第706章 樹敵
發家致富從1993開始 作者：碳火烤小豬 投票推薦 加入書簽 留言反饋
兩人到公司以後，就開始做了一些列的調整。
這一次，葉東再次將公司的福利提升了一個檔次。
這也是他所有的產業裏麵的員工，每天上班都洋溢著一張笑臉。
甚至有很多同行直接跳槽，希望能夠來到葉東的公司工作。
在這樣的大環境背景下，於軍也提出了自己的想法。
“東子，我想......我想休息一段時間。”於軍看到葉東重新回到公司，掌握一切，自己終於如釋重負。
他一個人操勞，其實也承受了不小的壓力。
這種壓力，外人難以看出來。
每個夜晚，隻有於軍知道，自己是如何艱難入眠，有時候隻有依靠服用大量的安眠藥才能入睡。
這讓他心情已經跌落到穀底。
但是，卻沒有表現出來。
這一幕，直接讓葉東感到不爽。
“我們是兄弟，你如果有什麽事告訴我。”葉東很清楚，自己兄弟一定有隱情。
所以，他要幫於軍搞定。
恰在這時候，於軍露出一臉尷尬微笑。
但是，他並沒有直接交代。
兩人繼續閑聊之後，又一起將公司的調整的速度加快。
短短一天之內，葉東的公司全都執行了他的命令。
但凡所有員工，最低工資直接漲了兩倍。
這樣的工資，若是沒有同行的員工看不上，真的就是怪事。
所有，葉東重新回到公司，直接使得國內市場再次出現波動。
不管是不是同行，都對葉東重新回到自己公司，並執掌大權感到擔憂。
“這一次葉東回來的目的是什麽？”
“這家夥不是已經把權力下放到於軍等人身上了嗎？”
“聽說前段時間，他經受了感情的挫折？”
......
各個地方的商場中，很多人都在談論葉東情況。
這也讓他變得人人皆知的一個情況。
不過，葉東並沒有因此而放棄自己回到公司的一些事務。
他第一條是將所有員工福利提升，第二條是保證員工以及員工家屬的身體健康，繼續開始免費治療員工以及家屬的事項。
第三條，直接是調整公司內部的結構。
這一條，直接讓葉東的出手，影響到國內的市場。
畢竟他過去的傳奇經曆，無數的公司大佬們都見過。
這若是葉東回來大動刀子，市場必定會被他掀起海嘯。
一個小時後。
葉東已經展開董事會。
他在會議上，直接讓張文軍成為北方所有市場負責人。
唐大龍成為東邊所有市場的負責人。
藍三負責南方的市場，也成為一方大佬負責人。
吳涼備受葉東的關注，希望他幫忙解決最為困難的西方負責人。
這一切，都已經昭示了葉東接下來的野心。
他的計劃也因此而開始讓公司內部變得不安寧。
因為很多人知道，葉東回來執掌大權，一定會讓很多貪腐的員工直接被幹掉。
這一點，確實也讓所有人見到。
葉東手段極其果斷，但凡成為公司的蛀蟲，全都毫不留情鏟除，同時還對其追究法律責任。
他現在已經擁有了《血瞳》的入門功法，一眼就能夠看穿一些內心齷齪的高層。
這些人正是他打擊的對象。
這樣一來，公司也就淨化了很多。
葉東見此還不滿意。
接下來，他再次開展一些重要的會議，這些是讓公司底層的員工，直接可以因為業績被提拔。
這些提拔並非需要他們的直接上司。
隻要業績超過公司規定的最高限度，連續半年就有資格被葉東提升。
這種可以讓公司員工底層的福利，再次刺激到了公司員工的一些軟肋，讓他們瘋狂工作。
不過，這也足以說明，葉東對於管理方麵，有著自己獨特的見解。
會議在三個小時後結束。
“東子，你這舉動，會不會引起公憤？”於軍擔心道。
