實際上,這個心理援助團隊裏麵的各個專家組,是沒有什麽階級層次區分的。


    每個專家都是各自單位的翹楚,不然也不會接到這個項目;從官方的身份來說,他們都是平級的。


    可能大家背靠的單位實力不同、各自在圈子裏麵的影響不同,因此話語權才有了高低。


    而在眼下的團隊,影響力最大、話語權最高的,其實也就是白慶華和姬教授了。


    他倆在整體上是平級的。


    隻不過在這次災區心理援助的項目中,姬教授負責的部分更加宏觀,更加適合來指揮,因此才在一開始的隱隱壓了白慶華一頭。


    因此其他專家老師也樂得賣姬教授一個麵子,結個善緣。畢竟出來工作,收獲才是最重要的,這麽大歲數,大家爭的是饅頭而不是那口氣。


    就算有氣,都是學心理學的,疏導疏導也就下去了。


    ——隻是現在,形勢逆轉了。


    你的計劃更好,考慮得更加周全,沒錯,但是到了現場——一個有著合理分工、層級鮮明的現場——那麽誰能夠得到現場最高指揮的支持,誰才能在這個項目中當話事人。


    更不要說白慶華團隊的實力本身就能夠服眾,眼下還給其他團隊開辟出了新的收益。


    因此麵對這種情況,麵對白慶華和姬教授之間的衝突,其他專家老師做出了最明智的選擇——


    ——讓他們先打一架,誰贏他們幫誰。


    而現在結果很明顯了,勝者是白慶華……不對,應該說勝者是翁娉婷?亦或者說那個叫南祝仁的年輕人也有贏一部分?


    算了不重要,反正他們都是一個團隊的。


    這些專家老師們的複雜思緒很快平息,然後表情表達開始趨於一致。


    ……


    姬教授眼神隱晦地在專家老師們的臉上掃過,想了想,沒有再出聲了。


    第一——當著一堆營地領導的麵這個時候再唱反調,那就真的一點收益都沒有了,純粹就是損失。


    關上門來,他們心理援助團隊內部自己怎麽吵都行;但是當著外人的麵再爭執,那損害的就是整個團隊在營地領導麵前的信任分,對之後的工作開展很不利。


    姬教授之前可以憑借這點去壓迫白慶華的課題組,現在自己同樣也要顧慮到這一點。


    至於第二——雖然眼下主導權已經移位,但構建心理幹預組織框架依舊是團隊必須做的任務,而這個組織框架也確實是姬教授他們課題組規劃出來的,隻要任務完成,他們團隊的收益依舊是最多的。


    這也是姬教授為什麽會在意第一點,想要維護團隊在營地領導麵前形象的原因。


    姬教授也是來爭饅頭的,要是為了一口氣鬧到最後大家都沒得吃了,那才是真正的得不償失。


    不過,雖然這一局暫時結束,但這並不意味著這事就這麽算了。


    姬教授把視線看向白慶華。


    在說了幾句場麵話之後,白慶華就神隱到一邊繼續擺弄自己的手機。


    他的眉頭微微皺起,似乎在給什麽人發消息,但是沒有得到回複。


    “說起來……”白慶華終於又出聲了,他對著負責人道,“你之前說祝仁做了報告,那他現在人呢?這個【群體癔症】的風險是他發現的,幹脆把他喊過來給我們做一個簡單的匯報吧。”


    對於這個提議,一旁的翁娉婷也是點頭表示認可。


    南祝仁舟車勞頓半天,又連續三個心理幹預,現在來做會議報告都算是休息了吧。


    然而負責人卻道:“哦,小南老師來找我的時候正好是飯點,他跟我一起一邊吃盒飯一邊做了匯報,然後又走了。”


    “聽他的意思,好像是晚上想要再和幾個同誌聊一聊,做做心理幹預什麽的,盡快把他拿過去的檔案做完……”


    在場的專家老師一起眨了眨眼睛。


    負責人看著這一幕,也眨了眨眼。


    事到如今,結合之前帳篷裏麵的谘詢師、剛剛的胡醫生、以及現場這些專家老師的反應,負責人多少也能品味出點意思來了。


    “小南老師這麽做……是不是有點太拚了,工作安排不太合理?”負責人試探著問道。


    作為營地的負責人,他也是知道有些同誌會在種種因素的驅使下超負荷工作的,這可不是什麽好兆頭。


    哪怕南祝仁的舉措對於營地來說整體是有益的,這種情況下負責人也是要叫停的。


    “……嗬。”


