“昨晚確實非常危險，但是在利比裏亞這個地方，以後這樣的情況肯定還會越來越多。徐彪，你召集他們開個會想想辦法，有什麽可以預防的措施。”徐曉偉說。
聽完徐曉偉的指示，徐彪馬上去找隊裏的骨幹開會研究。
指揮中心的會議室裏，坐滿了隊裏各組的骨幹隊員，他們都是每個崗位上的頂尖能手。
“大家說說吧。”徐彪說。
“赤道的極端天氣是一方麵原因，我覺得，咱們營區不安全的隱患還有很多。我舉個例子，就像放在門口的滅火器，我仔細檢查過了，很多都快到保質期了，假如發生火災，這些滅火器還能不能用？還有現在是雨季，營區的很多線路原來是尼泊爾防暴隊建造的，這麽多年過去了，都有不同程度的老化。不知道大家還記得嗎？剛進駐營區的一天晚上，一節裸露在地麵的電線突然起火，幸虧那天晚上下著雨，我們的哨兵發現得也很及時，才沒有燒毀房子。所以，這些線路需要重新檢修一遍。關鍵在於，這段時間我們都把精力投入到營建當中，很多隱藏的小問題都沒有及時發現，光靠咱們這幾個人去發現，難免會有疏漏的地方。所以，我建議，是不是搞個活動，讓隊員們自覺參與到發現身邊隱患的活動中。隻有把大家的積極性調動起來，形成一種全民發現、預防、解決的氛圍，才能把隱患苗頭製止住。”說話的是二分隊五小隊的指導員龔重安。
徐彪說：“我讚同你的意見，那麽，有什麽好的載體可以發揮大家的積極性呢？”
一分隊三小隊的指導員孔亮接上話說：“我看不如開辦一個安全大講堂，每周組織一次，讓隊員自己上台，把發現的問題進行深入剖析。尤其是一些有特長的隊員，把問題隱患產生的背景和因果關係闡述清楚，既可以消除隱患，也可以讓大家增長見識！”孔亮的話得到大家的一致認同。
“安全大講堂的形式非常好，我建議可以讓隊員製作ppt，這樣能夠給人更加直觀的認識。”
“還有就是要固定時間，最好是提前一個星期，讓他們有足夠的時間去發現隱患和精心準備ppt。”
大家你一言我一語，都相繼提了很多好的建議，最終，形成了一個決定：每周三的晚上，每個分隊抽出一名隊員上台講述身邊的隱患。這項活動在第一次舉辦的時候就得到了全體隊員的認同，每一名上台演講的隊員都做了精心的準備，每天在營區的角角落落裏尋找安全隱患。剛開始的時候素材比較多，但是隨著時間的進展，後來上台的隊員越來越難以發現隱患，這也逼著他們從更細微處入手，從更廣泛的層麵挖掘素材。一直到維和任務結束，安全大講堂共開辦了46期，每次都有新發現，每次發現的隱患都得到了有效的落實，為保障全隊的安全發揮了不可估量的作用。
雨季的到來，最痛苦的莫過於車修組的幾名隊員。望著眼前這一排的車，組長李宗先除了歎氣，還是歎氣。雨季潮濕的天氣讓車輛產生許多故障。李宗先還記得剛進入雨季的時候，還不是天天下雨，偶爾會有晴天。但是早上起來打開手機，手機上出現一層水汽。不到幾天，手機就開始變得神經質一樣，出現了各種毛病。放在房間裏的手機尚且如此，更不要說在露天裏淋雨的車輛了。本來這些車輛就是拆東牆補西牆地組裝在一起才勉強能用的，現在雨季來了，潮濕的天氣讓每個零件運轉得更不正常了。每天，李宗先的對講機都能聽到分隊駕駛員的呼叫：“李隊長，我這裏的車子又不能發動了，能不能過來看看？”“李隊長，我的車子在半路出故障了，能不能過來修一下？”
有一次隊裏執行的是晚上的巡邏任務，按照計劃車輛應該在晚上11點左右能回來，哪知道10點多的時候，一通電話打給了李宗先，說：“李隊長，我們的車子在外邊熄火了，我檢修了好幾遍都修不好，請求支援！”
