第86章 進入楊廠長時代
四合院：躺平的我成了首富 作者：時到夢醒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
廠裏幹的是熱火朝天，工人們幹勁那是相當足，這時代這些工人的精神絕非幾十年後能夠相比。
不過在11月中旬的時候，廠委卻出現了大的變動，吳書記才來不過數月，就突然調離了軋鋼廠。
而上級也沒有安排新的書記到來，直接讓楊廠長一肩挑。
除了吳書記之外，負責技術和生產的朱副廠長也離開了紅星軋鋼廠。
不過朱副廠長和吳書記不太一樣，畢竟吳書記去處不太清楚，但朱副廠長卻是調任第二軋鋼廠擔任廠長。
這次朱副廠長離開，倒是沒有從廠裏內部提拔，而是一位從東北玉都鋼鐵廠下麵的軋鋼廠調任過來。
其人名為羅晉，還不到35歲，但卻是技術型精英，12年前畢業於清華大學，還有過一段西南聯大的學習經曆。
看樣子部裏也確實重視紅星軋鋼廠，也希望軋鋼廠不僅僅隻是規模擴大，生產技術和產品質量上麵也是希望能夠提高。
不過不管怎麽說，這次調整之後，紅星軋鋼廠算是進入了楊廠長的時代。
很顯然在這時期，楊廠長等人積極表現，獲得了部裏的肯定，才會有這樣的調整。
在幹部和職工代表大會之上，楊廠長雄心勃勃的說道:
“在這個物資困難時期，我們廠在全體職工共同努力之下，產量相對去年並沒有大幅度下降，前三季度產量更是遠超計劃指標。
……”
李光軍坐在下麵自動過濾了楊廠長很多無關緊要的話，他真正在意的是其中的幾件關係到他和采購二科的事。
沒想到部裏還挺大方，這次居然給紅星軋鋼廠獎勵了一千斤豬肉，給廠裏職工加一頓餐。
除此之外，還在工裝上麵予以保障，一人一套紅星軋鋼廠工裝。
不過第三點李光軍神色就有點兒不太好看了，或許是因為又增加了將近一千新職工的緣故，廠裏居然準備新建職工宿舍。
楊廠長倒是輕飄飄一句話，聽在李光軍耳裏，就感覺麻煩大了。
這不是幾個字那麽簡單，這需要相當多材料，鋼筋倒是容易，自己廠就能造，其它材料可需要從外麵買。
他現在隻希望這職工宿舍材料能夠劃到計劃內，這樣的話就不需要麻煩了，到時候直接去這些材料單位拉回來就行。
職工宿舍材料李光軍也隻是覺得麻煩，雄心勃勃的楊廠長為了讓職工們繼續保持幹勁，讓四季度產量能夠再創單季度新高，又是誇下了海口。
曾經是兩周一次肉菜，現在居然承諾一周一次肉菜，而且主食也承諾最低也是白麵混合玉米麵做的饅頭，並且承諾每周三會是白麵饅頭。
工人代表聽著那是興奮不已，一個個都幹勁十足。
但是采購處眾人臉上卻沒有絲毫笑意，認真說起來，這樣的標準真的不高。
但現在是糧食肉類物資緊缺時期，肉類也好，麵粉也罷，都不再是那麽輕易能夠采購回來的。
碰到這樣的領導，李光軍感覺是倒大黴了，楊廠長倒是獲得了上級表揚重視，也獲得職工的好評，可壓力和辛苦都給了采購處，更確切的說給了二科。
李光軍都懷疑楊廠長有針對李懷德的嫌疑，畢竟采購處不僅是李懷德管理，而且李懷德還親自兼任處長。
若是采購處這邊任務完成不了，到時候廠裏職工怨氣自然會放在李懷德身上。
數年之後，李懷德整楊廠長看樣子也不是沒有原因。
隻怕除了李懷德想要掌管紅星軋鋼廠之外，也有兩人多年恩怨在裏麵。
在今天這會上，新任的羅副廠長也宣布了鉗工焊工以及電工三個車間合並，組建機修車間。
今後廠裏不再承接上級特殊零件加工業務，將精力都放在產品研發和生產上麵。
鉗工車間一些技術人員也會安排到機床廠亦或者是機械廠去，隻保留滿足廠裏機械維修的數量即可。
而在合並空出來的車間，也將改建為帶鋼生產車間，這也將是這位羅副廠長來廠裏主抓項目。
顯然這位羅副廠長是有備而來，而且技術都已經準備好，就準備大幹一場。
