莫家老宅的一家三口百思不得其解的問題，僅僅是因為莫問不想要老宅了而已。
房子是死的，人是活的，莫奶奶已經去了，莫問對於莫家的最後一點念想也沒了。
回到那個所謂的家裏，要麵對的是在自己妻子病重期間出軌的父親，趁人之危上位的小三繼母，還有那個明顯是婚前生的弟弟。
這些人他一個也不想見。
那邊的人自以為是，這邊的人早已經開始新的生活。
林晚的公司，會議室。
“好，那今天就先這樣，小劉你把之前定好的方案發給大家，大家挖過來的人一經錄用，就獎勵推薦人200元，要是被推薦的人在兩個月內達到考核要求，推薦人再獎勵200元，好了，散會。”
林晚把公司招人的細則定好，她現在要忙的太多，沒有精力大海撈針，還是莫問說的這個辦法。
發動公司的員工去挖人，一方麵可以節省精力，另一方麵如果員工一味的搞裙帶關係，推薦的人能力太差，這個員工本身也就可以考慮辭退了。
也算是一種公司內部的考核。
林晚走出會議室之後，身後是一片的低呼。
“嘩，老板真的好大的手筆，推薦人來還不容易，竟然就獎勵200塊錢，這可是半個月工資！”
一個人驚歎著，撓撓後腦勺，臉上的表情像是已經看到票子漫天飛舞的景象。
“想什麽呢！”
劉凡拿著手裏的文件卷成桶敲了對方的胳膊：“你當老板傻嗎？她都說了，200塊錢，先要被推薦人通過錄用，到時候你叫來一些濫竽充數的，老板一看你招人的能力不行還想搞裙帶關係，你自己的工作都別想要了。”
聽完他這麽一說，旁邊幾個人都像是兜頭一盆冷水，剛才的熱情暫時下頭一會。
剛才說話的是目前負責前台接電話的王柏，他還是最近半年分店開多了之後新招進來的。
他長得形象很好，聲音也好聽，大專畢業，在九十年代也算得上也學曆不錯了，來了公司因為學曆不錯，聲音好聽就安排到接電話的位置。
每天要應付全國各地的谘詢電話，還有各種信息匯總分析。
能力不差。
王柏聽到劉凡這麽說，立馬回過神：“哎呀，我就是這麽一說，還能真拿自己的工作開玩笑，再說了，這麽好的待遇哪能輕易走。”
說是這麽說，王柏心裏頭還是有了一些謀算，之前一塊畢業的幾個老同學工作一直不順，現在正好用這個機會做個順水人情。
至於人事那邊，幾個老同學好歹和他一樣是大專畢業，總有辦法應付過去。
這天下了班，他特意去幾個玩的好的哥們家裏坐坐。
“欸，是不是工作不順，我跟你說，那你那個能力怎麽可能就掙這麽點錢，肯定是沒找對公司，我現在工作的地方，晚舟！怎麽樣，來不來！”
“嘿，你看看，這就是遇人不淑，你那個領導什麽德性你也不是一天兩天知道了，咱以後擦亮眼睛！晚舟！大公司！想來嗎？！”
“哎呀，晚舟！知道吧！。。。”
……
幾句話顛三倒四，倒四顛三的跟每一個他去過的人家說了好幾遍，他做了半年前台，現在說話的功力哪裏是這些急於改變自己現狀的人能抵抗的。
當天晚上就有兩個人表示可以去麵試看看，實在是進展神速。
其他人在過了一段時間看到這兩個人成功跳槽之後也狠狠心動了。
好家夥！那可是晚舟呀！
現在誰還能不知道晚舟！
更何況王柏還說了公司裏基本上都是女同事，女孩那麽多，找個對象還不容易？
公司裏那些正值妙齡的姑娘們還不知道自己已經成為男同事拉攏新人的資源。
這樣發動員工推薦再進行篩選考察的效率比林晚想象的更快。
不到一個月，她預期的兩個部門的人數就已經達到了她的預期目標。
會議室。