李宗先本來已經躺下休息了，聽到喊支援，馬上一骨碌爬起來，在得到隊領導的允許後，帶著劉鬆、王強、張興猛幾名修理能手出發了。
執勤小隊車子發生故障的地方在一個大水坑裏。連綿的大雨讓蒙羅維亞郊區的道路變得泥濘不堪，形成了一個又一個的大水坑，白天倒還好，晚上是根本看不見這些水坑的。就像這天晚上一樣，盡管駕駛員小心翼翼地開車，還是一頭栽進了一個大水坑裏，發動機被水這麽一泡，幹脆就“歇業”了。車上的隊員隻能狼狽地從水坑裏爬出來，隻留下駕駛員在車裏反複嚐試重新發動汽車。既然發動機“歇業”了，又怎麽會輕易“營業”呢？折騰了一番後，駕駛員也放棄了，用手機撥通了李宗先的電話請求支援。
到達故障車邊上後，李宗先馬上穿上雨衣，從車上拿出工兵鏟，與劉鬆、王強、張興猛一起挖溝，把水坑裏的積水排掉。
積水排完後，劉鬆拿著工具箱鑽到車底下檢修，張興猛和王強則打開引擎蓋檢修發動機。大雨很快又在水坑裏積聚起積水，躺在車底下的劉鬆，慢慢地被雨水泡到了鼻孔。但是劉鬆的修理技術確實好，很快他就排除了車底下的故障，鑽出來與王強和張興猛一起修理發動機。經過將近一個小時的檢修，車子終於重新發動起來了。
“你們走前麵，我們在後麵做保障。”李宗先對執勤小隊長說。
車隊在低速行駛中終於到達了營區，一看時間，已經淩晨3點了。
第二天起床後，李宗先把全隊的駕駛員都集中在一起商量對策。
“李隊長，像我們隊裏的車子，肯定以後還會經常出現問題的，因為現在出去執勤，路上的泥巴和水坑太多了，不管怎麽開，都會有水花濺入車內。我們的發動機又不是很好。”駕駛員王藝華說。
“關鍵在於我們的駕駛技術可以，但是修車技術還不是很好啊。”駕駛員陳滿森也說道。
李宗先沉思起來。駕駛員確實說得有道理，車子不可能不發生故障，全隊49輛車，單靠車修組這幾個人，就算每天加班到晚上，都來不及修理。往往是一輛沒修好，一輛又壞了。車子的零配件在蒙羅維亞非常難買到，許多都是靠著修理組的隊員想方設法去弄到的，也影響了修理的速度。關鍵還在於駕駛員的隊伍，他們雖然是分隊的駕駛員，但更多的是承擔著戰鬥員的職責，修理不是他們的強項。可是畢竟是駕駛員，有很好的修理基礎，如果能夠把他們都培訓好，不僅可以減輕車修組的工作壓力，還可以處理外出時車輛的故障。想起昨天晚上的遭遇，李宗先還心有餘悸。當劉鬆、王強和張興猛在修車的時候，李宗先打量了一下周圍的情況。車子發生故障的地方是在一片叢林裏麵，雨季的叢林向來是各種毒蛇猛獸的活躍場所，他就親眼看到過一條色彩斑斕叫不出名字的蛇從車底下爬出來，隻是當時專注於修理的劉鬆沒有發現而已。誰知道周邊還隱藏著多少毒物？假如車輛發生故障的時候，駕駛員有一手漂亮的修理技術，根本不需要等車修組人員過來支援，自己修理好汽車之後，就能夠離開危險的地方，被毒蛇猛獸攻擊的概率大大減少。
想到這裏，李宗先對駕駛員們說：“從今天開始，我就在咱們營區的修理所開辦修理技術培訓班，隻要你們有空，都可以過來學！”
“好！”駕駛員們紛紛鼓掌。
劉鬆和王強到倉庫裏找到了幾塊木板，把它們釘在一起放在修理所的牆邊。李宗先蹲在前麵，開始給駕駛員們上起了課。
車修所距離徐曉偉的辦公室隻有幾十米的距離，李宗先授課的聲音傳到了正在閱讀文件的徐曉偉耳朵裏，他感到挺有趣，於是從辦公室裏出來，走到了修理所邊上。駕駛員們學習得很認真，絲毫沒有注意到徐曉偉走到他們旁邊。一節課講完了，大家紛紛鼓起掌來，徐曉偉也跟著鼓掌。駕駛員們才突然發現，政委也在和他們一起聽課。
李宗先也發現徐曉偉在聽課，馬上放下手裏的粉筆過來立正敬禮。
