薛雪、林誌鴻、徐文兵在筱雨的帶領下,四人浩浩蕩蕩地向二樓走去。


    快要上二樓的時候,一個長相普通的女服務員攔住了幾人。


    “不好意思,二樓客滿,如要用餐,請排隊。”同樣黑色製服的女服務員禮貌地說道。


    “什麽?”筱雨瞪大了眼睛不滿地看著女服務員,“什麽時候出現的規矩?我來了幾次都沒見過?”


    其實,筱雨來這裏是消費過幾次,但是因為價格昂貴的原因,除了第一次筱雨和同事在二樓聚餐,其餘幾次都是在一樓快餐部解決,而且,筱雨也有一個多星期沒有過來了。


    “不好意思,因為前來就餐的顧客過多的原因,本店不得不采取了這種做法。如有不便之處,請見諒。”女服務員不卑不亢地回答道。


    “那排隊什麽時候輪到我們?”筱雨又問。


    女服務員往看了看手上的筆記本上,說道,“前麵排隊還有三個,大概半個小時一個小時後就差不多了。”


    “怎麽樣,還要一個多小時,等不等?”筱雨轉過身問了問三人。


    三人麵麵相覷,等了一下,還是薛雪最先說話,“恩,現在才六點鍾,就一個多小時,就等等吧,看你把這家店誇到天上有地上無!”


    漂亮美女發話了,兩個男的還能有什麽意見,於是四人拿了個號碼牌,在樓下找了個位置,百無聊賴地等待著。


    一個半小時過去了,排在四人前麵一位的那幾個顧客也已經上去半個多小時了,而薛雪四人卻左等右等就是等不來他們的叫號。


    終於筱雨怒了,氣衝衝走上樓梯找那個女服務員對話。


    “你不是說一個小時就差不多了嗎?可是我們等了一個半小時怎麽還輪不到我們!”


    “對不起。因為某些顧客延長了進餐時間,而我們也不好叫顧客離開,所以時間會稍微延長一些。請見諒。”女服務員解釋道。


    “見諒。哼。那現在怎麽辦?我們已經等得不耐煩了,之前也是你說一個小時就可以的。”筱雨道,話裏捉著女服務員之前的短腳不放。


    “不好意思,耽誤了你們的寶貴時間。如果時間緊急的話,你們可以先行離開,下次再來關顧。”女服務員臉上笑意綿綿,說話卻像綿裏藏針。


    “你……我要見你們老板,我要投訴你,有你這樣做生意的嗎?”筱雨被女服務員的話給氣爆了,氣嘟嘟地說道。


    “不好意思,我們老板不在。”聽筱雨這麽一說,女服務員有些心虛,眼角偏向二樓某個角落瞥了一眼――那是一個年輕的男人,帥氣的臉龐,高大瘦削的身子,獨自占著一張靠窗的圓桌,慢悠悠地喝著茶,愜意地看著手上一本古裝線本書。


    還好,他沒有注意到這裏。女服務員心裏鬆了一口氣。


    說實在的,如果可以的話,她真不想失去這份工作。她隻是高中文憑,在這個大學文憑都像廢紙一樣的年代,想找一份舒心的工作真的很難。她隻是普通的家境,沒有老爸老媽可以拚,她的長相又一般,也許能找一個同樣普通的男朋友,但注定與小三**這種有錢途的工作無緣。


    出來社會已經有幾年的時間了,或長或短也做過幾份工作,她也算是有了一定的社會工作經驗。兩個月前,失業有一段時間的她在逛街的時候,看到這家飯店――“鍾鼎食家”的招聘海報:


    現有飯店新開張一家,急招以下職位員工,待遇從優,試用期一個月,轉正後購買社保。


    副店長一名,基本工資3000元以上,獎金加班費另計,包吃,有住宿補助。


    廚師若幹名,基本工資2400元以上,獎金加班費另計,包吃,有住宿補助。


    服務員若幹名,基本工資1800元以上,獎金加班費另計,包吃,有住宿補助。


    有意者,請進店谘詢,聯係電話:xxxxxxxxxxxx


    她清楚記得那時候,飯店還在裝修中。


    她也不知道撞了什麽邪,居然看了海報,就真的進店麵試。


    亂糟糟的小單間中,她見到了她的老板,一個帥氣的年輕人。


    她已經記不太清楚麵試的過程了,隻記得在那個帥哥的笑容下,自己糊裏糊塗就簽了合約,成了這家連裝修還沒完成的飯店的服務員,合同期限,六個月。


    簽約一個星期後,飯店裝修完畢,她正式上班。剛開始的時候,飯店的生意不是很好,或者應該說是很差,有時候一天下來飯店都沒幾個月用餐。生意如此蕭條的原因,她也清楚――沒有名氣,價格過於昂貴。雖然飯菜真的很好吃。廚師的手藝隻能算是一般,但是加上老板特製的調料後,整個菜肴味道就上升了不止一兩個檔次。


