張小麗之所以敢如此脅迫李明浩,自然仗著她在家裏的地位要高於李明浩的緣故。


    得了張小麗的指令,李明浩有些犯愁起來。


    以集團平素寬鬆的休假體係,在傳統假期上,集團都有讓絕大多數員工得到充裕的休假時間。


    小部分願意堅守的,會以高額工資來得到補償。


    隻是今年的分紅較之於往年豐富,這還未到正式的假期時間,申請休假的數量是在太多龐大。


    如果等到假期來臨,按張小麗的說法,怕是集團到時候所有員工會是十不留一,根本難以維持最基本的工作運行。


    真到那種情況下,李明浩知道,以集團目前的格局上,如果出現運轉暫停或者停止的話,每天的損失,至少是以億來計的。


    可另一方麵,傳統年關,對於絕大多數華夏人來說,絕對是難以忽視不見的。


    如果用強製的措施來阻止一部分員工休假,於人情上也難以說的過去。


    兩權相害之下,孰輕孰重,李明浩有些難以決斷。


    從利益角度出發,在商言商。可李明浩一直都了解,趙天如果是一個商人的話,絕對是個有人情味的商人,如果真的強製執行的話,他難免會受到一些人的詆毀,甚至會令集團蒙羞。


    如此這般之下,趙天雖不會明說什麽,但隨著集團愈發的壯大,董事層也日漸的充盈起來,李明浩也不得不開始兢兢戰戰起來。


    不好決定之際,趙天剛好喊他去辦公室,討論關於董事年度會議的事情。


    隨著年關的臨近,各子公司、部門都已開始遞交年度總結,眼見一年又過,趙天也打算將所有的董事召集回來,總結一年下來的得失以及集團未來的規劃。


    因老常那邊事務繁忙,趙天隻好將李明浩拉去,權當充數。


    隻是到了辦公室,趙天展望良多,李明浩一副心不在焉的樣子,倒是讓趙天識破,不免問詢其故。


    “李哥怎麽一副無精打采的樣子,是不是臨近年關手裏的事務太多,要不要我幫你處理一些?”


    趙天這句話情真意切,倒是真有意願幫李明浩分擔。


    李明浩倒也直接,將張小麗那邊的事情一一告知。


    “人事部那裏最近有些情況報了過來,先下提前請假、休假的員工太多,有些不太好處理。我本打算將大多數不合理或者不太合理的予以駁回,但考慮到這次的人數太多,一直在想兩全其美的辦法,也好讓局勢穩定下來。”


    趙天不由失笑。


    人事部的難題,自然要由人事部自己解決。


    隻不過這其中的關係,趙天自然知曉。


    不過張小麗這樣做也沒什麽不妥,雖有些越俎代庖的嫌疑,但也無傷大雅。


    更何況,集團目前人心浮動的氛圍,趙天也有所感觸到。


    他近幾日的上下班途中,或者用餐時間,多是聽得周圍的同事在談論回家、旅行的一些話題,好像馬上就要過年一般。


    本來沒有太過上心,聽李明浩這樣一說,倒也意識到問題的存在。


    這其中的罪魁禍首自然是今年的分紅比較豐厚的緣故。


    不過這也不是什麽大不了的。


    老話常說:餘年當慶,慶餘年。


    說的無非就是宇宙集團目前的情況。


    既然所有人經過一年的努力都有所斬獲,腰包鼓了起來,有慶祝的念想和需求,自然是可以理解的。


    對於李明浩糾結的態度,趙天也表示理解。


    在其位謀其政,立場不同,考慮的問題關鍵自然也不同。


    對李明浩的問題思索片刻,趙天心裏就有一個極度大膽的想法。


    中低層全員放假。


    既然人心浮動,還不如隨他們去了。


    隻不過,集團的日常維持上,肯定要有一部分人來維持住,自然想到了集團的中高層。


    大多數主流的公司中,恰逢重大節日或者年關,多是以高管休假,員工執勤為主。


    趙天準備反其道而行之。


    隨即便向李明浩說道:“不用糾結了,也不用去審批那些請假休假的事宜,直接讓集團所有中低層享受半個月的帶薪年假,不過,凡集團經理及以上級別的管理層,就不用休息了,等其他人結束後再進行輪番休假。”


    這一番話,讓李明浩目瞪口呆。


    這也意味著,集團的所有管理層上,幾乎都要在集團裏過年了。


    不容李明浩有所思慮,趙天更是讓姚果直接在官網上予以通告。


    並且同時下達至各部門以及旗下所有子公司。


    這則通知下達以後,整個集團的人都瘋了。


    高興瘋的。


    從來沒有過,這是華夏任何公司從來未曾聽過的事跡。


    縱然有,也斷然沒有出現過,像宇宙集團這般龐大的企業敢這樣做。


    一線員工說是感恩戴德,可能有些言重了。


    但在感情上,所有的員工上,無疑都對宇宙集團報以極度的熱愛。


    還有什麽比真正的關懷來的更讓人感動呢!


    宇宙集團放假模式一出,不單是在集團裏引起了轟動。


    整個華夏,也引起了震動。


    要知道,臨近年關的時候,沒有什麽比‘放假、年終獎’這些更能吸引眼球。


    先是徽市範圍內,由政府轉向社會各企業,其後影響至整個省。


    隨後更是在網絡上發酵擴大,網絡上評論如潮。


    甚至流傳出眾多金句,傳於眾口。


    諸如‘此生工作在宇宙集團,不枉矣!’


    ‘如果能跟宇宙集團簽訂一份工作年限,我希望是一萬年!’


    ‘眾裏尋他千百度,原來都在宇宙集團處!’


    ……


    更有甚者,華夏最為官方的華夏電視台,派出了一隊人馬頗多的工作團隊,開始在社會各界采訪,眾人對於宇宙集團年度放假方式的事宜。


    一時之間,宇宙集團從來未曾這般火熱過。


    最為實在的,在此期間,網銷部傳來了好消息和壞消息。


    好消息自是汽車銷量的事,‘麒麟’車型單日的銷量破萬!


    而壞消息是,由於網銷平台網站訪問量激增,平均每小時要癱瘓上那麽幾次,但依然抵擋不住別人登錄的熱情。


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