正當葉副旅長和吳戰張濤二人溝通完畢，確定了151旅所有後勤保障單位，未來一段時間的悲慘生活之時。
另一邊，葉副旅長剛剛在碰頭會上提出“半年後，重返珠日河”的言論，也已經傳播了出去。
消息一出，立刻在整個151旅，引起了軒然大波！
“什麽玩意？”
“重返珠日河?”
“這他娘的是誰提出來的？”
“腦瓜子讓驢踢了吧？”
持有這種態度的人，一看就知道是在珠日河，被老滿給折騰慘了，屬於是“珠日河ptsd”的患者之一。
一提到“珠日河”，就渾身打哆嗦，心裏麵本能的抗拒。
當然，有畏懼怯縮的，就自然也有聞之歡喜的！
“太好了！”
“終於他娘的有雪恥的機會了！”
“藍軍旅是吧？兩年前的恥辱，今天我們要通通還給你們！”
“我們的99a，火力也未嚐不強！”
聽聞消息，151旅幾個合成營的戰士，普遍都是摩拳擦掌，躍躍欲試。
其實作為一名普通一兵，尤其是陸軍裏麵的士兵。
能夠進入重型合成營服役，本身就是一個無上的光榮。
跟重型合成旅的數量一樣。
重型合成營的數量，也是有數的。
每個重型合成旅，編製都是統一的，共擁有四個重型合成營。
可以說，這一百多個重型合成營裏麵的戰士，就是炎國陸軍絕對的“基石”，屬於是“中流砥柱”一般的存在。
能在這樣部隊服役的戰士，骨子裏麵都有一股子高傲，那是獨屬於軍人的高傲。
“失敗”這兩個字，對於他們來說，就是軍旅生涯中的不能承受之重！
必須一雪前恥！
若是讓葉副旅長看到這一幕，定會感慨士氣可用，雪恥有望。
不過合成營的戰士們“給力”，葉副旅長自己自然也不能掉鏈子。
必須要把151旅，現在首當其衝的問題，解決掉！
沒錯，就是各個後勤保障單位，素質較差的問題！
看了看滿臉認真的吳戰和張濤一眼。
葉副旅長大手一揮，很是豪邁的開口道！
“行！”
“老吳，老張，那這事就這麽定了！”
“來來來，咱們開始商量一下下一個問題！”
吳戰，張濤：“？？？”
還特麽有下一個問題？
咱們旅的問題有這麽多嗎？
不過看葉副旅長興致勃勃，幹勁十足的模樣。
他們兩個知道，今天不把這些事情說清楚。
怕是要走不掉了喲！
幾個小時後，一封由吳戰，張濤，葉副旅長，還有151旅全體常委，集體簽字的文件，就下發到了151旅各個基層單位當中！
【為加強全旅軍事工作建設，特開展全旅範圍內大練兵大整頓的通知】
且不說文件的內容。
光是這個標題，任何一個當兵的見了，都會感覺後脊發寒，“寢食難安！”
品一品，什麽叫“大練兵”？
再品一品，什麽叫他娘的“大整頓”？
一連兩個“大”字，加上旅部所有常委的集體署名。
就能說明這封文件的分量之重，葉副旅長改變151旅現狀的決心之堅決！
沒錯！
這封文件的全部內容，包括標題在內，都是葉副旅長親自起草的！
一字都沒有讓他人代勞！
而文件的具體內容，更是一項比一項重量級！
全文，都是在圍繞兩個方麵，進行具體的措施闡述。
即“大練兵”和“大整頓！”
關於“大練兵”方麵的內容，簡單概括一下。
就是往死裏練！
並且葉副旅長號召，訓練不要留在營房，而是要走出駐地，走出營房，在現成的野外環境中，盡可能真實的模擬戰場環境！
而葉副旅長，也是有樣學樣，借鑒了當初方青和張天平曾經搞出來的“蹲連住班”製度，稍稍改造一下，變成了整個151旅，所有部隊，部門首長，未來一段時間的“任務！”
就是葉副旅長“美其名曰”，堪稱首創的“蹲營促訓”製度！
各部隊，部門首長，除旅部機關值班首長外。
將分批次，兩人一組，深入基層，在151旅所有營級單位中，進行蹲點，且時間不定！
並且葉副旅長將會作為“巡視員”，不定期在全旅範圍內，進行巡視！
