第80章 第三次擴容前的準備
重生：從跨境電商到大國智造 作者：如夢如華 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“你提的這些，確實是一個潛在的增長點，也確實應該把握住。”
看著周墨調出的一個個論壇稍補，這裏麵還真不少。
什麽水族啊，爬寵啊，甚至家庭釀酒的都有，都是一些小眾愛好者的追捧。
“嘿嘿，你看吧，這些玩小眾圈子的都是不差錢的主兒，而且用戶忠誠度來說，相對是比較高的。”
無論國內國外，小眾圈子，沒點身家那都是玩不轉的。
就連釣魚這樣的項目，聽起來花費不大，但真正的釣魚佬每年花銷，那可是一點都不低。
“這樣吧，你先做個全麵的檢索，把用戶提到的使用場景都整理出來，然後把這些交給我，我來處理。”
眼下b2c市場是重點，在沒有完全站穩的情況下，優先級別肯定是b2c市場的，但b2b市場的機會既然出現了，那就不能錯過。
這將是辰遠未來新的增長點。
“好，沒問題，不過你還是要注意一下慈溪還有華強北那邊的工廠，我估計用不了多久，跟我們高度相似的仿品就會出現在亞馬遜了。”
國內廠商的山寨能力，陸遠跟周墨都非常清楚。
半個月就能上市的低價組裝劣質品這些就不說了，雙方不是同一個賽道上的競爭。
但是那種外觀以及功能，都極為相似的仿品，憑慈溪或者華強北的仿製能力，超過三個月還沒上市，就算他們輸了。
就像前世的蘋果耳機，華強北簡直就是刷新了科技圈子的三觀。
“好，我知道了，我會盡快想個完整的對應之策的。”
周墨看了看陸遠，這才道：“好，那我下班之前把你要的檢索文件整理好給你。”
哪怕沒有股份，但周墨對眼下的辰遠都歸屬感十足，也十分珍惜眼下插座創造出來的良好局麵。
對陸遠關於運營上的心思，也是十分的支持。
“好，你先準備好，我這會兒去園區管委會一趟，另外你也要準備技術團隊再次擴招了，這一批至少再招兩個人，最好是三個人。”
陸遠對辰遠的團隊有著具體的規劃。
在包括插座以及第二款產品在內的，日均訂單應該是在300至500之內，同時又要啟動b2b新業務，那麽團隊再次擴招也是必然的。
而10至15人，是第三階段擴招的黃金規模，能保證新業務的開始，又能同時保持決策的敏捷。
技術研發部門，是擴招的重點。
“好，這次還是在甬城大學招聘嗎？”
李一鳴是硬件工程師，他的培養目標是供應鏈管理，成本優化，生產良率提升，
供應鏈管理、成本優化、生產良率提升。
除了李一鳴之外，還需要一名嵌入式軟件工程師，負責固件架構重構，ota升級，homekit對接預研等工作，分擔周墨的工作量。
後端以及雲平台工程師，負責aws架構，設備並發擴容，b2bapi接口。
測試以及質量工程師，負責可靠性測試，認證維護和客戶退品分析。
“不需要，全都是甬城大學的算怎麽回事兒，你可以從你母校那邊招聘一些，盡可以地選應屆畢業生。”
“如果應屆畢業生沒有合適的，你就從你的同學那邊看看有沒有信得過的。”
應屆生好啊，應屆生不僅好管理，還有就業補貼。
學校那邊不去領，也可以在北倉區這邊領。
至於說工作能力，這一屆的應屆畢業生年齡段是在1990年至1992年之間。
論能力，還沒退化得特別嚴重。
“行，那我就有數了。”
作為辰遠的技術總監，他還真怕陸遠為了賣人情，把整個技術部門的招聘都放在甬城大學，那樣以後他就沒法管理了。
“別想太多，咱們的關係，你不用擔心我卸磨殺驢；現在不會，以後也不會。”
陸遠起身拍了拍周墨的肩膀，他可是經曆過十來年職場洗禮的，周墨這點小心思哪裏看不明白。
“別胡說八道，我沒有。”
被看穿心思的周墨梗著脖子死不承認，陸遠也不跟他爭辯，揮了揮手就走了。
-----------------