不同於之前人少的時候總是圍坐在一起開會，這次林晚特意站在講台上講話，台下坐著滿室的新鮮麵孔，不論男女，臉上都是無限的期待。
但是林晚開口就是：“不要以為我的公司是什麽鐵飯碗！來了就可以高枕無憂！每個季度的考察要是不合格，連續三次你就直接走人。不止是新人，老人也是一個製度。”
她的目光掃向台下的老人們，那些人聽到這個話有的開始擔心，有的則野心勃勃的想要爭取更多的升職加薪。
“公司的規章製度我不多說，給你們發的手冊裏都有，具體要做的事情會由已經安排好的人對接，以後的考核標準手冊上也有。好，現在誰問題，可以提出來。”
她內搭米色西服套裝，外罩一件咖色的長款羊絨大衣，整個人站在講台上不怒自威。
底下的新人一時間不知道該不該說話，你看看我，我看看你。
“老板，咱們的工資真的和麵試的時候說的一樣嗎？”
一個姑娘左看看沒人舉手，右看看沒人舉手，左手拿著筆記本，舉起的右手上還拿著一隻黑色的水筆。
不卑不亢的聲音響起來的時候，像是夏日裏落進水中的冰塊一樣清爽。
“很好，具體的工資是績效製度，也就是你們的底薪加上業績提成，合同裏明文規定，放心吧。你叫什麽名字？”
林晚看向台下這個短發的女孩，她身高比普通男生都高，穿著套裝看起來並不是很舒服。
“我叫楊欣妍。”
她似乎因為和林晚的對視有些不好意思，靦腆的笑了笑。
“很好。”
林晚點點頭在隨身的本子上把這個名字記下來。
有了開頭自然大家就變得輕鬆踴躍起來，但到底是和公司老板第一次見麵，到底都收著，隻說了幾個人就沒了。
“好，那沒有人有問題的話，今天散會。”
林晚揮揮手直接拿著隨身的筆記本走出會議室。
倒是新來的員工們不太習慣，這？就開完會了？
老人們一看他們這個樣子就知道這些新人還沒適應林晚這種類似科研圍桌的短會。
房子是死的，人是活的，莫奶奶已經去了，莫問對於莫家的最後一點念想也沒了。
回到那個所謂的家裏，要麵對的是在自己妻子病重期間出軌的父親，趁人之危上位的小三繼母，還有那個明顯是婚前生的弟弟。
這些人他一個也不想見。
那邊的人自以為是，這邊的人早已經開始新的生活。
林晚的公司，會議室。
“好，那今天就先這樣，小劉你把之前定好的方案發給大家，大家挖過來的人一經錄用，就獎勵推薦人200元，要是被推薦的人在兩個月內達到考核要求，推薦人再獎勵200元，好了，散會。”
林晚把公司招人的細則定好，她現在要忙的太多，沒有精力大海撈針，還是莫問說的這個辦法。
發動公司的員工去挖人，一方麵可以節省精力，另一方麵如果員工一味的搞裙帶關係，推薦的人能力太差，這個員工本身也就可以考慮辭退了。
也算是一種公司內部的考核。
林晚走出會議室之後，身後是一片的低呼。
“嘩，老板真的好大的手筆，推薦人來還不容易，竟然就獎勵200塊錢，這可是半個月工資！”
一個人驚歎著，撓撓後腦勺，臉上的表情像是已經看到票子漫天飛舞的景象。
“想什麽呢！”
劉凡拿著手裏的文件卷成桶敲了對方的胳膊：“你當老板傻嗎？她都說了，200塊錢，先要被推薦人通過錄用，到時候你叫來一些濫竽充數的，老板一看你招人的能力不行還想搞裙帶關係，你自己的工作都別想要了。”
聽完他這麽一說，旁邊幾個人都像是兜頭一盆冷水，剛才的熱情暫時下頭一會。
剛才說話的是目前負責前台接電話的王柏，他還是最近半年分店開多了之後新招進來的。
他長得形象很好，聲音也好聽，大專畢業，在九十年代也算得上也學曆不錯了，來了公司因為學曆不錯，聲音好聽就安排到接電話的位置。