    沉默半個呼吸的時間之後,翁娉婷在白慶華身後釋懷地笑了。


    而白慶華麵不改色:“不,對於祝仁來說這種情況還算正常。放心,我的徒弟我心裏有數。”


    負責人這才放下心來。


    倒是一旁的姬教授想了想,還是覺得事情不對。他覺得自己隱隱抓住了什麽東西。


    失去主導權後,接下來的會議姬教授也沒怎麽參加。


    等到會議三場,他匆匆帶著徒弟回到自己的住處,對一斤膠老師道:“咱們派去做心理谘詢的是誰,小高?小劉?”


    一斤膠老師被翁娉婷噴得現在腦子還有點暈乎乎的,但是見狀還是立刻轉動腦子思考答案,回道:“是小黑,今年研三,他之前還跟您聊過想要留校來著……”


    姬教授在腦子裏麵想了想,記不清楚臉,但是隱隱似乎有兩個厚重的黑眼圈浮現。


    想來應該是個挺努力的研究牲。


    “他是群裏的哪個?”姬教授掏出手機問道。


    一斤膠老師連忙指給恩師,隨後看著對方撥通號碼,欲言又止。


    嘟——嘟——嘟——


    電話撥通,但是半天沒有回音,這讓姬教授忍不住皺起眉頭。


    好在電話出現“無人接聽”的提示之前,另一旁的厚黑老師終於接聽:“喂,老師?我剛剛做完一個谘詢……”


    姬教授沒等厚黑老師說完就直接打斷:“白慶華組的南祝仁,你接觸了吧?”


    “啊……啊,算是吧。”


    姬教授追問:“他是什麽情況?”


    對麵沉默了一下:“老師,我覺得這個南祝仁有問題。”


    這個回答讓姬教授的眉頭舒展開來,示意這個自己記不住名字的徒弟細說。


    但是聽著聽著,他的眉頭又重新皺起來了。


    “微表情分析?催眠?你們還在討論的時候他就做完好幾個幹預了?”


    這些都是剛剛會議上沒有拿出來說的東西,此刻聽著厚黑徒弟這個親曆者解說,姬教授的臉色是越聽越精彩。


    姬教授的主攻方向不是心理谘詢,之前開會的時候翁娉婷對他的攻擊甚至都不算錯——姬教授在谘詢上的實力還不如重暉。


    但哪怕以姬教授貧瘠的谘詢基礎,也能夠察覺出事情不對勁。


    “你現在做了幾個谘詢了?”姬教授又問道。


    “……一個。”


    “什麽?!”姬教授的聲音一下子高起來,“這麽長時間,你才做一個?”


    “之前各位其他組的老師都在討論檔案,沒開始做幹預……而且這個是心理幹預,不是心理谘詢……”對麵支支吾吾地解釋起來,“所以不能用標準的谘詢時間來計算,我這個來訪做了很久……”


    姬教授卻沒有聽這個解釋了,他想了想回頭向一斤膠老師問道:“咱們這次帶過來的人裏麵,有多少是有谘詢基礎的?”


    一斤膠老師一愣,隨後開始絞盡腦汁:“基礎的話……多少都有一點吧,學校不是時不時開個技能培訓講座什麽的嗎,大家也都有去聽……”


    “那就把他們也都派去做幹預吧。組織架構方麵留一個你跟著我就夠了。”姬教授拍板道,“把【群體癔症】列做工作重點後,接下來肯定有很多走訪、評估、心理幹預的活,我們得要多派幾個人過去。本來把他們帶過來也隻是打雜的,現在有正事可以幹了,讓他們動起來。”


    “白慶華的徒弟……確實不簡單,那個南祝仁有點本事。隻有這樣,我們才能從他手裏多搶點東西出來。”


    一斤膠老師一愣,隨後立刻明白過來姬教授的意思。


    這是想要在保證完成組織架構的基礎上,在【群體癔症】這個項目裏麵再分一杯羹了。


    但是……


    “老師,我不覺得他們能處理【群體癔症】這種級別的問題。”一斤膠老師咬了咬牙,給出了自己的建議,“他們都隻接受過基礎培訓,處理高校學生層麵的心理問題可能都沒有太大把握……”


