發言內容事先誰也不知，文光鬥也無從知曉，隻能自己猜測。他的腦筋急速運轉，“座談的題目應是圍繞公務員初任這個主題來進行，楊局長的講話也是圍繞這個來講的，就是出題目也不會偏離這個大範圍。那自己應選擇什麽樣的思路來講述呢？楊局長的講話，自己隻可借鑒其中一兩句話，而不能直接使用講話的思路，要借鑒隻能借鑒上課的內容，如果說座談是一次考試，那不能離開課堂啊！課堂上都講了些什麽？那些與公務員有關呢？”他仔細地回想著。“對，把對公務員德能勤績廉五項要求作為思路，不管是什麽題目，隻要圍繞公務員展開，這個思路可以以不變應萬變。”他興奮地右手握拳，左手張開，狠狠地砸了幾下，
林靜坐在對麵，看到他這個樣子，朝他眨了眨眼睛，他也朝她笑了笑，繼續考慮，“發言內容妥了，發言次序也不能忽視。”文光鬥就是這樣，做就要做到最好，細節好才是真的好。“自己所在的一組肯定是要首先發言的，自己作為班長應是第一個發言，這不好，自己要作最後的總結，怎麽才能讓一組最後發言呢？”
這時，郭壽海出現在門前，朝他招了招手，文光鬥趕緊收起思路，起身跟隨郭壽海走出門去。
“楊局長馬上就要到，剛才王忠直局長講了，楊局長要親自參加大家的座談，你讓大家在前麵再加兩張桌子凳子。”郭壽海有點緊張。
“座談內容呢，定下來了麽？”文光鬥既興奮也有點小緊張。
“你不問我差點忘了，如何作一名新時期合格的公務員，你跟大家都說說，有可能挨著來，每一個人都要發言。”郭壽海說道。
“好，我馬上傳達。”文光鬥想，“這個題目與自己預想的差不多，在前麵稍微闡述一下新時期，點一下題即可。每個人都發言，自己應坐在那裏？領導坐在主席台上，習慣於用右手點右側，如果右側第一個發言，那麽，我就要坐在左側第一個，爭取最後一個總結發言。.info”
他回到教室，把坐在門前的佟立誌“攆走”，又在前麵加了桌凳，大家都知道他是班長，也無異議。文光鬥說道，“楊局長馬上就要過來參加我們的座談會，坐談會的題目是如何作一名新時期合格的公務員，每個人都有可能發言，請大家現在作準備。”
他說完就坐下了，教室裏一下子議論開了，那些怕發言感覺說不好的同學有的議論紛紛，有的急著開始準備，在本子上寫寫劃劃。
文光鬥心裏有了底，也不著急，他心想大不了同學們發言時自己再梳理一遍思路，完善一下發言內容。他站起來走到門口，想迎接一下領導。恰巧，楊節時、金建國等領導從小會議室出來，他趕緊轉頭說到，“大家起立，楊局長到了，鼓掌。”
教室裏一片拖拉板凳聲，楊節時到門口時，大家在文光鬥的帶領下都鼓起掌來。
楊節時、金建國等領導在前排座位上都坐下了，王忠直、汪澄湖、郭壽海分坐兩側，李鬆波負責照相。
王忠直清清嗓子說道，“龍城市2003年新錄用公務員初任培訓，經過為期七天的緊張學習，即將結束。來自全市各鎮街和公安局的16名學員參加了培訓，初任培訓對促進學員向公務員的轉變必將起到積極的推動作用。”
“這次培訓也是我市第一次組織公務員招錄培訓，各級領導都非常重視。培訓班開班伊始，楊局長、金校長親自參加，培訓期間，兩位領導多次對培訓方案作出明確指示，要求切實把初任培訓班辦出品牌，辦出實效。按照日程安排，我們今天進行座談，楊局長與金校長在百忙之中抽出時間來親自參加，大家鼓掌表示熱烈的歡迎！”教室裏響起了熱烈的掌聲。
“座談的題目剛才郭主任也給大家傳達了，希望大家踴躍發言，暢所欲言，積極參加討論。好，我們挨著來，從你這邊先來。”他見沒有人說話，笑著朝文光鬥點了點頭。
文光鬥的頭一下懵了，他雖然準備好思路，但具體內容沒有往深裏去想。他趕緊收攝心神，把緊張的情緒置之不理，稍微沉靜後，他講道，“七天的培訓行將結束，我感覺，這七天是我政治上不斷堅定、理論上收獲最多、業務上提高最快的七天，我一生難忘。”