    飯店生意如此差勁,而那個帥氣老板卻非常注重衛生安全,每天賣不出去的飯菜都不願意冷凍,然後放到第二天再賣,寧願讓員工打包回去,或者扔掉。


    那個時候是他們那些員工最幸福的時候,每晚都是大包小包帶回去,而且每天的工作也輕鬆,就是坐著那裏無聊地發呆,就算是玩手機,那老板都不管的,隻是很淡定地坐在二樓靠窗的位置,喝他的茶,看他的書,玩他的石頭。


    輕鬆一會是幸福,一直輕鬆卻會讓人心慌。那段時候,她們那些員工都在背後討論,說老板迂腐,怕老板發不出工資,認為這家店支持不了多久。


    這些話老板有沒有聽到她們不清楚,總之那個男人就是每天風雨不改地坐在那個位置,看著風景,看著書。


    一個月後,出乎他們意料的是,老板準時發工資了。


    沒有拖欠,也沒有一般單位常用的壓半個月工資做法,那個老板很豪爽地將工資發給員工:基本工資+住宿補貼+獎金。


    她的基本工資是1800元,住宿補貼是500元,當月獎金是300元,總共加起來是2500元。


    而且,老板還宣布,所有員工通過試用期,成為正式員工,購買社保。


    他瘋了嗎?還是傻了?那是她那時候心裏的唯一想法。一個月什麽都沒做,就有300元獎金,他是錢多得沒處花嗎?


    有她這種想法的人明顯不止她一個。


    第二天,就有兩個員工選擇辭職,一個員工自動離職了。


    兩個員工辭職理由都差不多,家裏突然有急事。


    老板的表情沒什麽變化,就是哦了一句,什麽話沒說就批準了,讓兩個已經準備了一肚子說辭釋放不出來。


    離職的那個員工,老板打電話過去了解情況。電話是當著她們的麵打的,詢問原因的時候,那個員工隻說了一句話,跟著你這樣的老板混,飯店開不久,覺得沒前途。


    老板不置可否,臉上也是風平浪靜的樣子,隻是吩咐副店長招聘新的員工。


    斷斷續續的,有人走了,也有人來了。她不知道她是怎麽堅持下來的,後來想想,可能是因為老板帥氣又沒架子吧。


    而飯店的生意,也一天好過一天,剛開始一天隻有十來個人光顧,慢慢地,變成了二十幾個人,再慢慢地,變成了五十幾個人,再慢慢地,變成了上百人,再慢慢地,麵前開始出現排隊的場景,再慢慢地,排隊成為常見的場景…….


    她們這些員工也慢慢發現,原本每晚可以大包小包帶回去的飯菜,一天比一天少,到了後來,就徹底不見了蹤影。她舍友跟她抱怨,怎麽不帶飯菜回來了?


    她苦笑,說飯店生意好了。


    隨著生意的紅火,她的職位也提升了,變成了服務領班,基本工資升到了2400元,住宿補助升到了800元,獎金上個月是500,元,總共加起來就是3700元,其中還不包括包吃和社保。


    有個員工辭職後跟她一直保持著聯係,當她們在網上閑聊,她把這個消息告訴了她,她羨慕地不得了,悔恨當初不該離開,並抱怨起她現在的工作來。


    她這個曾經的同事,辭職後進入了某家大型連鎖餐飲企業,在其下屬一家門麵店擔任服務員一職。當初招聘海報上寫著,每月收入2600元以上,並購買社保。


    可是一個月過去了,當她拿到工資的時候,她才發現,每月收入2600元,其實是個騙人的幌子,是包括了加班費在內才有的工資。還不包吃不包住,說是購買社保,還要等待轉正後,公司才會購買,還是公司出一半個人出一半。而這家正規公司的轉正期是二個月。還有,第一個月工資壓一半。


    這個月,算上加班費,她才拿到1100元左右的薪水,而工作時間又混亂,經常要倒班換班。


    聽說她的工資這個月有3700元,幾乎是她的兩倍,又包吃,工作時間穩定,她羨慕嫉妒恨得不得了,直呼後悔。


    聊到最後,還拜托她去詢問老板,看能不能重新回來。


    到底同事一場,她還真去問了,結果老板就說了一句,每個選擇都有代價。


    聽到這句話,她心裏直呼一口氣,幸好當時沒選錯。

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