    恩師似乎是在剛剛的會議裏麵受到刺激,現在有些上頭了。


    “你在想什麽呢,我當然知道啊。”然而,姬教授卻一臉莫名其妙地看著自己的徒弟。


    姬教授道:“他們肯定是做不了療愈幹預的,但是可以去做測量,編問卷,收數據什麽的,把基礎研究跟現在的應用結合起來啊。”


    哦,這下一斤膠老師徹底明白了。


    想來其他專家團隊在會議結束之後,應該也都會給自己的團隊下達同樣的命令。


    除了白慶華的課題組之外,這次來災區的其他人都沒有直接對【群體癔症】級別問題進行直接幹預的能力。


    但是通過自己專業的角度,從社會認知、生理機製分析、心理測量等方麵去從這個問題上麵刮一層數據下來的能力,大家都是具備的。


    一斤膠老師立刻應道:“我這就去安排。”


    看著徒弟開始替自己排兵布陣,姬教授點了點頭,又朝著電話另一頭的黑圈徒弟問道:“那個南祝仁現在已經做完幾個案例了?”


    “……這個……”黑圈老師又吞吞吐吐起來,“……不太清楚。”


    ——


    【月度目標:1個月內完成“心理谘詢”10小時(10/10),完成後進行1次[心理能力培訓]】


    【本月目標已完成】


    【您接受了[心理能力培訓]】


    【精力回複速度+1】


    夢境谘詢室,南祝仁看著電腦上麵顯示出來的文字,挑了挑眉。


    營地的工作時間不像公司裏這麽規律,根本就沒有“下班”一說,隻有“休息”。


    因此在不打擾救援工作和安置工作的情況下,隻要南祝仁想,隨時可以讓工作人員把檔案上麵的來訪者喊過來談話。


    這對他來說實在是太棒了。


    靠著【情緒重調】不斷重置自己的精神狀態,直到整個人都暈暈乎乎、所有檔案上麵的來訪者也都到了休息時間了,南祝仁才結束當天的工作。


    一入睡,就看到了今天的收獲。


    本月的【月度目標】直接完成了。


    獲得的獎勵也非常給力。


    “【精力回複速度】嗎……”南祝仁嘴裏咀嚼著這個字眼。


    上個月的【月度目標】獎勵是【精力上限】,當時南祝仁很滿意。可惜因為過年期間來訪者實在太少,所以沒有把這個獎勵積累起來。


    “但【精力回複速度】……也有異曲同工之妙啊。”想著想著,南祝仁的眼睛逐漸亮起來。


    麵對此刻數量多、節奏快的心理幹預任務,某種意義上來說,這個【精力回複速度】還更好?


    “幸好不是什麽和【魅力】一樣的debuff,不然接下來做這麽多的心理幹預,要獲得這麽多的【月度目標】獎勵,我還真的會有些煩惱。”南祝仁滿臉慶幸。


    “麵對接下來的行程……這似乎可以變成一個正循環啊!”


    眼前似乎看到了某些令人愉悅的場景,南祝仁的嘴角越翹越高。


    隨後他深吸一口氣,走到一旁的書架上取下幾份檔案和對話逐字稿,這些都是他今晚工作的收獲。


    坐回到辦公桌前,他細細地讀起來,同時開始寫寫畫畫,計劃著接下來的幹預方案。


    ——六個小時之後。


    意識上升,離開夢境谘詢室。


    “嘶……”南祝仁深吸一口氣,緩緩睜開眼睛。


    從床上坐起,他感受著自己的身體——神清氣爽!


    前一天舟車勞頓的疲憊、長時間做谘詢的壓力,全都伴隨著睡眠一掃而空!


    南祝仁從來都沒有覺得這麽好過。


    一旁,重暉聽到南祝仁這邊的動靜放下正在敲鍵盤的手:“你醒了啊,都已經這個點……不對,怎麽還這麽早?”


    重暉看了看電腦上顯示的時間,又看了看南祝仁容光煥發的臉,遲疑道:“你……昨天這麽累,要再多睡會……嗎?”

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