每天要應付全國各地的谘詢電話，還有各種信息匯總分析。
能力不差。
王柏聽到劉凡這麽說，立馬回過神：“哎呀，我就是這麽一說，還能真拿自己的工作開玩笑，再說了，這麽好的待遇哪能輕易走。”
說是這麽說，王柏心裏頭還是有了一些謀算，之前一塊畢業的幾個老同學工作一直不順，現在正好用這個機會做個順水人情。
至於人事那邊，幾個老同學好歹和他一樣是大專畢業，總有辦法應付過去。
這天下了班，他特意去幾個玩的好的哥們家裏坐坐。
“欸，是不是工作不順，我跟你說，那你那個能力怎麽可能就掙這麽點錢，肯定是沒找對公司，我現在工作的地方，晚舟！怎麽樣，來不來！”
“嘿，你看看，這就是遇人不淑，你那個領導什麽德性你也不是一天兩天知道了，咱以後擦亮眼睛！晚舟！大公司！想來嗎？！”
“哎呀，晚舟！知道吧！。。。”
……
幾句話顛三倒四，倒四顛三的跟每一個他去過的人家說了好幾遍，他做了半年前台，現在說話的功力哪裏是這些急於改變自己現狀的人能抵抗的。
當天晚上就有兩個人表示可以去麵試看看，實在是進展神速。
其他人在過了一段時間看到這兩個人成功跳槽之後也狠狠心動了。
好家夥！那可是晚舟呀！
現在誰還能不知道晚舟！
更何況王柏還說了公司裏基本上都是女同事，女孩那麽多，找個對象還不容易？
公司裏那些正值妙齡的姑娘們還不知道自己已經成為男同事拉攏新人的資源。
這樣發動員工推薦再進行篩選考察的效率比林晚想象的更快。
不到一個月，她預期的兩個部門的人數就已經達到了她的預期目標。
會議室。
不同於之前人少的時候總是圍坐在一起開會，這次林晚特意站在講台上講話，台下坐著滿室的新鮮麵孔，不論男女，臉上都是無限的期待。
但是林晚開口就是：“不要以為我的公司是什麽鐵飯碗！來了就可以高枕無憂！每個季度的考察要是不合格，連續三次你就直接走人。不止是新人，老人也是一個製度。”
她的目光掃向台下的老人們，那些人聽到這個話有的開始擔心，有的則野心勃勃的想要爭取更多的升職加薪。
“公司的規章製度我不多說，給你們發的手冊裏都有，具體要做的事情會由已經安排好的人對接，以後的考核標準手冊上也有。好，現在誰問題，可以提出來。”
她內搭米色西服套裝，外罩一件咖色的長款羊絨大衣，整個人站在講台上不怒自威。
底下的新人一時間不知道該不該說話，你看看我，我看看你。
“老板，咱們的工資真的和麵試的時候說的一樣嗎？”
一個姑娘左看看沒人舉手，右看看沒人舉手，左手拿著筆記本，舉起的右手上還拿著一隻黑色的水筆。
不卑不亢的聲音響起來的時候，像是夏日裏落進水中的冰塊一樣清爽。
“很好，具體的工資是績效製度，也就是你們的底薪加上業績提成，合同裏明文規定，放心吧。你叫什麽名字？”
林晚看向台下這個短發的女孩，她身高比普通男生都高，穿著套裝看起來並不是很舒服。
“我叫楊欣妍。”
她似乎因為和林晚的對視有些不好意思，靦腆的笑了笑。
“很好。”
林晚點點頭在隨身的本子上把這個名字記下來。
有了開頭自然大家就變得輕鬆踴躍起來，但到底是和公司老板第一次見麵，到底都收著，隻說了幾個人就沒了。
“好，那沒有人有問題的話，今天散會。”
林晚揮揮手直接拿著隨身的筆記本走出會議室。
倒是新來的員工們不太習慣，這？就開完會了？
老人們一看他們這個樣子就知道這些新人還沒適應林晚這種類似科研圍桌的短會。