一個技術達人加上一個雄心勃勃的廠長，可以預見，紅星軋鋼廠規模還會持續擴大，車間也會持續增加，職工數量同樣會繼續提升。
麵對這樣的領導，李光軍這次是真打算躺平了，愛咋的咋的，任務科裏眾人能完成就完成，完不成就算了。
或許是之前采購處用力過猛，讓上麵覺得物資購買很容易，才敢作出如此決定。
而且為了其前途和廠裏擴張，絲毫沒有體會采購處眾人的壓力，都不詢問一下采購處意見，就做出了如此承諾。
曾經李光軍還可憐一下楊廠長在特殊時期遭遇，他現在覺得有一些活該。
當然，這也是李光軍一時生氣之想。
他還是清楚，這些人這樣的決定，一是受目前浮躁的環境影響，並不知道這次大災害有多嚴重。
另外也是希望盡可能增加一些產能，為國家建設和發展出一份力。
隻是這樣卻苦了自己科裏這些人，也讓他這位不求進取之人不太如意。
沒辦法的李光軍隻能用人生不如意事十之八九來安慰自己。
相對於很多人來說，他自己已經算好的了，至少不需要擔心挨餓，也不為工作之事操心，家裏還有一個漂亮的未婚妻。
而且他也不打算給自己壓力了，任務完不成最多也就被廠裏批評一番，嚴重點大不了調崗。
就比如魏棟國，哪怕調崗之後，待遇也並沒有降低，隻不過職務降低了而已。
李光軍自己又不戀權，當不當科長無所謂。
遇到這幾位領導，不被重視和信任或許反而是一種解脫，也免得科裏眾人內心對他怨聲載道。
李光軍又不是真的周扒皮，他也不想科裏眾人忙的團團轉。
但廠裏給了任務，他也沒有辦法，總不能讓下麵人閑著他自己去跑吧。
此時在台上的幾位領導，還不知道他們寄予厚望之人已經準備擺爛了，依舊是滔滔不絕講述著廠裏的規劃和發展目標。
而在會議結束之後不久，會上消息就快速在廠裏傳播，工人們幹勁和熱情那是直線飆升。
在目前物資緊缺的時期，能夠有白麵饅頭，一周有一次肉菜，對於很多人來說，那別提有多幸福。
ps:感謝各位書友送的禮物，尤其是還收到了三張催更符，這還是小撲街第一次一天之內收到超過十塊錢的禮物，在這對其真誠感謝。
催更過兩百加更依舊在繼續，日常求催更、好評、禮物！
不過在11月中旬的時候，廠委卻出現了大的變動，吳書記才來不過數月，就突然調離了軋鋼廠。
而上級也沒有安排新的書記到來，直接讓楊廠長一肩挑。
除了吳書記之外，負責技術和生產的朱副廠長也離開了紅星軋鋼廠。
不過朱副廠長和吳書記不太一樣，畢竟吳書記去處不太清楚，但朱副廠長卻是調任第二軋鋼廠擔任廠長。
這次朱副廠長離開，倒是沒有從廠裏內部提拔，而是一位從東北玉都鋼鐵廠下麵的軋鋼廠調任過來。
其人名為羅晉，還不到35歲，但卻是技術型精英，12年前畢業於清華大學，還有過一段西南聯大的學習經曆。
看樣子部裏也確實重視紅星軋鋼廠，也希望軋鋼廠不僅僅隻是規模擴大，生產技術和產品質量上麵也是希望能夠提高。
不過不管怎麽說，這次調整之後，紅星軋鋼廠算是進入了楊廠長的時代。
很顯然在這時期，楊廠長等人積極表現，獲得了部裏的肯定，才會有這樣的調整。
在幹部和職工代表大會之上，楊廠長雄心勃勃的說道:
“在這個物資困難時期，我們廠在全體職工共同努力之下，產量相對去年並沒有大幅度下降，前三季度產量更是遠超計劃指標。
……”
李光軍坐在下麵自動過濾了楊廠長很多無關緊要的話，他真正在意的是其中的幾件關係到他和采購二科的事。
沒想到部裏還挺大方，這次居然給紅星軋鋼廠獎勵了一千斤豬肉，給廠裏職工加一頓餐。
除此之外，還在工裝上麵予以保障，一人一套紅星軋鋼廠工裝。
不過第三點李光軍神色就有點兒不太好看了，或許是因為又增加了將近一千新職工的緣故，廠裏居然準備新建職工宿舍。
楊廠長倒是輕飄飄一句話，聽在李光軍耳裏，就感覺麻煩大了。
這不是幾個字那麽簡單，這需要相當多材料，鋼筋倒是容易，自己廠就能造，其它材料可需要從外麵買。