園區管委會辦公室。
王鳳霞熱情地接待了陸遠，作為管委會的副主任之一，辰遠科技現在這間倉庫就是她給辦理的。
“小陸啊，這麽快就要擴大辦公區域了，你們這生意做得挺好的啊。”
陸遠起身接過王鳳霞遞過來的茶水，笑道：“這不得麻煩王主任嘛，我們馬上要進行第三次招聘了，辦公區域確實不太夠了。”
“不麻煩，不麻煩，咱們園區又出現一家優秀的企業，那是好事，你先說說你的要求。”
聽名字就知道王鳳霞的年齡段了，作為在體製內混跡多年人物，辰遠科技又算是她引進的。
十月份辰遠的優異表現，王鳳霞怎麽可能沒有注意到。
“差不多220平米到250平米之間吧，當然能大一點也沒事，不過我希望在租金政策上，能優惠一些。”
陸遠遞上他準備的資料。
這是他對新的辦公場地的規劃方案。
開放辦公區至少得有個80平米的樣子，準備11個工位，人均超過七平米的辦公麵積。
獨立辦公室得準備三間，這個怎麽滴得有個45平米，另外樣品測試室與會議室這次得安排得像樣點兒，每間至少得有個20平米。
還有倉儲物料區以及茶水室也得安排上，這兩者加起來25平米差不多了。
這樣算下來，新的辦公場所最低標準得有個200平，算上預留20%的擴容餘量，250平米是比較合理的。
“你這個要求倒是合理，這樣吧，我把還沒租出去的辦公場地資料都拿來給你看看吧。”
大學生創業，自研產品首月小爆，這些關鍵詞，如果是炒股，辰遠科技都能算是一個小熱點了。
王鳳霞自然希望把辰遠繼續留在跨境園區。
園區與園區之間也是有競爭的，別說目前正火的高新區軟件園，就連北倉本地的數字科技園，那辦公條件都是不錯的。
“考慮到你們的首月銷售成績，我這邊選定的都是幾棟在250平米左右的獨立辦公區域，小陸你看看有沒有合適的。”
“另外一會兒我再給你講講你們能獲得的優惠政策有哪些，你也可以參考參考。”
首月銷售額22萬美刀，空降品類前排。
辰遠科技完全符合高成長性跨境電商項目標準，是可以獲得額外談判籌碼的。
看著周墨調出的一個個論壇稍補，這裏麵還真不少。
什麽水族啊，爬寵啊，甚至家庭釀酒的都有，都是一些小眾愛好者的追捧。
“嘿嘿，你看吧，這些玩小眾圈子的都是不差錢的主兒，而且用戶忠誠度來說，相對是比較高的。”
無論國內國外，小眾圈子，沒點身家那都是玩不轉的。
就連釣魚這樣的項目，聽起來花費不大，但真正的釣魚佬每年花銷，那可是一點都不低。
“這樣吧，你先做個全麵的檢索，把用戶提到的使用場景都整理出來，然後把這些交給我，我來處理。”
眼下b2c市場是重點，在沒有完全站穩的情況下，優先級別肯定是b2c市場的，但b2b市場的機會既然出現了，那就不能錯過。
這將是辰遠未來新的增長點。
“好，沒問題，不過你還是要注意一下慈溪還有華強北那邊的工廠，我估計用不了多久，跟我們高度相似的仿品就會出現在亞馬遜了。”
國內廠商的山寨能力，陸遠跟周墨都非常清楚。
半個月就能上市的低價組裝劣質品這些就不說了，雙方不是同一個賽道上的競爭。
但是那種外觀以及功能，都極為相似的仿品，憑慈溪或者華強北的仿製能力，超過三個月還沒上市，就算他們輸了。
就像前世的蘋果耳機，華強北簡直就是刷新了科技圈子的三觀。
“好，我知道了，我會盡快想個完整的對應之策的。”
周墨看了看陸遠，這才道：“好，那我下班之前把你要的檢索文件整理好給你。”
哪怕沒有股份，但周墨對眼下的辰遠都歸屬感十足，也十分珍惜眼下插座創造出來的良好局麵。
對陸遠關於運營上的心思，也是十分的支持。
“好，你先準備好，我這會兒去園區管委會一趟，另外你也要準備技術團隊再次擴招了，這一批至少再招兩個人，最好是三個人。”
陸遠對辰遠的團隊有著具體的規劃。