一旦發現某個單位的訓練強度不達標，又或者對於訓練“玩忽職守。”
那麽當事單位的兩位主官，外加下去蹲點的兩位部隊部門首長，就得一起吃掛落！
不得不說，葉副旅長這一招著實是有那麽點“慘無人道”的意思在裏麵了。
旅部首長天天在基層單位蹲著，擱誰誰敢不好好訓練啊？
並且蹲點單位有情況，旅部首長就得和單位主官一起吃“掛落。”
有這麽一條措施，還需要擔心下去蹲點的旅部首長會“混日子”嗎？
要是單位主官不賣力，沒準都不用葉副旅長出手。
下去蹲點的旅部首長自己就大逼鬥招呼上了！
至於“大整頓”的內容，其實和合成營，偵察營之類的主戰部隊，關係不大。
主要還是針對各個後勤保障單位，采取的措施。
至於整頓的措施，還是部隊的“老一套”，沒什麽新意。
但這可是葉副旅長搞出來的方案，會像看起來那樣“平平無奇”嗎？
答案顯而易見！
關於這個“大整頓”，葉副旅長隻表示了一個態度。
那就是“整頓”一定要深刻，一定要堅決，一定要借助這個整頓，徹底改掉後勤保障單位以往的種種“陋習！”
關於“三個一定”的講話，葉副旅長是單獨闡述，在電視電話交班會上，當著全旅幹部的麵發表的！
足可見葉副旅長對於本次整頓的重視，和“整治陋習”的決心之堅定！
並且葉副旅長深知，有了計劃和行動的方針，隻能算是一個開始。
再好的措施，也得落實下去，才能夠有所作用！
在交班會結束之後，葉副旅長親自主持會議，向全體旅部首長“征求”意見！
“關於未來一段時間的軍事工作，今天我也算是和大家徹底交代了。”
“並且我也可以跟大家透一個底。”
“三個月之後，我將進行一次全旅範圍內的摸底考核，並且還會和上次摸底考核的成績，進行對比。”
“表現突出的單位，表彰和表揚肯定是少不了的。”
“我這個人講究務實，不管過程如何，隻要結果達標就行。”
“但進步速度，相較於全旅平均速度緩慢，甚至退步的單位。”
“那就別怪我葉某人不講情麵了。”
“我今天就把話撂在這。”
“我是帶著任務過來的，在座的各位想必都知道。”
“誰要是讓我在司令員那裏，交不了差，拿我說的話當開玩笑。”
“那就別怪我拿你身上穿的衣服開玩笑！”
葉副旅長這番話，可謂是擲地有聲。
也是他來到151旅之後，第一次露出了自己“猙獰”的獠牙！
確實，對於旅內的一些幹部，葉副旅長沒有相關的任免權。
但葉副旅長沒有，難不成劉明也沒有嗎？
葉副旅長這話，就是在明晃晃的“威脅”在場的各位幹部！
要麽，跟我一起同心協力，改變咱們151旅的現狀，爭取半年之後雪恥。
要麽，就別怪老子“不講武德”，找劉明“告狀！”
別說什麽葉副旅長，這不是“以勢壓人”嗎，為什麽不能通過別的手段，讓在場的幹部心悅誠服，一起搞好工作呢？
別天真了！
有“勢”在手，為何不用？
難不成要等到蹦出來一個“我反對”的憨貨，損害了葉副旅長的威信之後再用？
那不純純的腦子有病嗎？
葉副旅長此舉，看似在“借勢壓人。”
實際上，卻是在用最簡單明了的手段，告訴在場眾人自己的決心，同時樹立自己在整個151旅內部的權威！
當過領導的人都知道。
下屬反對自己提出的意見時，不論結果如何，對於當事領導的威信，都是一次極大的損害。
並且這種事情，有一就有二。
人這種“生物”，不是什麽時候，都會進行理性思考的。
一旦有了“前車之鑒”，難保不會再有後來者，“有樣學樣！”
長此以往，葉副旅長的工作還要不要做了？
因此，葉副旅長無論如何，都是不會讓這種情況發生的！
而且說句難聽的。
151旅某些表現不好的地方，吳戰，張濤，這兩位主官，固然是難辭其咎。
可在場的其他旅部首長，難道就沒有責任了嗎？
葉副旅長沒興趣，給他們挨個“分鍋”，搞清楚誰的責任大，誰的責任小。