“這七天來，得益於領導、老師的支持，得益於同學的鼓勵幫助，我一方麵不斷提高自己的政治覺悟和理論水平，一方麵嚴格要求自己，努力為大家服務，七天培訓平穩度過。”緊張徹底無影無蹤，文光鬥越講越順。
“新時期有新特點，新時期龍城最鮮明的特點是改革開放，最鮮明的特點是快速發展，最鮮明的特點是急需提升幹部素質，更好地推動發展，推動開放。”發言過程中，他不斷注視楊節時，見他始終微笑，沒有變化，倒是王忠直臉上不時有讚賞的表情。
“合格的公務員需要在德、能、勤、廉、績上有所突破，有所提升，才能在新時期走在前麵，促進工作，推動發展……”他依次開始闡述四個方麵。
最後，他總結道，“如果一個公務員，德能勤廉都做到了，那麽績自然也有了，前麵四個方麵就是一個公務員的成績。”他靈機一動，接著說道，“當然，我們不能隻滿足於做一個合格的公務員，做就要做到最好，當科員要當最好的科員，當科長要當最好的科長，處處以最高標準要求自己……”
當講到這裏時，他注意到，楊節時若有所思，微微點頭。
下麵同學的發言，有的語速過快，有的則停停頓頓，內容散亂零落，沒有思路，基本上全是想到那說到那，但楊節時仍然聽得津津有味。
待所有同學發完言後，王忠直說道，“下麵，請楊局長講話，大家歡迎。”教室又響起了熱烈的掌聲。
楊節時抬起雙手往下一壓，示意大家停止鼓掌，他微笑著說道，“這七天的培訓，亮點紛呈，一是質量突出，二是內容豐富，三是管理嚴格……剛才大家的發言，積極踴躍，各抒己見，我很受啟發。”楊節時首先簡單總結了這七天的培訓工作，文光鬥注意到，自己組織的課前演講、培訓簡報，楊節時都給予了表揚，特別是簡報，楊節時說得很多，在說到座談時，他又專門提到，“座談組織得很好，有些同學發言質量很高，”文光鬥注意到，楊節時說這話的時侯，包括郭壽海許多同學都朝他這裏張望，林靜更是暗暗向他挑了一下大拇指。
楊節時的講話不是很長，待他講完，王忠直禮貌地征求金建國的意見，金建國笑著搖搖頭，王忠直對楊節時的講話簡要總結後，便宣布座談會結束。
文光鬥站起身說道，“大家起立。”所有的人都站了起來，楊節時微笑著在李鬆波的引導下離開，文光鬥與一眾領導一起跟著下樓。
當李鬆波打開車門，楊節時卻笑著對文光鬥說道，“小文講得很好。”他伸出手來，文光鬥趕忙雙手握住他的手，說道，“跟領導多學習。”楊節時笑笑上車，汽車開走了。
楊節時一走，金建國、王忠直的表情明顯放鬆，王忠直也笑著說，“小文口才不錯，這幾天組織得也不錯，辛苦了。”
文光鬥也笑著說，“領導辛苦，感激您為我們的付出、支持。”王忠直也笑著伸出手來與文光鬥握了握後乘車離開了。
往教室走的時候，郭壽海也很放鬆，“剛才座談的氣氛很好，你的發言很精彩，楊局長、金校長很滿意，”他看了看文光鬥，接著說道，“小夥子，抓住機會。”他話說得很含蓄，文光半一時沒有明白。
大家在教室裏正熱鬧，見郭壽海與文光鬥回來，都不再作聲。
郭壽海簡單地說了兩句，就宣布下課，說如果有不方便回去的同學可以繼續住一個晚上，但大家似乎都歸心似箭。
在往外走的時候，佟立誌在人群中說道，“班長講得就是好，這就是水平，我學習了。”
林靜開玩笑說，“知道什麽叫水平了吧？你晚上請客，我們也跟著學習學習？”
王雲浩走到文光鬥身邊，“大家以後常聯係。”他伸出手來，文光鬥使勁地握了握他的手，兩人都是一幅盡在不言中的表情。
大家回宿舍簡單收拾了東西，都各自散了。
文光鬥看看時間還早，還沒有到下班時間，便想到藥監局再去問一下開店的事情。
林靜的電話打了過來，“晚上你回南河嗎?”
