙道:“是這樣,老李現在還在工作……我們正在通知他過來找您,所以得麻煩您先等一下。”


    哦,是剛剛和李玲玲的那次谘詢有了些誤解,南祝仁還以為需要進行幹預的工作人員都是以那種形式進行的。


    南祝仁眨了眨眼,對工作人員表示感謝,隨後直接推門而入。


    眼前是一個小型的單人辦公室,很簡陋,大部分的辦公陳設都已經被搬走,估計是物盡其用去了。


    反倒是有不少不常用的物資堆砌在這裏,想必是把這地方當做儲物間了。


    除了這些物資之外,現在留下的隻有一張辦公桌,以及圍繞著辦公桌對坐的兩張椅子。


    南祝仁懷疑這三個僅剩的道具都是被臨時搬過來的,就是為了方便他做心理幹預。


    【太不專業了。】南祝仁心裏暗歎一口氣。


    “麻煩一會務必不要讓人進來拿這些。”南祝仁指了指牆角堆砌的那些物資,又指了指門外,“然後盡量不要讓外麵有太多噪音來幹擾。”


    工作人員連忙點頭稱是。


    隨後南祝仁立刻進去,把窗戶打開通風,拉開窗簾盡可能讓屋內亮堂,同時移動物資,盡可能增加谘詢室內的空間感。


    最後,他把對坐的兩張椅子移動,變成側對,減少一會談話可能會引起的對峙感。


    【這才勉強有點樣子。】南祝仁歎氣。


    條件有限,可以理解。


    隨後,南祝仁拿過兩瓶礦泉水,一瓶放在來訪者的位置前,一瓶自己擰開抿了一口。


    翻開來訪者的檔案,眼睛失去聚焦。


    【心流狀態】


    用最快的速度,最後再把來訪者的情況過一遍。


    ……


    【姓名:李明


    年齡:35歲


    崗位:協調員


    心理狀況:該同誌近兩周常處於失眠、焦慮、暴躁易怒的狀態,經常和物資協調中心發生爭吵,堅信有一個上級或者平行部門在係統性地克扣、拖延其所在片區的關鍵救援物資。經常超負荷工作,反複核對不必要的數據,多次在會議時和人發生衝突。


    初步分析:該同誌思想堅定,工作態度認真,個人生活作風良好,係可能因為災區工作壓力出現心理問題,申請心理專家幹預。


    ……】


    ……


    檔案剩下的部分就是關於教育經曆或者其他家庭成員的信息了。


    從心理學來說,是非常簡潔乃至於簡陋的檔案。


    不過考慮到做檔案的人也不是心理人,僅僅是臨時負責這項工作,所以勉強能理解。


    利用有限的信息,南祝仁試著從來訪者的狀況去假設出對方問題的可能成因,準備在一會的谘詢中一一驗證。


    當然,這並不意味著南祝仁在“預設”來訪者的問題,隻是為了提高谘詢效率;如果來訪者的問題不在南祝仁的假設中,那自然還是要按照來訪者的節奏來。


    不一會。


    “咚咚咚——”


    敲門聲響起。


    “請進。”南祝仁高聲道。


    門“哢嚓”一聲打開,進來一個裹著疲憊與寒氣的男人。


    對照檔案,三十多歲的樣貌,隻不過在黑眼圈、髒亂皮膚、以及長時間沒有打理的胡渣的襯托下,像是快四十歲。


    同時,對方眼睛裏麵慣例地布滿血絲,衝鋒衣上到處有幹的或是新濕的泥濘。


    對方進來的時候眉頭就是緊皺的,在看清楚南祝仁的臉之後,眉頭皺得更深。


    “你好。”


    習慣性地禮貌問好之後,他打量了一下房間內的環境,沒有脫下自己的衝鋒衣,直接坐在了屋內唯一的椅子上。


    南祝仁剛剛打開房間通風沒有多久,室內理論上溫度要比外麵高上一些。


    這種情況下,對麵的來訪者沒有脫衝鋒衣,一種可能是作為常見的【防禦】姿態的展現;另一種可能,則可能是因為對方根本沒打算在谘詢室裏麵待太久。


    南祝仁眼睛快速打量了一下來訪者:半坐在椅子上的臀部,不斷抖動的膝蓋和腳,雙腿岔開並且有一條直接對著門的方向。


    對方應該兩種情況都有,而且第二種情況占的比率更大一些。


    “你好,李組長,感謝你在這個百忙之中抽時間過來。”南祝仁微笑道。


    “我叫南祝仁。不知道你有沒有聽說今天往我們營地進駐了一支心理援助團隊,我就是其中之一。”


    說著,南祝仁示意了一下手裏的檔案:“你也不用太緊張,主要是之前你和指導員的談話的中顯得有些焦慮,所以現在我需要核實一下情況。”


    “你可以把這當做是一次聊天,我也正好想要趁這個機會了解一下營地的日常工作——尤其是你所在的部分。”


    雖然這個工作和心理谘詢很相似,但一些底層的規則其實是不一樣的。


    南祝仁用了不一樣的開場白,試著繞過眼前李組長的【防禦】。


    “我明白,我明白……南老師是吧?”就看到李組長抿了抿嘴唇,“談話嘛,我經曆了很多次了,甚至我自己也給我手下的組員談過話……”


    他偏了偏頭,似乎是想要看門的方向。不過可能是覺得這樣的動作太過明顯而且顯得不禮貌,又強行把頭板了回來。


    李組長道:“我也理解這個工作的性質——但說實話,我時間很緊,外麵一堆事等著我。要不是他們說我再不來聊聊就要強製我休息,我根本不會坐在這裏。”


    “也請你理解我們現在的情況確實很緊張……所以咱們節奏盡量緊湊一些?”