他要的，就是讓這群幹部，在最短時間內，接受自己的命令，配合自己的工作，執行自己安排下去的一係列計劃！
僅此而已！
因此，把劉明這尊“大佛”搬出來，可以說是相當的省時省力。
不服？
不服就去軍部或者zq機關告狀唄！
相信張天平和劉明，一定會給當事人一個“公平公正”的答複的！
在葉副旅長這一連串的“組合拳”下，在場的各位旅部首長，紛紛表示。
一定配合葉副旅長的工作，爭取早日讓全旅麵貌，煥然一新！
見此情景，葉副旅長當即大手一揮，斬釘截鐵的說道！
“好！”
“那會議就開到這裏！”
“會議上決定的相關工作，在會議結束之後，立刻開始進行！”
“希望各位同誌，在明天中午以前，就要趕到自己自己負責單位，進行蹲點！”
在場的各位幹部聞言，當即一陣無語！
你特麽要不要這麽急啊？
可看看葉副旅長雷厲風行的模樣，在座的各位幹部，隻好表示聽從葉副旅長的命令！
馬上開始行動！
散會之後，葉副旅長正在琢磨該怎麽整治151旅的後勤保障單位時。
吳戰和張濤二人就主動找到了他，對他伸出了一根大拇指！
“可以啊！”
“老葉！”
“今天一見，我才知道什麽叫‘人狠話不多！’”
聞言，葉副旅長微微一笑，剛想開口說話，就看到秦羽急匆匆的跑過來，麵色躊躇且複雜，似乎有話要說。
見狀，葉副旅長和吳張二人道了聲歉，便走到了秦羽麵前，一臉認真的詢問道。
“怎麽了？”
聞言，秦羽立刻用有些一言難盡的語氣，開口道。
“副旅長，有人找您！”
“這人是”
“咋說呢他說他姓李，是個少校，說是來找您報道的.”
“剛剛門口的哨兵通知，我去見了一麵.”
“這人好像.”
還不等秦羽說完，葉副旅長就捂著眼睛，有些痛苦的打斷道。
“行了.”
“我知道了.”
他嗎的！這麽把這個話癆給忘了！
再想想之前自己對於李開盛的安排，葉副旅長又稍稍的放下了心，開口道。
“伱去把人帶過來吧。”
“我在辦公室等著！”
“是！”
半晌後，葉副旅長看著麵前拎著行李，還背著背包的李開盛，陷入了沉思.
老連長.對於孫子的要求這麽高的嗎？
連個通訊員都沒給派？
該不會這小子是特麽自己坐車過來的吧？
這麽多行李，也真是難為這個傻小子了！
而李開盛就好像感覺不到疲累似的，對著葉副旅長興高采烈的開口道！
“嘿嘿！”
“葉科.不對！副旅長！”
“我可想死你了！”
“我來找你報道了！”
看著李開盛依舊是自己“迷弟”的模樣，葉副旅長生怕他說起來不停，趕緊打斷道。
“好好好，小李。”
“看見你我也很開心。”
“這樣，現在咱們旅的任務重，咱倆也閑話少說！”
“我打算讓你去基層，當個副教導員。”
“你看可以嗎？”
葉副旅長觀察了一下。
幾年過去，李開盛雖然從中尉升到了少校，但級別隻是正營職，沒準還是剛剛晉升的，沒辦法在合成營擔任教導員。
也就隻能讓他當副教導員，“人盡其用”了！
聞言，李開盛立刻表示，無論葉副旅長怎麽安排他，他都會聽令行事，乖乖照辦！
“好！”
“咱們旅現在就缺你這樣的幹部！”
“拿著，仔細看看！”
“這是咱們旅未來一段時間的工作方針，好好揣摩！”
將剛剛下發的文件給了李開盛一份，葉副旅長趕緊準備給這個“不速之客”送走！
“小秦！過來！”
“給你李副教導員，送到合成三營去！”
“告訴楊雨寒那小子，有什麽情況就聯係我！”
“是！”
今日份第一更送上！
晚點還有兩更，寫完了就發！
求月票！
(本章完)
另一邊，葉副旅長剛剛在碰頭會上提出“半年後，重返珠日河”的言論，也已經傳播了出去。
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“什麽玩意？”
“重返珠日河?”