在包括插座以及第二款產品在內的，日均訂單應該是在300至500之內，同時又要啟動b2b新業務，那麽團隊再次擴招也是必然的。
而10至15人，是第三階段擴招的黃金規模，能保證新業務的開始，又能同時保持決策的敏捷。
技術研發部門，是擴招的重點。
“好，這次還是在甬城大學招聘嗎？”
李一鳴是硬件工程師，他的培養目標是供應鏈管理，成本優化，生產良率提升，
供應鏈管理、成本優化、生產良率提升。
除了李一鳴之外，還需要一名嵌入式軟件工程師，負責固件架構重構，ota升級，homekit對接預研等工作，分擔周墨的工作量。
後端以及雲平台工程師，負責aws架構，設備並發擴容，b2bapi接口。
測試以及質量工程師，負責可靠性測試，認證維護和客戶退品分析。
“不需要，全都是甬城大學的算怎麽回事兒，你可以從你母校那邊招聘一些，盡可以地選應屆畢業生。”
“如果應屆畢業生沒有合適的，你就從你的同學那邊看看有沒有信得過的。”
應屆生好啊，應屆生不僅好管理，還有就業補貼。
學校那邊不去領，也可以在北倉區這邊領。
至於說工作能力，這一屆的應屆畢業生年齡段是在1990年至1992年之間。
論能力，還沒退化得特別嚴重。
“行，那我就有數了。”
作為辰遠的技術總監，他還真怕陸遠為了賣人情，把整個技術部門的招聘都放在甬城大學，那樣以後他就沒法管理了。
“別想太多，咱們的關係，你不用擔心我卸磨殺驢；現在不會，以後也不會。”
陸遠起身拍了拍周墨的肩膀，他可是經曆過十來年職場洗禮的，周墨這點小心思哪裏看不明白。
“別胡說八道，我沒有。”
被看穿心思的周墨梗著脖子死不承認，陸遠也不跟他爭辯，揮了揮手就走了。
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園區管委會辦公室。
王鳳霞熱情地接待了陸遠，作為管委會的副主任之一，辰遠科技現在這間倉庫就是她給辦理的。
“小陸啊，這麽快就要擴大辦公區域了，你們這生意做得挺好的啊。”
陸遠起身接過王鳳霞遞過來的茶水，笑道：“這不得麻煩王主任嘛，我們馬上要進行第三次招聘了，辦公區域確實不太夠了。”
“不麻煩，不麻煩，咱們園區又出現一家優秀的企業，那是好事，你先說說你的要求。”
聽名字就知道王鳳霞的年齡段了，作為在體製內混跡多年人物，辰遠科技又算是她引進的。
十月份辰遠的優異表現，王鳳霞怎麽可能沒有注意到。
“差不多220平米到250平米之間吧，當然能大一點也沒事，不過我希望在租金政策上，能優惠一些。”
陸遠遞上他準備的資料。
這是他對新的辦公場地的規劃方案。
開放辦公區至少得有個80平米的樣子，準備11個工位，人均超過七平米的辦公麵積。
獨立辦公室得準備三間，這個怎麽滴得有個45平米，另外樣品測試室與會議室這次得安排得像樣點兒，每間至少得有個20平米。
還有倉儲物料區以及茶水室也得安排上，這兩者加起來25平米差不多了。
這樣算下來，新的辦公場所最低標準得有個200平，算上預留20%的擴容餘量，250平米是比較合理的。
“你這個要求倒是合理，這樣吧，我把還沒租出去的辦公場地資料都拿來給你看看吧。”
大學生創業，自研產品首月小爆，這些關鍵詞，如果是炒股，辰遠科技都能算是一個小熱點了。
王鳳霞自然希望把辰遠繼續留在跨境園區。
園區與園區之間也是有競爭的，別說目前正火的高新區軟件園，就連北倉本地的數字科技園，那辦公條件都是不錯的。
“考慮到你們的首月銷售成績，我這邊選定的都是幾棟在250平米左右的獨立辦公區域，小陸你看看有沒有合適的。”
“另外一會兒我再給你講講你們能獲得的優惠政策有哪些，你也可以參考參考。”
首月銷售額22萬美刀，空降品類前排。
辰遠科技完全符合高成長性跨境電商項目標準，是可以獲得額外談判籌碼的。