徐曉偉還了禮後對李宗先說：“宗先，你這方法不錯啊，有創意！”
李宗先不好意思地搓著手說：“政委，這也是實屬無奈啊，我在想授人以魚，不如授人以漁，如果能帶出這幫徒弟來，咱們防暴隊的汽車故障就能減少很多。”
從車修所回來，徐曉偉若有所思。
李宗先的授課觸動了他的靈感。隨著雨季的來臨，營建工作基本結束了。
除了日常的巡邏站崗，一部分隊員開始有了自由的時間。
怎麽合理安排好他們的時間呢？李宗先確實起到了一個帶頭的作用。如果每一個技術崗位人員都能像他一樣，由技術較好的隊員對喜歡這種技術的隊員進行授課，不僅可以調劑隊員的業餘生活，也可以為防暴隊儲備大量的人才。在這個萬事都靠自力更生的維和任務區，沒有什麽比一專多能的技術人才更受歡迎了！
想到這裏，徐曉偉把分管後勤的隊領導詹興虎叫過來商量。
“我覺得政委您這個想法很好，但是我提個意見，就是範圍能不能擴大一點，不僅咱們後勤開展培訓，其他戰鬥分隊和指揮中心也可以開展培訓。
隻要有崗位需要，隻要有技術需要，都可以學習，而且形成一種常態化的傳幫帶形式。”詹興虎聽到徐曉偉的提議非常高興，他補充說道。其實，如果這種想法真能實現的話，最大的受益者就是他，因為從進駐任務區到現在，後勤人手一直很緊張，畢竟後勤領域是個技術活，很多隊員有根底，就是鑽研得不夠深，弄得詹興虎一直在排兵布陣上捉襟見肘。
徐曉偉說：“那行，這活就交給你了，你去摸排一下，交個方案過來，咱們討論討論。”
很快，詹興虎就把摸排情況和方案報了過來。
詹興虎一邊指著方案，一邊向徐曉偉解釋說：“根據我們的摸排，可以在以下崗位開展培訓，分別是修理工、水電工、土木工、保密員、駕駛員、衛生員、炊事員、軍械員、安全員，我把這些崗位起了個容易記住的名字，就叫‘六員三工’培訓，政委您看怎麽樣？”
徐曉偉說：“好啊，興虎，你的方案非常好！你抓緊送去給其他隊領導看看，聽聽他們的意見，看看還有沒有更好的補充！”
轉了一圈回來，詹興虎向徐曉偉報告：“政委，其他人沒有補充，就是徐彪提了一點意見。他的意思是說，這個‘六員三工’培訓的形式非常好，是不是可以專門設立一個組織來抓好這些培訓呢？畢竟裏麵包括了指揮中心、後勤分隊和戰鬥分隊，如果隊領導按照分管的原則去抓，難免有些多頭指揮，您親自抓，又有點過細。”
徐曉偉問：“那他有沒有什麽好的提議？”
詹興虎說：“他的提議是前段時間營區反複出現了諸多隱患，現在安全大講堂開展得也非常好，也是需要有個牽頭的組織來確保工作常態化，所以不如成立一個安全辦公室，抽調專門的人員來負責推進這兩項工作，順帶還可以把每周的安全形勢分析會納入這裏麵管理。”
徐曉偉高興地說：“非常好！我看安全工作主要是部隊管理方麵的事情，不如這個辦公室就由他來負責組建，日常工作由他牽頭實施。”
於是，在徐曉偉的提議下，由徐彪牽頭，抽調了指揮中心勤務參謀孔煒良、值勤官王超、行動官閆常君、戰鬥分隊隊員吳旭東、江寅剛、楊帆集中辦公，其中孔煒良和江寅剛還擔負起督查的任務。
如果說雨季給中國防暴隊內部的管理帶來了許多不安定因素的話，那麽給勤務工作帶來的，則是更為凶險的威脅。
2016年6月7日、8日，聯利團分別下達《定點駐守行動書》以及日常巡邏、聯合巡邏計劃。根據公安部維和領導小組辦公室批複，6月13日，中國防暴隊按照聯利團《行動書》要求，執行蒙羅維亞肯得賈度假別墅區定點駐守勤務。
接到任務書的當晚，徐曉偉召集隊領導開了個短會，研究勤務工作方案。
徐曉偉說：“這次勤務是我們執行駐守外交部大樓任務後的首個外事勤務，這標誌著咱們再次在蒙羅維亞亮相了，不知道大家有什麽想法？”