“你在乎別的公司？他們會因為我們對員工福利的大幅提升，來向我施壓對吧？”葉東說出這件事的利弊。
因為很多企業相互合作，高層之間其實經常在一起吃飯。
彼此之間為了讓自己公司的成本降低，因此，都聯手起來將工資壓低。
這也是為什麽，很多公司工資都很低，但是公司業務就是做得很大。
其中緣由，都是上層經常在一起吃飯聊天後，共同展開的一些對策。
葉東正是明白這些資本的醜惡嘴臉，才要挑戰他們。
他一個人這鶴立雞群的做法，將會直接導致無數的公司對他展開各種針對。
於軍也知道這件事。
所以，他才會如此擔心。
葉東淡淡一笑，並沒有解釋太多，“我生而為人，不甘碌碌無為。可我們曾經也是底層窮苦邊緣人。”
他這句話說得鏗鏘有力。
隻有葉東這種身上有著一股正氣的人，才能夠在獲得巨大成就之後，依舊沒有膨脹。
但是，他很清楚，自己身旁的很多人，甚至是所有人在成功之後，都會從屠龍者變成惡龍。
每一個看似在當初拚命的窮苦人，到了最後獲得成就，都會選擇拋棄窮苦的底層員工。
葉東之所以這麽做，隻是想在自己以後踏入修煉界的時候，沒有愧對自己的良心。
就在此時，一些經理攔下葉東。
“葉總，這件事要不要再考慮考慮？”
“是啊！如果大幅提升員工的福利，別說同行，或許國內的市場所有商家將會對我們的業務進行圍追堵截。”
“提升隻需要提升百分之五就可以。葉總你提升的整個量，已經是一個普通部門經理的三倍還多了。”
......
這些公司的高層其實也是為了葉東著想。
若是真的這麽做，這個年代還並不是信息徹底爆炸的年代，電腦也才剛剛普及全國。
若是這種高薪高福利直接全公司執行，確實會在國內市場樹敵無數。
畢竟葉東一家公司這麽做，就會讓其他公司的員工內心不平衡。
最後，導致其他公司員工跳槽也是必然。
“他們想要壓榨底層員工的血汗錢，關我什麽事？”葉東不屑一顧回答，然後就錯身走開。
他要執行的命令，就必須做到。
著筆中文網
這一次，葉東再次將公司的福利提升了一個檔次。
這也是他所有的產業裏麵的員工，每天上班都洋溢著一張笑臉。
甚至有很多同行直接跳槽，希望能夠來到葉東的公司工作。
在這樣的大環境背景下，於軍也提出了自己的想法。
“東子，我想......我想休息一段時間。”於軍看到葉東重新回到公司，掌握一切，自己終於如釋重負。
他一個人操勞，其實也承受了不小的壓力。
這種壓力，外人難以看出來。
每個夜晚，隻有於軍知道，自己是如何艱難入眠，有時候隻有依靠服用大量的安眠藥才能入睡。
這讓他心情已經跌落到穀底。
但是，卻沒有表現出來。
這一幕，直接讓葉東感到不爽。
“我們是兄弟，你如果有什麽事告訴我。”葉東很清楚，自己兄弟一定有隱情。
所以，他要幫於軍搞定。
恰在這時候，於軍露出一臉尷尬微笑。
但是，他並沒有直接交代。
兩人繼續閑聊之後，又一起將公司的調整的速度加快。
短短一天之內，葉東的公司全都執行了他的命令。
但凡所有員工，最低工資直接漲了兩倍。
這樣的工資，若是沒有同行的員工看不上，真的就是怪事。
所有，葉東重新回到公司，直接使得國內市場再次出現波動。
不管是不是同行，都對葉東重新回到自己公司，並執掌大權感到擔憂。
“這一次葉東回來的目的是什麽？”
“這家夥不是已經把權力下放到於軍等人身上了嗎？”
“聽說前段時間，他經受了感情的挫折？”
......