文光鬥說，“不回去，明天不是周末了嗎？”
林靜高興地說，“晚上你請客吧，你還欠著呢？”
文光鬥本以為跟林靜說開了，她不會再主動聯係自己，沒想到不管用，他不知道林靜是有那層意思還是以朋友加黨校同學來相處，但也不好問，便說道，“行，你點地方吧，嗬，這次讓你知道大方兩字怎麽寫！”
林靜在電話裏“切”了一聲，“心裏流血了吧？不用你請！同事給了兩張賓館的自助餐券，我想想也沒人跟我去，你幫個忙把它們給用了唄？”
林靜坐在對麵，看到他這個樣子，朝他眨了眨眼睛，他也朝她笑了笑，繼續考慮，“發言內容妥了，發言次序也不能忽視。”文光鬥就是這樣，做就要做到最好，細節好才是真的好。“自己所在的一組肯定是要首先發言的，自己作為班長應是第一個發言，這不好，自己要作最後的總結，怎麽才能讓一組最後發言呢？”
這時，郭壽海出現在門前，朝他招了招手，文光鬥趕緊收起思路，起身跟隨郭壽海走出門去。
“楊局長馬上就要到，剛才王忠直局長講了，楊局長要親自參加大家的座談，你讓大家在前麵再加兩張桌子凳子。”郭壽海有點緊張。
“座談內容呢，定下來了麽？”文光鬥既興奮也有點小緊張。
“你不問我差點忘了，如何作一名新時期合格的公務員，你跟大家都說說，有可能挨著來，每一個人都要發言。”郭壽海說道。
“好，我馬上傳達。”文光鬥想，“這個題目與自己預想的差不多，在前麵稍微闡述一下新時期，點一下題即可。每個人都發言，自己應坐在那裏？領導坐在主席台上，習慣於用右手點右側，如果右側第一個發言，那麽，我就要坐在左側第一個，爭取最後一個總結發言。.info”
他回到教室，把坐在門前的佟立誌“攆走”，又在前麵加了桌凳，大家都知道他是班長，也無異議。文光鬥說道，“楊局長馬上就要過來參加我們的座談會，坐談會的題目是如何作一名新時期合格的公務員，每個人都有可能發言，請大家現在作準備。”
他說完就坐下了，教室裏一下子議論開了，那些怕發言感覺說不好的同學有的議論紛紛，有的急著開始準備，在本子上寫寫劃劃。
文光鬥心裏有了底，也不著急，他心想大不了同學們發言時自己再梳理一遍思路，完善一下發言內容。他站起來走到門口，想迎接一下領導。恰巧，楊節時、金建國等領導從小會議室出來，他趕緊轉頭說到，“大家起立，楊局長到了，鼓掌。”
教室裏一片拖拉板凳聲，楊節時到門口時，大家在文光鬥的帶領下都鼓起掌來。
楊節時、金建國等領導在前排座位上都坐下了，王忠直、汪澄湖、郭壽海分坐兩側，李鬆波負責照相。
王忠直清清嗓子說道，“龍城市2003年新錄用公務員初任培訓，經過為期七天的緊張學習，即將結束。來自全市各鎮街和公安局的16名學員參加了培訓，初任培訓對促進學員向公務員的轉變必將起到積極的推動作用。”
“這次培訓也是我市第一次組織公務員招錄培訓，各級領導都非常重視。培訓班開班伊始，楊局長、金校長親自參加，培訓期間，兩位領導多次對培訓方案作出明確指示，要求切實把初任培訓班辦出品牌，辦出實效。按照日程安排，我們今天進行座談，楊局長與金校長在百忙之中抽出時間來親自參加，大家鼓掌表示熱烈的歡迎！”教室裏響起了熱烈的掌聲。
“座談的題目剛才郭主任也給大家傳達了，希望大家踴躍發言，暢所欲言，積極參加討論。好，我們挨著來，從你這邊先來。”他見沒有人說話，笑著朝文光鬥點了點頭。
文光鬥的頭一下懵了，他雖然準備好思路，但具體內容沒有往深裏去想。他趕緊收攝心神，把緊張的情緒置之不理，稍微沉靜後，他講道，“七天的培訓行將結束，我感覺，這七天是我政治上不斷堅定、理論上收獲最多、業務上提高最快的七天，我一生難忘。”
“這七天來，得益於領導、老師的支持，得益於同學的鼓勵幫助，我一方麵不斷提高自己的政治覺悟和理論水平，一方麵嚴格要求自己，努力為大家服務，七天培訓平穩度過。”緊張徹底無影無蹤，文光鬥越講越順。