隊長王侶仁接上話說：“我先報告一下肯得賈度假別墅區的基本情況吧。利比裏亞這個國
家雖然貧窮，但是不缺乏上層人士和富豪。每個國家都一樣，總會有富裕的階層和貧窮的階層。利比裏亞的富豪不少，肯得賈度假別墅區就是一家專門為這些富豪服務的風景區，也是利比裏亞最豪華的度假村，專門接待的是本國的富豪和外國的政要。可以說，度假村裏麵的任何一個客人，都是在這個國家，甚至全世界赫赫有名的大人物。所以，這次任務看似是個尋常任務，但是實質上卻隱藏著諸多風險。我們來看看最近蒙羅維亞的治安形勢吧，近幾個月來，聯利團不斷撤走軍事和警察人員，對這個國家的管控力度大大削弱了；而該國的警察力量一直沒有增加，所以暴力案件不斷增多。前幾天還剛剛發生過一起劫匪與當地警察的武裝對抗事件，1名劫匪被警察當場擊斃；聯利團的一些民事雇員在家中被搶劫。所以，治安形勢越來越惡化，這是社會治安方麵的情況。而從政治層麵看，越是接近大選，各方的角逐越是激烈，還有很多意圖借助大選來製造事端的恐怖分子，難免會趁機滋事。這次勤務的內容，我已經向聯利團防暴辦了解過了，主要是聯利團將在度假村召開一個高層會議，所有的高官都會出席會議，不排除恐怖分子製造事端，或者當地群眾遊行示威的可能，對我們的挑戰非常大。”
王侶仁的情況介紹讓眾人心裏浮上了一絲不安，緊張的氣氛在每個人臉上顯露無遺。
徐曉偉則笑道：“毛主席教導我們，對於敵人，要戰略上藐視，戰術上重視。想我中華的維和警察，連這點小小的挑戰都完成不好，還談什麽維護和平？所以，請大家不要太過於擔心，一切按照計劃抓好落實。總之，一句話，謹慎為上。”
在大戰將近之際，徐曉偉又拿出了“段子手”的本色，把原本緊張的氣氛完全化解開來，大家開始紛紛就如何做好勤務工作發表意見，沉悶的會議氣氛變得輕鬆活潑起來。
聽完徐曉偉的指示，徐彪馬上去找隊裏的骨幹開會研究。
指揮中心的會議室裏，坐滿了隊裏各組的骨幹隊員，他們都是每個崗位上的頂尖能手。
“大家說說吧。”徐彪說。
“赤道的極端天氣是一方麵原因，我覺得，咱們營區不安全的隱患還有很多。我舉個例子，就像放在門口的滅火器，我仔細檢查過了，很多都快到保質期了，假如發生火災，這些滅火器還能不能用？還有現在是雨季，營區的很多線路原來是尼泊爾防暴隊建造的，這麽多年過去了，都有不同程度的老化。不知道大家還記得嗎？剛進駐營區的一天晚上，一節裸露在地麵的電線突然起火，幸虧那天晚上下著雨，我們的哨兵發現得也很及時，才沒有燒毀房子。所以，這些線路需要重新檢修一遍。關鍵在於，這段時間我們都把精力投入到營建當中，很多隱藏的小問題都沒有及時發現，光靠咱們這幾個人去發現，難免會有疏漏的地方。所以，我建議，是不是搞個活動，讓隊員們自覺參與到發現身邊隱患的活動中。隻有把大家的積極性調動起來，形成一種全民發現、預防、解決的氛圍，才能把隱患苗頭製止住。”說話的是二分隊五小隊的指導員龔重安。
徐彪說：“我讚同你的意見，那麽，有什麽好的載體可以發揮大家的積極性呢？”
一分隊三小隊的指導員孔亮接上話說：“我看不如開辦一個安全大講堂，每周組織一次，讓隊員自己上台，把發現的問題進行深入剖析。尤其是一些有特長的隊員，把問題隱患產生的背景和因果關係闡述清楚，既可以消除隱患，也可以讓大家增長見識！”孔亮的話得到大家的一致認同。
“安全大講堂的形式非常好，我建議可以讓隊員製作ppt，這樣能夠給人更加直觀的認識。”
“還有就是要固定時間，最好是提前一個星期，讓他們有足夠的時間去發現隱患和精心準備ppt。”