他現在隻希望這職工宿舍材料能夠劃到計劃內，這樣的話就不需要麻煩了，到時候直接去這些材料單位拉回來就行。
職工宿舍材料李光軍也隻是覺得麻煩，雄心勃勃的楊廠長為了讓職工們繼續保持幹勁，讓四季度產量能夠再創單季度新高，又是誇下了海口。
曾經是兩周一次肉菜，現在居然承諾一周一次肉菜，而且主食也承諾最低也是白麵混合玉米麵做的饅頭，並且承諾每周三會是白麵饅頭。
工人代表聽著那是興奮不已，一個個都幹勁十足。
但是采購處眾人臉上卻沒有絲毫笑意，認真說起來，這樣的標準真的不高。
但現在是糧食肉類物資緊缺時期，肉類也好，麵粉也罷，都不再是那麽輕易能夠采購回來的。
碰到這樣的領導，李光軍感覺是倒大黴了，楊廠長倒是獲得了上級表揚重視，也獲得職工的好評，可壓力和辛苦都給了采購處，更確切的說給了二科。
李光軍都懷疑楊廠長有針對李懷德的嫌疑，畢竟采購處不僅是李懷德管理，而且李懷德還親自兼任處長。
若是采購處這邊任務完成不了，到時候廠裏職工怨氣自然會放在李懷德身上。
數年之後，李懷德整楊廠長看樣子也不是沒有原因。
隻怕除了李懷德想要掌管紅星軋鋼廠之外，也有兩人多年恩怨在裏麵。
在今天這會上，新任的羅副廠長也宣布了鉗工焊工以及電工三個車間合並，組建機修車間。
今後廠裏不再承接上級特殊零件加工業務，將精力都放在產品研發和生產上麵。
鉗工車間一些技術人員也會安排到機床廠亦或者是機械廠去，隻保留滿足廠裏機械維修的數量即可。
而在合並空出來的車間，也將改建為帶鋼生產車間，這也將是這位羅副廠長來廠裏主抓項目。
顯然這位羅副廠長是有備而來，而且技術都已經準備好，就準備大幹一場。
一個技術達人加上一個雄心勃勃的廠長，可以預見，紅星軋鋼廠規模還會持續擴大，車間也會持續增加，職工數量同樣會繼續提升。
麵對這樣的領導，李光軍這次是真打算躺平了，愛咋的咋的，任務科裏眾人能完成就完成，完不成就算了。
或許是之前采購處用力過猛，讓上麵覺得物資購買很容易，才敢作出如此決定。
而且為了其前途和廠裏擴張，絲毫沒有體會采購處眾人的壓力，都不詢問一下采購處意見，就做出了如此承諾。
曾經李光軍還可憐一下楊廠長在特殊時期遭遇，他現在覺得有一些活該。
當然，這也是李光軍一時生氣之想。
他還是清楚，這些人這樣的決定，一是受目前浮躁的環境影響，並不知道這次大災害有多嚴重。
另外也是希望盡可能增加一些產能，為國家建設和發展出一份力。
隻是這樣卻苦了自己科裏這些人，也讓他這位不求進取之人不太如意。
沒辦法的李光軍隻能用人生不如意事十之八九來安慰自己。
相對於很多人來說，他自己已經算好的了，至少不需要擔心挨餓，也不為工作之事操心，家裏還有一個漂亮的未婚妻。
而且他也不打算給自己壓力了，任務完不成最多也就被廠裏批評一番，嚴重點大不了調崗。
就比如魏棟國，哪怕調崗之後，待遇也並沒有降低，隻不過職務降低了而已。
李光軍自己又不戀權，當不當科長無所謂。
遇到這幾位領導，不被重視和信任或許反而是一種解脫，也免得科裏眾人內心對他怨聲載道。
李光軍又不是真的周扒皮，他也不想科裏眾人忙的團團轉。
但廠裏給了任務，他也沒有辦法，總不能讓下麵人閑著他自己去跑吧。
此時在台上的幾位領導，還不知道他們寄予厚望之人已經準備擺爛了，依舊是滔滔不絕講述著廠裏的規劃和發展目標。
而在會議結束之後不久，會上消息就快速在廠裏傳播，工人們幹勁和熱情那是直線飆升。
在目前物資緊缺的時期，能夠有白麵饅頭，一周有一次肉菜，對於很多人來說，那別提有多幸福。
ps:感謝各位書友送的禮物，尤其是還收到了三張催更符，這還是小撲街第一次一天之內收到超過十塊錢的禮物，在這對其真誠感謝。
催更過兩百加更依舊在繼續，日常求催更、好評、禮物！