第3486章 番外 沈煜安（264）
軍少夜寵：小甜妻，乖！ 作者：甜甜西米露 投票推薦 加入書簽 留言反饋
賀依夏所做的這件事情，雖然沒有跟同事提起，但是這不代表淩司長等人不知道。
眼看年底將至，部門優秀員工的評選也在如火如荼地進行當中。
淩司長和其他領導商量了一下，決定無論如何這次都該給賀依夏這個獎。
開會的時候，沈煜安坐在首位，宋部長坐在次座，其他人依次而坐。
淩司長當著大家的麵，提出了這件事情：“賀翻譯這次的舉動，不顧個人安危，首先將自己的回國位置讓給了那位待產孕婦，就是很了不起的行為了，後來又幫忙做了很多事情，我看她值得這個獎項。”
沈煜安和宋部長都沒有說話。
淩司長繼續說道：“不管賀依夏的身份到底如何，我們都不應該以她的身份來評判她的行為。會不會給她獎項，也不是根據身份來的，而是她的行為。”
大家都知道她讓了回國的飛機給那位孕婦，當時孕婦的感謝電話都打到部門裏來了，她丈夫還不顧阻攔來送了一麵錦旗。
光憑這件事情，給賀依夏這個優秀員工實在不過分。
更別說她這一年裏，本職工作方麵也確實無可挑剔。
“大家意見如何？”淩司長問道。
“我同意。”
“我同意。”
“我也同意。”
原本宋部長不想賀依夏太出挑成為大家的談資，不過他也很為女兒驕傲。
既然如此，他也就沒什麽意見了。
所有人一致投票通過。
風聲也就隨著會議傳出去了。
李雪瑩吵著讓賀依夏請客吃飯。
易欣也前來恭喜，“賀依夏，你該請我們喝奶茶哦！年度優秀員工哎！真的太厲害了！”
“你想喝什麽？手機拿去，自己選。”賀依夏大大方方地說道。
“那我就自己選了。”易欣美滋滋的。
其實年度優秀員工的實際意義並沒有太多，獎金也隻是象征性的。
但是其升職加薪的機會就會多很多，也意味著可以進入領導的視線。
這些，對於現在的賀依夏，也隻不過是象征性的意義。
然而她確實還是很高興，誰不喜歡好聽的榮譽呢？
易欣正選著奶茶，趕忙將手機塞給賀依夏。
“這麽快選好了？”
“哪兒啊，你家部長給你發微信了。”易欣一臉眼巴巴的，想看又不好意思看的樣子。
賀依夏忙點開，果然是沈煜安發來的，“晚上給你慶祝一下。”
“話說這個榮譽，就這樣給我的話，其他人會不會有意見啊？我聽說，有些人爭這個已經爭了好久了。”
“這是你應得的。他們有能力他們也能夠爭得到。”
賀依夏一想也是，年度優秀員工有十幾個名額呢，有突出貢獻的人都有機會。
“那我去工作了，爭取早點下班。”
沈煜安仿佛看到了她軟萌可愛的樣子，隨後便發了一個可愛的表情包過來。
這個表情包跟他本人太反差萌了，賀依夏笑出了聲。
笑過後，才給易欣點了奶茶。
其他同事聽說了，也嚷著要喝，賀依夏便給大家全部都點了。
這邊大家高高興興，陳萍如那邊就不太高興了。
原本這個名額，她應該有一個的，為了這個名額，她花費了好久的時間做好本職工作。
她來部門的時間也比賀依夏久得多。
誰知道賀依夏都拿到了，她自己竟然沒有！
田可人將一疊資料放在她麵前，拍了拍她的肩膀：“明年吧，明年肯定能行。”
陳萍如不悅道：“我都信誓旦旦跟我爸媽保證了，說今天肯定能行的。我指著這個獎來肯定我這一年的成績，輸給那些能力確實出眾的老前輩也就算了，可是賀依夏算什麽啊？她才來多久？而且，她好像還不是正式考試進來的吧？”
“別說了，誰讓人背後有人呢。”田可人指了指上麵。