大家你一言我一語，都相繼提了很多好的建議，最終，形成了一個決定：每周三的晚上，每個分隊抽出一名隊員上台講述身邊的隱患。這項活動在第一次舉辦的時候就得到了全體隊員的認同，每一名上台演講的隊員都做了精心的準備，每天在營區的角角落落裏尋找安全隱患。剛開始的時候素材比較多，但是隨著時間的進展，後來上台的隊員越來越難以發現隱患，這也逼著他們從更細微處入手，從更廣泛的層麵挖掘素材。一直到維和任務結束，安全大講堂共開辦了46期，每次都有新發現，每次發現的隱患都得到了有效的落實，為保障全隊的安全發揮了不可估量的作用。
雨季的到來，最痛苦的莫過於車修組的幾名隊員。望著眼前這一排的車，組長李宗先除了歎氣，還是歎氣。雨季潮濕的天氣讓車輛產生許多故障。李宗先還記得剛進入雨季的時候，還不是天天下雨，偶爾會有晴天。但是早上起來打開手機，手機上出現一層水汽。不到幾天，手機就開始變得神經質一樣，出現了各種毛病。放在房間裏的手機尚且如此，更不要說在露天裏淋雨的車輛了。本來這些車輛就是拆東牆補西牆地組裝在一起才勉強能用的，現在雨季來了，潮濕的天氣讓每個零件運轉得更不正常了。每天，李宗先的對講機都能聽到分隊駕駛員的呼叫：“李隊長，我這裏的車子又不能發動了，能不能過來看看？”“李隊長，我的車子在半路出故障了，能不能過來修一下？”
有一次隊裏執行的是晚上的巡邏任務，按照計劃車輛應該在晚上11點左右能回來，哪知道10點多的時候，一通電話打給了李宗先，說：“李隊長，我們的車子在外邊熄火了，我檢修了好幾遍都修不好，請求支援！”
李宗先本來已經躺下休息了，聽到喊支援，馬上一骨碌爬起來，在得到隊領導的允許後，帶著劉鬆、王強、張興猛幾名修理能手出發了。
執勤小隊車子發生故障的地方在一個大水坑裏。連綿的大雨讓蒙羅維亞郊區的道路變得泥濘不堪，形成了一個又一個的大水坑，白天倒還好，晚上是根本看不見這些水坑的。就像這天晚上一樣，盡管駕駛員小心翼翼地開車，還是一頭栽進了一個大水坑裏，發動機被水這麽一泡，幹脆就“歇業”了。車上的隊員隻能狼狽地從水坑裏爬出來，隻留下駕駛員在車裏反複嚐試重新發動汽車。既然發動機“歇業”了，又怎麽會輕易“營業”呢？折騰了一番後，駕駛員也放棄了，用手機撥通了李宗先的電話請求支援。
到達故障車邊上後，李宗先馬上穿上雨衣，從車上拿出工兵鏟，與劉鬆、王強、張興猛一起挖溝，把水坑裏的積水排掉。
積水排完後，劉鬆拿著工具箱鑽到車底下檢修，張興猛和王強則打開引擎蓋檢修發動機。大雨很快又在水坑裏積聚起積水，躺在車底下的劉鬆，慢慢地被雨水泡到了鼻孔。但是劉鬆的修理技術確實好，很快他就排除了車底下的故障，鑽出來與王強和張興猛一起修理發動機。經過將近一個小時的檢修，車子終於重新發動起來了。
“你們走前麵，我們在後麵做保障。”李宗先對執勤小隊長說。
車隊在低速行駛中終於到達了營區，一看時間，已經淩晨3點了。
第二天起床後，李宗先把全隊的駕駛員都集中在一起商量對策。
“李隊長，像我們隊裏的車子，肯定以後還會經常出現問題的，因為現在出去執勤，路上的泥巴和水坑太多了，不管怎麽開，都會有水花濺入車內。我們的發動機又不是很好。”駕駛員王藝華說。
“關鍵在於我們的駕駛技術可以，但是修車技術還不是很好啊。”駕駛員陳滿森也說道。