“這他娘的是誰提出來的？”
“腦瓜子讓驢踢了吧？”
持有這種態度的人，一看就知道是在珠日河，被老滿給折騰慘了，屬於是“珠日河ptsd”的患者之一。
一提到“珠日河”，就渾身打哆嗦，心裏麵本能的抗拒。
當然，有畏懼怯縮的，就自然也有聞之歡喜的！
“太好了！”
“終於他娘的有雪恥的機會了！”
“藍軍旅是吧？兩年前的恥辱，今天我們要通通還給你們！”
“我們的99a，火力也未嚐不強！”
聽聞消息，151旅幾個合成營的戰士，普遍都是摩拳擦掌，躍躍欲試。
其實作為一名普通一兵，尤其是陸軍裏麵的士兵。
能夠進入重型合成營服役，本身就是一個無上的光榮。
跟重型合成旅的數量一樣。
重型合成營的數量，也是有數的。
每個重型合成旅，編製都是統一的，共擁有四個重型合成營。
可以說，這一百多個重型合成營裏麵的戰士，就是炎國陸軍絕對的“基石”，屬於是“中流砥柱”一般的存在。
能在這樣部隊服役的戰士，骨子裏麵都有一股子高傲，那是獨屬於軍人的高傲。
“失敗”這兩個字，對於他們來說，就是軍旅生涯中的不能承受之重！
必須一雪前恥！
若是讓葉副旅長看到這一幕，定會感慨士氣可用，雪恥有望。
不過合成營的戰士們“給力”，葉副旅長自己自然也不能掉鏈子。
必須要把151旅，現在首當其衝的問題，解決掉！
沒錯，就是各個後勤保障單位，素質較差的問題！
看了看滿臉認真的吳戰和張濤一眼。
葉副旅長大手一揮，很是豪邁的開口道！
“行！”
“老吳，老張，那這事就這麽定了！”
“來來來，咱們開始商量一下下一個問題！”
吳戰，張濤：“？？？”
還特麽有下一個問題？
咱們旅的問題有這麽多嗎？
不過看葉副旅長興致勃勃，幹勁十足的模樣。
他們兩個知道，今天不把這些事情說清楚。
怕是要走不掉了喲！
幾個小時後，一封由吳戰，張濤，葉副旅長，還有151旅全體常委，集體簽字的文件，就下發到了151旅各個基層單位當中！
【為加強全旅軍事工作建設，特開展全旅範圍內大練兵大整頓的通知】
且不說文件的內容。
光是這個標題，任何一個當兵的見了，都會感覺後脊發寒，“寢食難安！”
品一品，什麽叫“大練兵”？
再品一品，什麽叫他娘的“大整頓”？
一連兩個“大”字，加上旅部所有常委的集體署名。
就能說明這封文件的分量之重，葉副旅長改變151旅現狀的決心之堅決！
沒錯！
這封文件的全部內容，包括標題在內，都是葉副旅長親自起草的！
一字都沒有讓他人代勞！
而文件的具體內容，更是一項比一項重量級！
全文，都是在圍繞兩個方麵，進行具體的措施闡述。
即“大練兵”和“大整頓！”
關於“大練兵”方麵的內容，簡單概括一下。
就是往死裏練！
並且葉副旅長號召，訓練不要留在營房，而是要走出駐地，走出營房，在現成的野外環境中，盡可能真實的模擬戰場環境！
而葉副旅長，也是有樣學樣，借鑒了當初方青和張天平曾經搞出來的“蹲連住班”製度，稍稍改造一下，變成了整個151旅，所有部隊，部門首長，未來一段時間的“任務！”
就是葉副旅長“美其名曰”，堪稱首創的“蹲營促訓”製度！
各部隊，部門首長，除旅部機關值班首長外。
將分批次，兩人一組，深入基層，在151旅所有營級單位中，進行蹲點，且時間不定！
並且葉副旅長將會作為“巡視員”，不定期在全旅範圍內，進行巡視！
一旦發現某個單位的訓練強度不達標，又或者對於訓練“玩忽職守。”
那麽當事單位的兩位主官，外加下去蹲點的兩位部隊部門首長，就得一起吃掛落！
不得不說，葉副旅長這一招著實是有那麽點“慘無人道”的意思在裏麵了。
旅部首長天天在基層單位蹲著，擱誰誰敢不好好訓練啊？
並且蹲點單位有情況，旅部首長就得和單位主官一起吃“掛落。”
有這麽一條措施，還需要擔心下去蹲點的旅部首長會“混日子”嗎？
要是單位主官不賣力，沒準都不用葉副旅長出手。
下去蹲點的旅部首長自己就大逼鬥招呼上了！
至於“大整頓”的內容，其實和合成營，偵察營之類的主戰部隊，關係不大。
主要還是針對各個後勤保障單位，采取的措施。
至於整頓的措施，還是部隊的“老一套”，沒什麽新意。
但這可是葉副旅長搞出來的方案，會像看起來那樣“平平無奇”嗎？
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關於這個“大整頓”，葉副旅長隻表示了一個態度。
那就是“整頓”一定要深刻，一定要堅決，一定要借助這個整頓，徹底改掉後勤保障單位以往的種種“陋習！”
關於“三個一定”的講話，葉副旅長是單獨闡述，在電視電話交班會上，當著全旅幹部的麵發表的！
足可見葉副旅長對於本次整頓的重視，和“整治陋習”的決心之堅定！
並且葉副旅長深知，有了計劃和行動的方針，隻能算是一個開始。
再好的措施，也得落實下去，才能夠有所作用！
在交班會結束之後，葉副旅長親自主持會議，向全體旅部首長“征求”意見！