各個地方的商場中，很多人都在談論葉東情況。
這也讓他變得人人皆知的一個情況。
不過，葉東並沒有因此而放棄自己回到公司的一些事務。
他第一條是將所有員工福利提升，第二條是保證員工以及員工家屬的身體健康，繼續開始免費治療員工以及家屬的事項。
第三條，直接是調整公司內部的結構。
這一條，直接讓葉東的出手，影響到國內的市場。
畢竟他過去的傳奇經曆，無數的公司大佬們都見過。
這若是葉東回來大動刀子，市場必定會被他掀起海嘯。
一個小時後。
葉東已經展開董事會。
他在會議上，直接讓張文軍成為北方所有市場負責人。
唐大龍成為東邊所有市場的負責人。
藍三負責南方的市場，也成為一方大佬負責人。
吳涼備受葉東的關注，希望他幫忙解決最為困難的西方負責人。
這一切，都已經昭示了葉東接下來的野心。
他的計劃也因此而開始讓公司內部變得不安寧。
因為很多人知道，葉東回來執掌大權，一定會讓很多貪腐的員工直接被幹掉。
這一點，確實也讓所有人見到。
葉東手段極其果斷，但凡成為公司的蛀蟲，全都毫不留情鏟除，同時還對其追究法律責任。
他現在已經擁有了《血瞳》的入門功法，一眼就能夠看穿一些內心齷齪的高層。
這些人正是他打擊的對象。
這樣一來，公司也就淨化了很多。
葉東見此還不滿意。
接下來，他再次開展一些重要的會議，這些是讓公司底層的員工，直接可以因為業績被提拔。
這些提拔並非需要他們的直接上司。
隻要業績超過公司規定的最高限度，連續半年就有資格被葉東提升。
這種可以讓公司員工底層的福利，再次刺激到了公司員工的一些軟肋，讓他們瘋狂工作。
不過，這也足以說明，葉東對於管理方麵，有著自己獨特的見解。
會議在三個小時後結束。
“東子，你這舉動，會不會引起公憤？”於軍擔心道。
“你在乎別的公司？他們會因為我們對員工福利的大幅提升，來向我施壓對吧？”葉東說出這件事的利弊。
因為很多企業相互合作，高層之間其實經常在一起吃飯。
彼此之間為了讓自己公司的成本降低，因此，都聯手起來將工資壓低。
這也是為什麽，很多公司工資都很低，但是公司業務就是做得很大。
其中緣由，都是上層經常在一起吃飯聊天後，共同展開的一些對策。
葉東正是明白這些資本的醜惡嘴臉，才要挑戰他們。
他一個人這鶴立雞群的做法，將會直接導致無數的公司對他展開各種針對。
於軍也知道這件事。
所以，他才會如此擔心。
葉東淡淡一笑，並沒有解釋太多，“我生而為人，不甘碌碌無為。可我們曾經也是底層窮苦邊緣人。”
他這句話說得鏗鏘有力。
隻有葉東這種身上有著一股正氣的人，才能夠在獲得巨大成就之後，依舊沒有膨脹。
但是，他很清楚，自己身旁的很多人，甚至是所有人在成功之後，都會從屠龍者變成惡龍。
每一個看似在當初拚命的窮苦人，到了最後獲得成就，都會選擇拋棄窮苦的底層員工。
葉東之所以這麽做，隻是想在自己以後踏入修煉界的時候，沒有愧對自己的良心。
就在此時，一些經理攔下葉東。
“葉總，這件事要不要再考慮考慮？”
“是啊！如果大幅提升員工的福利，別說同行，或許國內的市場所有商家將會對我們的業務進行圍追堵截。”
“提升隻需要提升百分之五就可以。葉總你提升的整個量，已經是一個普通部門經理的三倍還多了。”
......
這些公司的高層其實也是為了葉東著想。
若是真的這麽做，這個年代還並不是信息徹底爆炸的年代，電腦也才剛剛普及全國。
若是這種高薪高福利直接全公司執行，確實會在國內市場樹敵無數。
畢竟葉東一家公司這麽做，就會讓其他公司的員工內心不平衡。
最後，導致其他公司員工跳槽也是必然。
“他們想要壓榨底層員工的血汗錢，關我什麽事？”葉東不屑一顧回答，然後就錯身走開。
他要執行的命令，就必須做到。
著筆中文網