李宗先沉思起來。駕駛員確實說得有道理，車子不可能不發生故障，全隊49輛車，單靠車修組這幾個人，就算每天加班到晚上，都來不及修理。往往是一輛沒修好，一輛又壞了。車子的零配件在蒙羅維亞非常難買到，許多都是靠著修理組的隊員想方設法去弄到的，也影響了修理的速度。關鍵還在於駕駛員的隊伍，他們雖然是分隊的駕駛員，但更多的是承擔著戰鬥員的職責，修理不是他們的強項。可是畢竟是駕駛員，有很好的修理基礎，如果能夠把他們都培訓好，不僅可以減輕車修組的工作壓力，還可以處理外出時車輛的故障。想起昨天晚上的遭遇，李宗先還心有餘悸。當劉鬆、王強和張興猛在修車的時候，李宗先打量了一下周圍的情況。車子發生故障的地方是在一片叢林裏麵，雨季的叢林向來是各種毒蛇猛獸的活躍場所，他就親眼看到過一條色彩斑斕叫不出名字的蛇從車底下爬出來，隻是當時專注於修理的劉鬆沒有發現而已。誰知道周邊還隱藏著多少毒物？假如車輛發生故障的時候，駕駛員有一手漂亮的修理技術，根本不需要等車修組人員過來支援，自己修理好汽車之後，就能夠離開危險的地方，被毒蛇猛獸攻擊的概率大大減少。
想到這裏，李宗先對駕駛員們說：“從今天開始，我就在咱們營區的修理所開辦修理技術培訓班，隻要你們有空，都可以過來學！”
“好！”駕駛員們紛紛鼓掌。
劉鬆和王強到倉庫裏找到了幾塊木板，把它們釘在一起放在修理所的牆邊。李宗先蹲在前麵，開始給駕駛員們上起了課。
車修所距離徐曉偉的辦公室隻有幾十米的距離，李宗先授課的聲音傳到了正在閱讀文件的徐曉偉耳朵裏，他感到挺有趣，於是從辦公室裏出來，走到了修理所邊上。駕駛員們學習得很認真，絲毫沒有注意到徐曉偉走到他們旁邊。一節課講完了，大家紛紛鼓起掌來，徐曉偉也跟著鼓掌。駕駛員們才突然發現，政委也在和他們一起聽課。
李宗先也發現徐曉偉在聽課，馬上放下手裏的粉筆過來立正敬禮。
徐曉偉還了禮後對李宗先說：“宗先，你這方法不錯啊，有創意！”
李宗先不好意思地搓著手說：“政委，這也是實屬無奈啊，我在想授人以魚，不如授人以漁，如果能帶出這幫徒弟來，咱們防暴隊的汽車故障就能減少很多。”
從車修所回來，徐曉偉若有所思。
李宗先的授課觸動了他的靈感。隨著雨季的來臨，營建工作基本結束了。
除了日常的巡邏站崗，一部分隊員開始有了自由的時間。
怎麽合理安排好他們的時間呢？李宗先確實起到了一個帶頭的作用。如果每一個技術崗位人員都能像他一樣，由技術較好的隊員對喜歡這種技術的隊員進行授課，不僅可以調劑隊員的業餘生活，也可以為防暴隊儲備大量的人才。在這個萬事都靠自力更生的維和任務區，沒有什麽比一專多能的技術人才更受歡迎了！
想到這裏，徐曉偉把分管後勤的隊領導詹興虎叫過來商量。
“我覺得政委您這個想法很好，但是我提個意見，就是範圍能不能擴大一點，不僅咱們後勤開展培訓，其他戰鬥分隊和指揮中心也可以開展培訓。
隻要有崗位需要，隻要有技術需要，都可以學習，而且形成一種常態化的傳幫帶形式。”詹興虎聽到徐曉偉的提議非常高興，他補充說道。其實，如果這種想法真能實現的話，最大的受益者就是他，因為從進駐任務區到現在，後勤人手一直很緊張，畢竟後勤領域是個技術活，很多隊員有根底，就是鑽研得不夠深，弄得詹興虎一直在排兵布陣上捉襟見肘。
徐曉偉說：“那行，這活就交給你了，你去摸排一下，交個方案過來，咱們討論討論。”
很快，詹興虎就把摸排情況和方案報了過來。
詹興虎一邊指著方案，一邊向徐曉偉解釋說：“根據我們的摸排，可以在以下崗位開展培訓，分別是修理工、水電工、土木工、保密員、駕駛員、衛生員、炊事員、軍械員、安全員，我把這些崗位起了個容易記住的名字，就叫‘六員三工’培訓，政委您看怎麽樣？”
徐曉偉說：“好啊，興虎，你的方案非常好！你抓緊送去給其他隊領導看看，聽聽他們的意見，看看還有沒有更好的補充！”