不過經過沈煜安那番當眾的解釋，田可人也去找宋恩澄求證了，宋恩澄支支吾吾的說不出什麽道道來，田可人承認賀依夏在感情方麵，確實沒什麽道德瑕疵了。
但是在工作方麵，這就難說了。
但是事情跟她無關，她也就隻是隨口說了這一句。
說者無心聽者有意，陳萍如將這些話聽進去了。
她可不能這樣眼睜睜地坐以待斃。
茶水間裏，年度優秀員工的獎項的事情，已經傳開來。
爭議較大的就是賀依夏的名額。
畢竟她確實年輕，工作時間也確實不夠長。
聽到議論，吳嘉陽忍不住說道：“不是我說，賀依夏在我們部門，工作方麵一直都很出色，幾門外語都很厲害，一個人當好幾個人用，我覺得這個獎沒毛病。”
他是很有資曆的老員工了，現在屬於專門帶新人的，他的話，確實很有說服力。
大家的議論當即小了不少。
孟成也很感激這次賀依夏做的事情，也跟著說道：“你們別看賀依夏工作能力強，其他方麵也不錯。比如這次我們去的那個小國家，臨時出了點自然災害，本來她是可以先走的。但是遇到有個孕婦，她就將自己的位置讓了出來。”
提起這個，吳嘉陽和孟成特別感謝賀依夏。
吳嘉陽趕上了妻子的生產，孟成也快速辦妥了婚禮的事情，讓未婚妻和全家都非常滿意。
這怎麽說也得感謝人家賀依夏站出來主動留下。
大家都圍攏來聽故事，聽著聽著，倒是確實覺得這個優秀員工獎，非得給一個給賀依夏。
倒著咖啡的陳萍如，非常不以為然，癟癟嘴暗想：“這些人倒是真的會拍馬屁，以前怎麽不見這麽誇賀依夏？還不是看到沈部長跟賀依夏公開了，一個個的都嘴上抹蜜，上趕著去跪舔。”
想到這裏，她不僅看不起賀依夏，連這些資質深厚的老員工都看不上了。
賀依夏何德何能得這個獎？
陳萍如根據在茶水間聽到的這些話，當即收集了一些資料，整理成為了帖子，匿名發在了部門的內部論壇上。
她知道，其實內部論壇，想要查找到底是誰發的帖子，必定能查得到。
眼看年底將至，部門優秀員工的評選也在如火如荼地進行當中。
淩司長和其他領導商量了一下，決定無論如何這次都該給賀依夏這個獎。
開會的時候，沈煜安坐在首位，宋部長坐在次座，其他人依次而坐。
淩司長當著大家的麵，提出了這件事情：“賀翻譯這次的舉動，不顧個人安危，首先將自己的回國位置讓給了那位待產孕婦，就是很了不起的行為了，後來又幫忙做了很多事情，我看她值得這個獎項。”
沈煜安和宋部長都沒有說話。
淩司長繼續說道：“不管賀依夏的身份到底如何，我們都不應該以她的身份來評判她的行為。會不會給她獎項，也不是根據身份來的，而是她的行為。”
大家都知道她讓了回國的飛機給那位孕婦，當時孕婦的感謝電話都打到部門裏來了，她丈夫還不顧阻攔來送了一麵錦旗。
光憑這件事情，給賀依夏這個優秀員工實在不過分。
更別說她這一年裏，本職工作方麵也確實無可挑剔。
“大家意見如何？”淩司長問道。
“我同意。”
“我同意。”
“我也同意。”
原本宋部長不想賀依夏太出挑成為大家的談資，不過他也很為女兒驕傲。
既然如此，他也就沒什麽意見了。
所有人一致投票通過。
風聲也就隨著會議傳出去了。
李雪瑩吵著讓賀依夏請客吃飯。
易欣也前來恭喜，“賀依夏，你該請我們喝奶茶哦！年度優秀員工哎！真的太厲害了！”
“你想喝什麽？手機拿去，自己選。”賀依夏大大方方地說道。
“那我就自己選了。”易欣美滋滋的。
其實年度優秀員工的實際意義並沒有太多，獎金也隻是象征性的。
但是其升職加薪的機會就會多很多，也意味著可以進入領導的視線。