    嗯,還是沒有把防禦繞過去。


    意料之中,畢竟最開始的開場白麵對職場新人還行,但凡工作過幾年都不會相信“你可以把這當做是一次聊天”的鬼話的。


    南祝仁麵色不變,很快采用另一套措施。


    “好,感謝你的理解……我們先核對一下資料吧。”


    南祝仁做出看檔案的樣子:“首先……李組長,木子李?”


    非常意外地把重點聚焦在了李組長的姓氏上。


    “對。”李組長點頭,很用力地點頭。


    接著,就看到南祝仁突然笑了一下:“說起來我們剛到的時候也碰上了一個姓李的隊長,他看著年紀比你小一點,但是狀態不太好。之前去那個會議帳篷的時候,這邊的負責人一直在喊他休息。”


    李組長頓了一下,腿抖得更用力了,但還是強耐性子道:“對,你說老李吧?他確實很硬。”


    李組長的年紀更大,但是卻稱呼李隊長為“老李”。


    結合耐著性子也要誇讚對方一下的反應,不難看出他對李隊長的欣賞甚至推崇。


    “而且他很拚命,一直不休息。我前幾天還想著讓後勤調點安眠藥過來給他偷偷吃下去,可是沒過審……”李組長繼續道。


    南祝仁淡淡道:“哦,這個不用了,他已經睡著了。”


    李組長正在抖的腿一頓,臉上並沒有露出開心的神色,反而驚疑不定起來:“他……怎麽了?”


    這明顯是誤會了。


    南祝仁要的卻就是這個效果。


    “哦哦,你誤會了,他什麽事情都沒有。”南祝仁笑道,“隻是我之前剛好在帳篷裏麵碰到他,就……算是小小地催眠了一下吧。”


    “換成正常人肯定沒有這麽順利的,但是李隊長倒頭就睡,那位負責人檢查了好一會才放心,直接叫來兩個工作人員把李隊長抬走去好好睡一覺了。”


    南祝仁像是感歎道:“我隻是突然想起來這麽一件事情,你們都姓李,而且工作都很負責——真的很不容易。”


    李組長的腿安靜了下來,不抖了。


    他打量著南祝仁,半信半疑。


    “是嗎?你讓老李睡著了?”


    南祝仁點頭,沒有再做解釋了。


    李組長沉默了一會,道:“那還……真是麻煩你了,老李的狀態一直讓人很擔心。”


    他的身體往後靠了靠,屁股終於在板凳上麵坐實在了。


    ……


    南祝仁心裏舒了半口氣,這個【防禦】算是簡單繞過去了。


    感謝李隊長,不但讓自己在帳篷裏麵拿到了話語權,眼下還在繼續發力。


    畢竟當時催眠李隊長的環境不是谘詢室,也沒什麽保密條例。


    想必知道自己能夠幫到其他的同事和戰友,李隊長也會更加高興吧?此刻正在做的夢也會更加香甜吧?


    南祝仁穩住心神,再做出看檔案的樣子:“然後根據上麵的記錄,李組長你最近經常失眠,而且……情緒不太穩定?”


    接下來李組長的反應,略微出乎了南祝仁的預料。


    “‘情緒不太穩定’,上麵是這麽寫的?”李組長問道。


    南祝仁點了點頭。


    他其實已經緩和了一些措辭了,原話是“暴躁易怒”。


    李組長深吸一口氣:“南老師你看著很年輕,而且也剛剛來我們這裏,所以可能不太清楚我們這裏的情況。”


    “這裏洪水出現得很突然,哪怕有預警,哪怕有預案,但是當事情發生的時候,留給我們的時間依然是很緊的。”


    “可能昨天晚上接到通知,今天早上我們就要把東西準備好,下午就隻能在車上輪流睡覺,晚上就要就要在現場展開工作了。”


    “這需要我們每個人都各司其職,做好自己分內的工作——”


    李組長又深吸一口氣,這口氣比上一口更深,也讓他的胸膛更加劇烈地起伏。


    “這其實不難,隻要大家做好自己分內的工作就行了。但——”李組長突然一咬牙,“有些人就是辦不到!”


    他的聲音一下子高亢起來,同時右手狠狠地在麵前揮了一下,把南祝仁都嚇了一跳。


    但南祝仁很專業,不管是表情還是身體姿勢都繃住了,隻有瞳孔微微縮了一下。


    好在李組長不會微表情分析,就算會,此刻情緒升到了一個高點的他也注意不到了。


    “我‘情緒不穩定’?我當然情緒不穩定了!如果那些後麵調物資的人能更有效率一點,更快一點,我們前線的人能少吃多少苦,又能早救多少人?!”


    “我說了多少次,要柴油發電機、要柴油,最需要防水布,報告打上去多少次了?不是延誤延付,就是給你一些無關緊要的借口來搪塞!”


    “你知道他們最久一次拖了多久嗎?三天!整整三天!”李組長伸出三根手指頭,“如果他們認真一點,如果他們不搗亂,這些東西早就該到了!我們本來可以做得更好的!我們本來可以救更多人的!”


    “南老師你也要記錄檔案吧?你把我說的話每個字都記下來,每次我打報告都沒人理,你現在寫下來給他們看看,我倒要看他們能不能一直裝聾作啞!”


    李組長氣喘籲籲地一拉脖子處的衝鋒衣拉鏈,胸膛劇烈地起伏著。


    而正麵承受了李組長一通憤怒宣泄的南祝仁,眨了眨眼睛。


    他明白對方的問題了。

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