轉了一圈回來，詹興虎向徐曉偉報告：“政委，其他人沒有補充，就是徐彪提了一點意見。他的意思是說，這個‘六員三工’培訓的形式非常好，是不是可以專門設立一個組織來抓好這些培訓呢？畢竟裏麵包括了指揮中心、後勤分隊和戰鬥分隊，如果隊領導按照分管的原則去抓，難免有些多頭指揮，您親自抓，又有點過細。”
徐曉偉問：“那他有沒有什麽好的提議？”
詹興虎說：“他的提議是前段時間營區反複出現了諸多隱患，現在安全大講堂開展得也非常好，也是需要有個牽頭的組織來確保工作常態化，所以不如成立一個安全辦公室，抽調專門的人員來負責推進這兩項工作，順帶還可以把每周的安全形勢分析會納入這裏麵管理。”
徐曉偉高興地說：“非常好！我看安全工作主要是部隊管理方麵的事情，不如這個辦公室就由他來負責組建，日常工作由他牽頭實施。”
於是，在徐曉偉的提議下，由徐彪牽頭，抽調了指揮中心勤務參謀孔煒良、值勤官王超、行動官閆常君、戰鬥分隊隊員吳旭東、江寅剛、楊帆集中辦公，其中孔煒良和江寅剛還擔負起督查的任務。
如果說雨季給中國防暴隊內部的管理帶來了許多不安定因素的話，那麽給勤務工作帶來的，則是更為凶險的威脅。
2016年6月7日、8日，聯利團分別下達《定點駐守行動書》以及日常巡邏、聯合巡邏計劃。根據公安部維和領導小組辦公室批複，6月13日，中國防暴隊按照聯利團《行動書》要求，執行蒙羅維亞肯得賈度假別墅區定點駐守勤務。
接到任務書的當晚，徐曉偉召集隊領導開了個短會，研究勤務工作方案。
徐曉偉說：“這次勤務是我們執行駐守外交部大樓任務後的首個外事勤務，這標誌著咱們再次在蒙羅維亞亮相了，不知道大家有什麽想法？”
隊長王侶仁接上話說：“我先報告一下肯得賈度假別墅區的基本情況吧。利比裏亞這個國
家雖然貧窮，但是不缺乏上層人士和富豪。每個國家都一樣，總會有富裕的階層和貧窮的階層。利比裏亞的富豪不少，肯得賈度假別墅區就是一家專門為這些富豪服務的風景區，也是利比裏亞最豪華的度假村，專門接待的是本國的富豪和外國的政要。可以說，度假村裏麵的任何一個客人，都是在這個國家，甚至全世界赫赫有名的大人物。所以，這次任務看似是個尋常任務，但是實質上卻隱藏著諸多風險。我們來看看最近蒙羅維亞的治安形勢吧，近幾個月來，聯利團不斷撤走軍事和警察人員，對這個國家的管控力度大大削弱了；而該國的警察力量一直沒有增加，所以暴力案件不斷增多。前幾天還剛剛發生過一起劫匪與當地警察的武裝對抗事件，1名劫匪被警察當場擊斃；聯利團的一些民事雇員在家中被搶劫。所以，治安形勢越來越惡化，這是社會治安方麵的情況。而從政治層麵看，越是接近大選，各方的角逐越是激烈，還有很多意圖借助大選來製造事端的恐怖分子，難免會趁機滋事。這次勤務的內容，我已經向聯利團防暴辦了解過了，主要是聯利團將在度假村召開一個高層會議，所有的高官都會出席會議，不排除恐怖分子製造事端，或者當地群眾遊行示威的可能，對我們的挑戰非常大。”
王侶仁的情況介紹讓眾人心裏浮上了一絲不安，緊張的氣氛在每個人臉上顯露無遺。
徐曉偉則笑道：“毛主席教導我們，對於敵人，要戰略上藐視，戰術上重視。想我中華的維和警察，連這點小小的挑戰都完成不好，還談什麽維護和平？所以，請大家不要太過於擔心，一切按照計劃抓好落實。總之，一句話，謹慎為上。”
在大戰將近之際，徐曉偉又拿出了“段子手”的本色，把原本緊張的氣氛完全化解開來，大家開始紛紛就如何做好勤務工作發表意見，沉悶的會議氣氛變得輕鬆活潑起來。