“新時期有新特點，新時期龍城最鮮明的特點是改革開放，最鮮明的特點是快速發展，最鮮明的特點是急需提升幹部素質，更好地推動發展，推動開放。”發言過程中，他不斷注視楊節時，見他始終微笑，沒有變化，倒是王忠直臉上不時有讚賞的表情。
“合格的公務員需要在德、能、勤、廉、績上有所突破，有所提升，才能在新時期走在前麵，促進工作，推動發展……”他依次開始闡述四個方麵。
最後，他總結道，“如果一個公務員，德能勤廉都做到了，那麽績自然也有了，前麵四個方麵就是一個公務員的成績。”他靈機一動，接著說道，“當然，我們不能隻滿足於做一個合格的公務員，做就要做到最好，當科員要當最好的科員，當科長要當最好的科長，處處以最高標準要求自己……”
當講到這裏時，他注意到，楊節時若有所思，微微點頭。
下麵同學的發言，有的語速過快，有的則停停頓頓，內容散亂零落，沒有思路，基本上全是想到那說到那，但楊節時仍然聽得津津有味。
待所有同學發完言後，王忠直說道，“下麵，請楊局長講話，大家歡迎。”教室又響起了熱烈的掌聲。
楊節時抬起雙手往下一壓，示意大家停止鼓掌，他微笑著說道，“這七天的培訓，亮點紛呈，一是質量突出，二是內容豐富，三是管理嚴格……剛才大家的發言，積極踴躍，各抒己見，我很受啟發。”楊節時首先簡單總結了這七天的培訓工作，文光鬥注意到，自己組織的課前演講、培訓簡報，楊節時都給予了表揚，特別是簡報，楊節時說得很多，在說到座談時，他又專門提到，“座談組織得很好，有些同學發言質量很高，”文光鬥注意到，楊節時說這話的時侯，包括郭壽海許多同學都朝他這裏張望，林靜更是暗暗向他挑了一下大拇指。
楊節時的講話不是很長，待他講完，王忠直禮貌地征求金建國的意見，金建國笑著搖搖頭，王忠直對楊節時的講話簡要總結後，便宣布座談會結束。
文光鬥站起身說道，“大家起立。”所有的人都站了起來，楊節時微笑著在李鬆波的引導下離開，文光鬥與一眾領導一起跟著下樓。
當李鬆波打開車門，楊節時卻笑著對文光鬥說道，“小文講得很好。”他伸出手來，文光鬥趕忙雙手握住他的手，說道，“跟領導多學習。”楊節時笑笑上車，汽車開走了。
楊節時一走，金建國、王忠直的表情明顯放鬆，王忠直也笑著說，“小文口才不錯，這幾天組織得也不錯，辛苦了。”
文光鬥也笑著說，“領導辛苦，感激您為我們的付出、支持。”王忠直也笑著伸出手來與文光鬥握了握後乘車離開了。
往教室走的時候，郭壽海也很放鬆，“剛才座談的氣氛很好，你的發言很精彩，楊局長、金校長很滿意，”他看了看文光鬥，接著說道，“小夥子，抓住機會。”他話說得很含蓄，文光半一時沒有明白。
大家在教室裏正熱鬧，見郭壽海與文光鬥回來，都不再作聲。
郭壽海簡單地說了兩句，就宣布下課，說如果有不方便回去的同學可以繼續住一個晚上，但大家似乎都歸心似箭。
在往外走的時候，佟立誌在人群中說道，“班長講得就是好，這就是水平，我學習了。”
林靜開玩笑說，“知道什麽叫水平了吧？你晚上請客，我們也跟著學習學習？”
王雲浩走到文光鬥身邊，“大家以後常聯係。”他伸出手來，文光鬥使勁地握了握他的手，兩人都是一幅盡在不言中的表情。
大家回宿舍簡單收拾了東西，都各自散了。
文光鬥看看時間還早，還沒有到下班時間，便想到藥監局再去問一下開店的事情。
林靜的電話打了過來，“晚上你回南河嗎?”
文光鬥說，“不回去，明天不是周末了嗎？”
林靜高興地說，“晚上你請客吧，你還欠著呢？”
文光鬥本以為跟林靜說開了，她不會再主動聯係自己，沒想到不管用，他不知道林靜是有那層意思還是以朋友加黨校同學來相處，但也不好問，便說道，“行，你點地方吧，嗬，這次讓你知道大方兩字怎麽寫！”
林靜在電話裏“切”了一聲，“心裏流血了吧？不用你請！同事給了兩張賓館的自助餐券，我想想也沒人跟我去，你幫個忙把它們給用了唄？”