這些，對於現在的賀依夏，也隻不過是象征性的意義。
然而她確實還是很高興，誰不喜歡好聽的榮譽呢？
易欣正選著奶茶，趕忙將手機塞給賀依夏。
“這麽快選好了？”
“哪兒啊，你家部長給你發微信了。”易欣一臉眼巴巴的，想看又不好意思看的樣子。
賀依夏忙點開，果然是沈煜安發來的，“晚上給你慶祝一下。”
“話說這個榮譽，就這樣給我的話，其他人會不會有意見啊？我聽說，有些人爭這個已經爭了好久了。”
“這是你應得的。他們有能力他們也能夠爭得到。”
賀依夏一想也是，年度優秀員工有十幾個名額呢，有突出貢獻的人都有機會。
“那我去工作了，爭取早點下班。”
沈煜安仿佛看到了她軟萌可愛的樣子，隨後便發了一個可愛的表情包過來。
這個表情包跟他本人太反差萌了，賀依夏笑出了聲。
笑過後，才給易欣點了奶茶。
其他同事聽說了，也嚷著要喝，賀依夏便給大家全部都點了。
這邊大家高高興興，陳萍如那邊就不太高興了。
原本這個名額，她應該有一個的，為了這個名額，她花費了好久的時間做好本職工作。
她來部門的時間也比賀依夏久得多。
誰知道賀依夏都拿到了，她自己竟然沒有！
田可人將一疊資料放在她麵前，拍了拍她的肩膀：“明年吧，明年肯定能行。”
陳萍如不悅道：“我都信誓旦旦跟我爸媽保證了，說今天肯定能行的。我指著這個獎來肯定我這一年的成績，輸給那些能力確實出眾的老前輩也就算了，可是賀依夏算什麽啊？她才來多久？而且，她好像還不是正式考試進來的吧？”
“別說了，誰讓人背後有人呢。”田可人指了指上麵。
不過經過沈煜安那番當眾的解釋，田可人也去找宋恩澄求證了，宋恩澄支支吾吾的說不出什麽道道來，田可人承認賀依夏在感情方麵，確實沒什麽道德瑕疵了。
但是在工作方麵，這就難說了。
但是事情跟她無關，她也就隻是隨口說了這一句。
說者無心聽者有意，陳萍如將這些話聽進去了。
她可不能這樣眼睜睜地坐以待斃。
茶水間裏，年度優秀員工的獎項的事情，已經傳開來。
爭議較大的就是賀依夏的名額。
畢竟她確實年輕，工作時間也確實不夠長。
聽到議論，吳嘉陽忍不住說道：“不是我說，賀依夏在我們部門，工作方麵一直都很出色，幾門外語都很厲害，一個人當好幾個人用，我覺得這個獎沒毛病。”
他是很有資曆的老員工了，現在屬於專門帶新人的，他的話，確實很有說服力。
大家的議論當即小了不少。
孟成也很感激這次賀依夏做的事情，也跟著說道：“你們別看賀依夏工作能力強，其他方麵也不錯。比如這次我們去的那個小國家，臨時出了點自然災害，本來她是可以先走的。但是遇到有個孕婦，她就將自己的位置讓了出來。”
提起這個，吳嘉陽和孟成特別感謝賀依夏。
吳嘉陽趕上了妻子的生產，孟成也快速辦妥了婚禮的事情，讓未婚妻和全家都非常滿意。
這怎麽說也得感謝人家賀依夏站出來主動留下。
大家都圍攏來聽故事，聽著聽著，倒是確實覺得這個優秀員工獎，非得給一個給賀依夏。
倒著咖啡的陳萍如，非常不以為然，癟癟嘴暗想：“這些人倒是真的會拍馬屁，以前怎麽不見這麽誇賀依夏？還不是看到沈部長跟賀依夏公開了，一個個的都嘴上抹蜜，上趕著去跪舔。”
想到這裏，她不僅看不起賀依夏，連這些資質深厚的老員工都看不上了。
賀依夏何德何能得這個獎？
陳萍如根據在茶水間聽到的這些話，當即收集了一些資料，整理成為了帖子，匿名發在了部門的內部論壇上。
她知道，其實內部論壇，想要查找到底是誰發的帖子，必定能查得到。