“關於未來一段時間的軍事工作，今天我也算是和大家徹底交代了。”
“並且我也可以跟大家透一個底。”
“三個月之後，我將進行一次全旅範圍內的摸底考核，並且還會和上次摸底考核的成績，進行對比。”
“表現突出的單位，表彰和表揚肯定是少不了的。”
“我這個人講究務實，不管過程如何，隻要結果達標就行。”
“但進步速度，相較於全旅平均速度緩慢，甚至退步的單位。”
“那就別怪我葉某人不講情麵了。”
“我今天就把話撂在這。”
“我是帶著任務過來的，在座的各位想必都知道。”
“誰要是讓我在司令員那裏，交不了差，拿我說的話當開玩笑。”
“那就別怪我拿你身上穿的衣服開玩笑！”
葉副旅長這番話，可謂是擲地有聲。
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但葉副旅長沒有，難不成劉明也沒有嗎？
葉副旅長這話，就是在明晃晃的“威脅”在場的各位幹部！
要麽，跟我一起同心協力，改變咱們151旅的現狀，爭取半年之後雪恥。
要麽，就別怪老子“不講武德”，找劉明“告狀！”
別說什麽葉副旅長，這不是“以勢壓人”嗎，為什麽不能通過別的手段，讓在場的幹部心悅誠服，一起搞好工作呢？
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有“勢”在手，為何不用？
難不成要等到蹦出來一個“我反對”的憨貨，損害了葉副旅長的威信之後再用？
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長此以往，葉副旅長的工作還要不要做了？
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可在場的其他旅部首長，難道就沒有責任了嗎？
葉副旅長沒興趣，給他們挨個“分鍋”，搞清楚誰的責任大，誰的責任小。
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吳戰和張濤二人就主動找到了他，對他伸出了一根大拇指！
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“今天一見，我才知道什麽叫‘人狠話不多！’”
聞言，葉副旅長微微一笑，剛想開口說話，就看到秦羽急匆匆的跑過來，麵色躊躇且複雜，似乎有話要說。
見狀，葉副旅長和吳張二人道了聲歉，便走到了秦羽麵前，一臉認真的詢問道。
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“這人是”
“咋說呢他說他姓李，是個少校，說是來找您報道的.”
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“這人好像.”
還不等秦羽說完，葉副旅長就捂著眼睛，有些痛苦的打斷道。
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“我知道了.”
他嗎的！這麽把這個話癆給忘了！
再想想之前自己對於李開盛的安排，葉副旅長又稍稍的放下了心，開口道。
“伱去把人帶過來吧。”
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半晌後，葉副旅長看著麵前拎著行李，還背著背包的李開盛，陷入了沉思.
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該不會這小子是特麽自己坐車過來的吧？
這麽多行李，也真是難為這個傻小子了！
而李開盛就好像感覺不到疲累似的，對著葉副旅長興高采烈的開口道！
“嘿嘿！”
“葉科.不對！副旅長！”
“我可想死你了！”
“我來找你報道了！”
看著李開盛依舊是自己“迷弟”的模樣，葉副旅長生怕他說起來不停，趕緊打斷道。
“好好好，小李。”
“看見你我也很開心。”
“這樣，現在咱們旅的任務重，咱倆也閑話少說！”
“我打算讓你去基層，當個副教導員。”
“你看可以嗎？”
葉副旅長觀察了一下。
幾年過去，李開盛雖然從中尉升到了少校，但級別隻是正營職，沒準還是剛剛晉升的，沒辦法在合成營擔任教導員。
也就隻能讓他當副教導員，“人盡其用”了！
聞言，李開盛立刻表示，無論葉副旅長怎麽安排他，他都會聽令行事，乖乖照辦！
“好！”
“咱們旅現在就缺你這樣的幹部！”
“拿著，仔細看看！”
“這是咱們旅未來一段時間的工作方針，好好揣摩！”
將剛剛下發的文件給了李開盛一份，葉副旅長趕緊準備給這個“不速之客”送走！
“小秦！過來！”
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(本章完)